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कनाडा का झंडाकनाडा में अपने वैश्विक कार्यबल का विस्तार करें

कनाडा

जनसंख्या

39,858,480

भाषाएँ

  1. English

  2. फ्रेंच

देश की राजधानी

ओटावा

उदारता

कनाडाई डॉलर ($) (CAD)

एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड अवलोकन थंबनेल

कनाडा में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड।

G-P का एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) मॉडल आपकी कंपनी को हमारी वैश्विक इकाई के बुनियादी ढांचे के माध्यम से मिनटों में प्रतिभा को काम पर रखने की अनुमति देता है। एक पेशेवर नियोक्ता संगठन (PEO) के विपरीत, G-P आपकी कंपनी को इकाई सेटअप और प्रबंधन की परेशानी के बिना अपने वैश्विक पदचिह्न का विस्तार करने की अनुमति देता है।

G-P EOR Prime™ और G-P EOR Core™ सहित हमारे वैश्विक रोजगार उत्पादों को उद्योग में मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों की सबसे बड़ी टीम द्वारा समर्थित किया जाता है। हम अनुपालन वैश्विक विस्तार की बढ़ती जटिलताओं को संभालते हैं - ताकि आप आगे के अवसरों पर ध्यान केंद्रित कर सकें।

एक वैश्विक ईओआर विशेषज्ञ के रूप में, हम पेरोल, रोजगार अनुबंध की सर्वोत्तम प्रथाओं, वैधानिक और बाजार मानक लाभ, कर्मचारी खर्च, साथ ही विच्छेद और समाप्ति का प्रबंधन करते हैं। आपको यह जानकर मन की शांति मिलेगी कि आपके पास हर भर्ती के साथ सहायता करने वाले समर्पित रोजगार विशेषज्ञों की एक टीम है। G-P आपको दुनिया भर के 180+ देशों में प्रतिभाशाली लोगों की प्रतिभा का उपयोग करने की अनुमति देता है, जल्दी और आसानी से।

10

प्रति वर्ष छुट्टियां

40-44 घंटे प्रति सप्ताह

काम के घंटे प्रति दिन या महीना

पेरोल अवलोकन थंबनेल

कनाडा में पेरोल।

एक बार जब आप कनाडा में विस्तार करने का निर्णय लेते हैं, तो आपको स्थानीय प्रतिभा को काम पर रखने के लिए अपना ध्यान केंद्रित करना होगा जो आपकी कंपनी की पहुंच का विस्तार करने में मदद करेगा। आधिकारिक तौर पर किसी कर्मचारी को काम पर रखने से पहले पात्रता और समापन की शर्तें, कर लगाने के नियम और आपके विभिन्न पेरोल विकल्प सभी महत्वपूर्ण कारक हैं।

कनाडा का झंडाकनाडा में भर्ती

अपनी कंपनी का विस्तार करते हुए और कनाडा में नए कर्मचारियों को काम पर रखते हुए, आपको कनाडा के संघीय या प्रांतीय रोजगार और अन्य प्रासंगिक कानूनों का पालन करना होगा।

कनाडा में लाभ और लाभ

कनाडा में काम पर रखने, मोल-भाव करने और व्यवसाय करते समय, अप-टू-डेट रहना और कनाडा के सभी नुकसान भरपाई और लाभ कानूनों का कंप्लाएन्स करना आवश्यक है। देश में कड़े रोजगार कानून हैं, और नियोक्ताओं के लिए अतिरिक्त लाभ प्रदान करना सबसे अच्छा व्यवहार है।

सीएडी 16.65 प्रति घंटा

न्यूनतम मजदूरी प्रति माह

2 सप्ताह

वार्षिक छुट्टी छुट्टी (मिनट)

सीएडी 16.65 प्रति घंटा

न्यूनतम मजदूरी प्रति माह

2 सप्ताह

वार्षिक छुट्टी छुट्टी (मिनट)

कनाडा सहायक।

कनाडा सहायक प्रतिष्ठान एक जटिल प्रक्रिया है जो आपके द्वारा चुनी गई इकाई के रूप के आधार पर भिन्न होती है। प्रत्येक प्रांत में महत्वपूर्ण कानूनी भेद हैं, जो संघीय कानूनों से अद्वितीय हैं, और आपको जुर्माना से बचने या अपनी कंपनी स्थापित करने के लिए लंबे समय तक प्रतीक्षा करने के लिए उन सभी पर अच्छी तरह से वाकिफ रहने की आवश्यकता है।

कनाडा सहायक कंपनियाँ
कार्य वीज़ा और परमिट गाइडवीज़ा प्रकारों, आवश्यकताओं और आवेदन प्रक्रिया सहित कार्य वीज़ा और परमिट के बारे में जानकारी प्रदर्शित करने वाला एक चित्रात्मक कार्ड।कार्य वीजा और परमिटकनाडा

कनाडा वीज़ा और परमिट।

कनाडा में अपनी कंपनी का विस्तार करना विकास का रोमांचक समय है। तथापि, इसमें चुनौतियों भी आती हैं, जैसे कि यह जानना कि कनाडा में कार्य वीज़ा कैसे प्राप्त करें।

कनाडा ठेकेदार।

यदि आपको निर्धारित अवधि के लिए अपनी वर्तमान परिचालन क्षमताओं का विस्तार करने की आवश्यकता है, तो कनाडा स्थित स्वतंत्र ठेकेदार आपकी कंपनी के लक्ष्यों का समर्थन करने में मदद कर सकते हैं।

अस्वीकरण

यह सामग्री केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और यह कानूनी या कर सलाह के लिए नहीं है। आपको हमेशा अपने स्वयं के कानूनी और/या कर सलाहकार(रों) से परामर्श करना चाहिए और उन पर विश्वास करना चाहिए। G-P कानूनी या कर सलाह नहीं प्रदान करती। जानकारी सामान्य है और किसी विशिष्ट कंपनी या कार्यबल के अनुरूप नहीं है और किसी भी क्षेत्राधिकार में G-P के उत्पाद वितरण को प्रतिबिंबित नहीं करती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता, या समयबद्धता के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व नहीं करती या वारंटी नहीं देती है और इससे उत्पन्न होने वाली अथवा इससे जुड़ी हुई कोई जवाबदेही नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या निर्भरता के कारण होने वाली कोई भी हानि शामिल है।

कनाडा का झंडाकनाडा में विस्तार करें।

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