चुनौती: जटिलता को जोड़े बिना विश्व स्तर पर स्केलिंग
जैसा कि EMEA, APAC और अमेरिका में विस्तारित हुआ, उनकी मानव संसाधन टीम ने एक परिचित अवरोध मारा: हर देश में कानूनी संस्थाओं की स्थापना के बिना अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों और ठेकेदारों को कैसे नियुक्त किया जाए।
टीम को एक समाधान की आवश्यकता थी जो:
- ऑनबोर्ड वैश्विक रूप से जल्दी और लगातार काम पर रखता है
- स्थानीय रोजगार और ठेकेदार कानूनों का अनुपालन सुनिश्चित करें
- व्यवसाय के रूप में विश्वसनीय मानव संसाधन और कानूनी मार्गदर्शन प्रदान करें
समाधान: एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड, ठेकेदार और जिया के साथ सरलीकृत अनुपालन
कैनिडियम ने एक ही मंच के माध्यम से अपने वैश्विक कार्यबल G-P Contractor का निर्माण और प्रबंधनG-P किया, जिससे अनुपालन में विश्वास बनाए रखते हुए अंतरराष्ट्रीय भर्ती की जटिलता को कम किया गया।
"हमने जाने से पहले कुछ अलग एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्रदाताओं के साथ काम किया था G-P, और एक सच्चे साथी की तरह G-P महसूस करता है," कैनिडियम में मानव संसाधन प्रबंधक एनी डिओरियो ने समझाया। "उनके सक्रिय दृष्टिकोण और हमारे ग्राहक सफलता प्रबंधक का समर्पण खेल-बदल रहा है, जिससे हमारे अनुभव में सभी अंतर हो रहे हैं। नई नियुक्तियों को ऑनबोर्ड करना हमारी व्यवस्थापक टीम और हमारी वैश्विक टीम के सदस्यों दोनों के लिए आसान है।”
का उपयोग करते हुए G-P, कैनेडियम अब अर्जेंटीना, ब्राजील, कनाडा, कोस्टा रिका, भारत, आयरलैंड और यूके में टीम के सदस्यों का समर्थन करता है, स्थानीय संस्थाओं की स्थापना और रखरखाव के बोझ के बिना कर्मचारियों और ठेकेदारों दोनों का प्रबंधन करता है। G-P
अनुपालन और दिन-प्रतिदिन एचआर निर्णय लेने का समर्थन करने के लिए, कैनेडियम एआई संचालित वैश्विक एचआर एजेंट G-P Gia G-Pका भी उपयोग करता है। टीम देश-विशिष्ट विनियमों पर तेज़, सटीक मार्गदर्शन के Gia लिए निर्भर करती है, जिसमें वैधानिक छुट्टियां, छुट्टी नीतियां और रोजगार आवश्यकताएं शामिल हैं।
जिया लगातार महत्वपूर्ण समय बचाता है, यहां तक कि घंटों के बजाय मिनटों में माता-पिता की छुट्टी जैसी जटिल नीतियां बनाने में भी मदद करता है। मैं सराहना करता हूं कि जिया में इसके स्रोत शामिल हैं ताकि मैं आसानी से सटीकता की पुष्टि कर सकूं। जिया वह डेटाबेस है जिसका मैं उपयोग करता हूं कि क्या मुझे कुछ और जटिल के साथ त्वरित उत्तर या सहायता की आवश्यकता है।
एनी डिओरियो
कैनिडियम में मानव संसाधन प्रबंधक
प्रभाव: तेजी से ऑनबोर्डिंग, विश्वसनीय अनुपालन, और आत्मविश्वास वैश्विक विकास
G-P के साथ, कैनेडियम ने प्राप्त किया:
- एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड पेशेवरों और ठेकेदारों दोनों के लिए ऑनबोर्डिंग को सुव्यवस्थित किया गया
- सभी क्षेत्रों में अनुपालन कर्मचारी वर्गीकरण में विश्वास
- विश्वसनीय मानव संसाधन और कानूनी मार्गदर्शन तक तेजी से पहुंच
- प्रशासनिक ओवरहेड को जोड़े बिना विश्व स्तर पर विस्तार करने की स्वतंत्रता
एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड, ठेकेदार, और Gia, कैनेडियम ने वैश्विक कार्यबल प्रबंधन के लिए एक एकीकृत, अनुपालन दृष्टिकोण स्थापित किया - मानव संसाधन टीम को रणनीतिक प्राथमिकताओं पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देता है, जबकि यह सुनिश्चित करता है कि दुनिया भर में कर्मचारियों और ठेकेदारों को समर्थित और सशक्त बनाया जाए।
एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड और ठेकेदार के लिए एक मंच होने से हमारे मानव संसाधन और लेखा टीमों के लिए प्रशासन प्रक्रिया सरल हो जाती है - और चीजें और भी आसान Gia हो जाती हैं।
एनी डिओरियो
कैनिडियम में मानव संसाधन प्रबंधक