अपने व्यवसाय को बढ़ाते समय, आपको विभिन्न देशों में नए कानूनों और रोजगार प्रक्रियाओं का सामना करना पड़ेगा। लाभ योजना कई उपक्रमों में से एक है। सही दृष्टिकोण के साथ, बेलारूस में आपके कर्मचारी लाभ योजना आपकी कंपनी को प्रतिस्पर्धी बना सकती है और कुशल उम्मीदवारों के लिए खड़ा हो सकती है।
बेलारूस क्षतिपूर्ति कानून
बेलारूस में न्यूनतम मजदूरी 554 एक महीने के रूप 2023 में BYN है। कर्मचारी आमतौर पर सप्ताह में 40 घंटे और दिन में 8 घंटे काम करते हैं। ओवरटाइम के मामले में, कर्मचारी सप्ताह में 10 घंटे, वर्ष में 180 घंटे से अधिक काम नहीं कर सकते हैं। कंपनियों को कर्मचारियों को उनके नियमित वेतन के 100% पर क्षतिपूर्ति करनी चाहिए, लेकिन कई नियोक्ता बदले में समय देने का विकल्प चुनते हैं।
पाकिस्तान में लाभ
बेलारूस में विस्तार करने वाली प्रत्येक कंपनी को सरकार द्वारा अनुपालन बनाए रखने के लिए गारंटीकृत सभी लाभ प्रदान करने होंगे। आप छुट्टियों और वार्षिक छुट्टी के लिए सवैतनिक समय के साथ शुरू कर सकते हैं। बेलारूस 9 वार्षिक छुट्टियां मनाता है, और कर्मचारी हर साल कम से कम 24 दिनों के हकदार हैं।
एक और गारंटीकृत लाभ अपेक्षित कर्मचारियों के लिए भुगतान किए गए मातृत्व अवकाश के 126 दिन हैं। यदि उन्हें चिकित्सा जटिलताएं हैं या 1 से अधिक बच्चे को जन्म देते हैं, तो उन्हें 140 दिन निकालना चाहिए। माताओं को अवैतनिक मातृत्व अवकाश के 3 वर्षों भी ले सकते हैं, जब वे वापस लौटते हैं तो उनके लिए उनकी नौकरी सुरक्षित होती है।
बेलारूस लाभ प्रबंधन
एक बार जब आप अपनी बेलारूस लाभ प्रबंधन योजना को फैलाने के लिए तैयार हो जाते हैं, तो आपको अतिरिक्त लाभों के बारे में सोचने की भी आवश्यकता होती है जो स्थानीय कर्मचारी उम्मीद कर सकते हैं। जबकि बेलारूस गारंटीकृत बोनस की पेशकश नहीं करता है, कई लोग 13 वें महीने के बोनस को ग्रेच्युटी मानते हैं।
लाभों और मुआवजे के लिए प्रतिबंध
कंपनियों के पास विस्तार के दौरान 2 मुख्य विकल्प हैं - वे अपनी सहायक कंपनी स्थापित कर सकते हैं या वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर) के साथ काम कर सकते हैं। निगमन प्रक्रिया में सप्ताह या महीने लग सकते हैं, और आप मुआवजे और लाभों को तब तक नहीं कर सकते जब तक कि आप आधिकारिक तौर पर देश में स्थापित नहीं हो जाते। G-P जैसे वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के साथ काम करने से यह कदम समाप्त हो जाएगा। हम एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के रूप में कार्य करेंगे ताकि आपको तेजी से काम शुरू करने में मदद मिल सके।
अपने हर जगह कार्यबल का निर्माण करने के लिए G-P के साथ साझेदारी करें।
वैश्विक विस्तार में आपके साथी के रूप में, G-P पेरोल और अनुपालन को संभालेगा, ताकि आप अपनी टीम को बढ़ाने और अपने व्यवसाय को बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित कर सकें। हमारे बाजार-अग्रणी Global Growth Platform™ वैश्विक रोजगार उत्पादों के पहले पूरी तरह से अनुकूलन योग्य सूट द्वारा संचालित किया जाता है और पेरोल प्रबंधन को सुव्यवस्थित करने और प्रतिस्पर्धी, अनुपालन स्थानीय लाभ प्रदान करने में आपकी सहायता करने के लिए देश के मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों की उद्योग की सबसे बड़ी टीम द्वारा समर्थित है।
हमारे प्लेटफ़ॉर्म के बारे में अधिक जानें और आज एक प्रस्ताव का अनुरोध करें।