यह सामग्री केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और यह कानूनी या कर सलाह के लिए नहीं है। आपको हमेशा अपने स्वयं के कानूनी और/या कर सलाहकार(रों) से परामर्श करना चाहिए और उन पर विश्वास करना चाहिए। G-P कानूनी या कर सलाह नहीं प्रदान करती। जानकारी सामान्य है और किसी विशिष्ट कंपनी या कार्यबल के अनुरूप नहीं है और किसी भी क्षेत्राधिकार में G-P के उत्पाद वितरण को प्रतिबिंबित नहीं करती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता, या समयबद्धता के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व नहीं करती या वारंटी नहीं देती है और इससे उत्पन्न होने वाली अथवा इससे जुड़ी हुई कोई जवाबदेही नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या निर्भरता के कारण होने वाली कोई भी हानि शामिल है।
बारबाडोस में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड।
जब आपकी कंपनी फलती-फूलती है, तो आप इसे बारबाडोस में अंतरराष्ट्रीय स्तर पर विकसित करने पर विचार कर सकते हैं। यह व्यावसायिक उद्यम सही समर्थन के साथ महत्वपूर्ण सफलता दिला सकता है, और G-P आपको आवश्यक सेवाएँ प्रदान करता है।
12प्रति वर्ष छुट्टियां
40घंटे प्रति सप्ताह काम के घंटे प्रति दिन या महीना
बारबाडोस में पेरोल.
कंपनी चलाने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा कर्मचारी पेरोल का प्रबंधन करना है। जब आप अपनी कंपनी को बारबाडोस में विदेश ले जाते हैं, तो आपको कर और पेरोल कानूनों के एक नए सेट के साथ संघर्ष करना होगा। जबकि आप इस प्रक्रिया को स्वतंत्र रूप से संभाल सकते हैं, सभी नियमों को सीखना और अनुपालन करना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। G-P के साथ, आप अपनी पेरोल प्रक्रियाओं का समर्थन करने के लिए हमारी कानूनी और मानव संसाधन विशेषज्ञता का आनंद ले सकते हैं।
बारबाडोस में भर्ती 
जब आपने अपनी कंपनी शुरू की, तो आपको एक ऐसी टीम ढूंढनी पड़ी जो आपके मूल्यों का प्रतिनिधित्व करे और सफलता को प्रोत्साहित करे। अंतर्राष्ट्रीय विस्तार के लिए बड़े पैमाने पर एक ही प्रक्रिया की आवश्यकता होती है। एक वैश्विक नियोक्ता के रूप में, आपको प्रतिभाशाली व्यक्तियों को खोजने के लिए दूरी और सांस्कृतिक बाधाओं को दूर करना होगा जो आपकी दृष्टि को दर्शाते हैं।
बारबाडोस में मुआवजा और लाभ।
बारबाडोस में मुआवजा और लाभ।
जब आप अपना अंतर्राष्ट्रीय विस्तार शुरू करते हैं, तो रोजगार के कई पहलू हैं जिन पर आपको विचार करना होगा। मुआवजा और लाभ किसी भी स्थान पर कानूनी भर्ती के दो महत्वपूर्ण टुकड़े हैं, और आपको उन्हें सही ढंग से संभालने के लिए रोजगार कानूनों को समझना होगा। G-P आपके संक्रमण को सुव्यवस्थित करने के लिए बारबाडोस में मुआवजा और लाभ आउटसोर्सिंग प्रदान करता है।
बीबीडी1,360 प्रति माह न्यूनतम मजदूरी प्रति माह
4सप्ताह की वार्षिक छुट्टी (मिनट)
बारबाडोस सहायक।
जब आप बारबाडोस में अपना वैश्विक विस्तार शुरू करते हैं, तो आपको अपनी पसंद के देश में एक सहायक कंपनी स्थापित करनी होगी या वैश्विक व्यावसायिक रोजगार संगठन के साथ काम करना होगा। सहायक अंतर्राष्ट्रीय कंपनियों के लिए लाभ प्रदान कर सकते हैं, लेकिन निगमन प्रक्रिया अपने दम पर संभालने के लिए चुनौतीपूर्ण हो सकती है। G-P के साथ, आप कठिनाइयों को दूर कर सकते हैं और इसके बजाय हमारी स्थापित इकाई के माध्यम से काम कर सकते हैं।
बारबाडोस वीजा और परमिट।
जब आप अपनी अंतरराष्ट्रीय टीम विकसित करना शुरू करते हैं, तो आप संभवतः क्षेत्र में निवासियों को किराए पर लेंगे। आप अपने नए स्थान की देखरेख के लिए अपने कुछ वर्तमान कर्मचारियों को विदेश भेजने का विकल्प भी चुन सकते हैं। लेकिन, उन्हें कानूनी रूप से काम करने के लिए सही दस्तावेज की आवश्यकता होगी।