शीर्ष प्रतिभा को बनाए रखें। ठेकेदारों से कर्मचारियों तक जाएं।
गलत वर्गीकरण गलतियाँ सस्ती नहीं हैं। G-P ठेकेदारों को पूर्णकालिक कर्मचारियों में अनुपालन रूप से परिवर्तित करना आसान बनाता है। अपनी प्रतिभा को बनाए रखें और अपने व्यवसाय की रक्षा करें।
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प्रतिभा को बनाए रखने के लिए प्रतिस्पर्धी लाभ प्रदान करें।
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AI-संचालित अनुपालन मार्गदर्शन प्राप्त करें।
एक गलती। अंतहीन सिरदर्द।
अंतरराष्ट्रीय ठेकेदारों को काम पर रखना चपलता और विकास को बढ़ावा देता है। लेकिन जैसे-जैसे आपकी टीम बढ़ती है, बहुत अधिक लचीलापन महत्वपूर्ण अनुपालन जोखिम पैदा कर सकता है और संचालन को धीमा कर सकता है।
ऑडिट और दंड।
प्रतिभा का क्षय।
भविष्य के विकास को खतरा है।
असमानता और विघटन।
परिचालन में देरी।
डिस्कनेक्टेड सिस्टम।
ठेकेदार के गलत वर्गीकरण के जोखिम को समाप्त करें
अपने व्यवसाय की रक्षा करें। देखें कि उद्योग के नेता एआई के साथ जोखिम का आकलन करने, अनुपालन का भुगतान करने, या ठेकेदारों को कर्मचारियों में बदलने के लिए G-P Global Employment Platform का उपयोग कैसे करते हैं।
प्रतिभा को बनाए रखा और जोखिम को हटा दिया
पांच सितारा अनुबंधों को स्कैन करने और वर्गीकरण जोखिमों की पहचान करने के लिए G-P का उपयोग करता है। G-P पर स्विच करने से उन्हें प्रति वेतन चक्र 5 घंटे की बचत हुई।
नए बाजारों में अनुकूल वृद्धि
आईआरआईएस ने एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के माध्यम से <2 सप्ताह में बाजार में प्रवेश किया। अब वे विशिष्ट वैश्विक प्रतिभा को लचीले ढंग से प्रबंधित करने के लिए G-P Contractor का भी उपयोग करते हैं।
पेरोल के लिए निर्बाध संक्रमण
मेलेक्सिस ने संसाधित होने पर तुरंत G-P के माध्यम से काम पर रखा, फिर मूल रूप से प्रतिभा को आंतरिक पेरोल में परिवर्तित कर दिया।
ठेकेदार से कर्मचारी तक आपका अनुपालन पथ।
अपने अंतरराष्ट्रीय ठेकेदारों को बदलने के लिए परेशानी मुक्त समाधान प्राप्त करें। हम जटिलता को लेते हैं, ताकि आप अपनी प्रतिभा को सुरक्षित कर सकें और विकास पर ध्यान केंद्रित कर सकें।
ठेकेदारों को आसानी से परिवर्तित करें।
G-P एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड आपको ठेकेदारों को पूर्णकालिक कर्मचारियों के लिए संक्रमण करने देता है। हम स्थानीय अनुबंधों, पेरोल और लाभों को संभालते हैं, ताकि आप इकाई सेटअप के बिना अपनी प्रतिभा को बनाए रख सकें।
गलत वर्गीकरण जोखिमों को कम से कम करें।
रिकॉर्ड के कानूनी नियोक्ता के रूप में, हम पूरे रोजगार जीवनचक्र का प्रबंधन करते हैं और सुनिश्चित करते हैं कि सभी श्रमिकों को सही ढंग से वर्गीकृत किया गया है।
प्रतिस्पर्धी वैश्विक लाभ प्रदान करें।
प्रतिस्पर्धी, स्थानीय रूप से अनुपालन लाभ पैकेजों की पेशकश करके अपने सर्वश्रेष्ठ लोगों को आकर्षित करें और बनाए रखें। स्वास्थ्य बीमा, सेवानिवृत्ति योजनाएं, और सशुल्क समय सभी हमारे मंच के माध्यम से प्रबंधित होते हैं।
कर्मचारियों और ठेकेदारों के लिए एक भागीदार।
परिवर्तित कर्मचारियों का प्रबंधन करने के लिए G-P EOR का उपयोग करें और वर्तमान में चल रही परियोजना आवश्यकताओं के लिए G-P Contractor का उपयोग करें। एक साथी के साथ समेकित करना वैश्विक अनुपालन, अनुबंध और भुगतान को सरल बनाता है।
अपने HR परिचालनों को स्ट्रीमलाइन करें।
अंतर्राष्ट्रीय अनुबंधों, चालानों और भुगतानों के प्रबंधन के प्रशासनिक बोझ से अपनी मानव संसाधन और वित्त टीमों को मुक्त करें। हमारा प्लेटफ़ॉर्म प्रक्रिया को स्वचालित करता है, आपको समय बचाता है और त्रुटियों को कम करता है।
AI-संचालित अनुपालन मार्गदर्शन प्राप्त करें।
G-P Gia™ आपको वर्गीकरण नियमों और स्थानीय श्रम कानूनों पर तत्काल, विशेषज्ञ-जांच वाले उत्तर देता है। सुनिश्चित करें कि आपके ठेकेदार समझौते और रूपांतरण प्रक्रियाएं शुरू से ही अनुपालन में हैं।