पेरोल का प्रबंधन करना एक सर्वोच्च प्राथमिकता है क्योंकि आप अपनी कंपनी स्थापित करते हैं और विदेशों में कर्मचारियों को संलग्न करते हैं। आपको अपने बजट, कानूनी अनुपालन और क्षेत्रीय बाजार मानकों सहित कई कारकों को संतुलित करने की आवश्यकता होगी। समय क्षेत्र और देश-विशिष्ट बैंक छुट्टियों में अंतर आपके पेरोल को भी प्रभावित कर सकता है।
G-P आपकी आवश्यकताओं को पूरा करने और आपके कार्यों को आगे बढ़ाने में मदद करने के लिए अनुकूलित सेवाएं प्रदान करता है। आपके एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) के रूप में, हम पेरोल प्रशासन और सभी संबंधित जोखिमों का प्रबंधन करेंगे ताकि आप विकास पर अपना ध्यान केंद्रित कर सकें।
कांगो लोकतांत्रिक गणराज्य में कराधान नियम
एक नियोक्ता के रूप में, आप उस महीने के 10th दिन से पहले वेतन के रूप में भुगतान (PAYE) कर जमा करने के लिए जिम्मेदार हैं जिसमें वेतन का भुगतान किया जाता है। वेतन आय करों के लिए नियोक्ता का योगदान आय दरों 0 के आधार पर 40 प्रतिशत तक हो सकता है। हालांकि, कानून कुल कर योग्य आय के 30 प्रतिशत से कम योगदान की कुल राशि को सीमित करता है।
आप प्रत्येक कार्यकर्ता की सामाजिक सुरक्षा में कर्मचारी आय का 9 प्रतिशत योगदान करने के लिए भी बाध्य हैं।
कांगो पेरोल विकल्प का लोकतांत्रिक गणराज्य
आप पेरोल प्रबंधन के लिए कई दृष्टिकोणों से चुन सकते हैं कि आप कितनी सीधे शामिल होना चाहते हैं और आप कितना जोखिम लेने के इच्छुक हैं। यहाँ सबसे आम विकल्प हैं:
- सहायक: सहायक कंपनी के साथ, आपका व्यवसाय सीधे आपके अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों के लिए पेरोल का प्रबंधन कर सकता है। उस ने कहा, एक सहायक कंपनी की स्थापना काफी संसाधन लेती है जिसे कई कंपनियों को शुरुआती विकास चरणों में नहीं छोड़ना पड़ता है।
- पेरोल प्रसंस्करण कंपनी: आपके पास देश के कर्मचारियों के लिए पेरोल का प्रबंधन करने के लिए स्थानीय कंपनी को काम पर रखने का विकल्प हो सकता है। हालांकि, ध्यान रखें कि ये कंपनियां उच्च शुल्क ले सकती हैं, और आपका व्यवसाय किसी भी त्रुटि के लिए उत्तरदायी होगा।
- आंतरिक पेरोल प्रसंस्करण: आप पेरोल को संसाधित करने के लिए आंतरिक टीम का उपयोग करके लागत कम रख सकते हैं। हालांकि, आपको अंतरराष्ट्रीय प्रशासन की जटिलताओं को संभालने के लिए अधिक कर्मचारियों की आवश्यकता हो सकती है। आपकी मूल कंपनी किसी भी पेरोल मुद्दों के लिए उत्तरदायी होगी।
- ग्लोबल ईओआर: आपके ईओआर के रूप में, G-P आपकी ओर से सभी जोखिम लेते हुए पेरोल प्रबंधन को सुव्यवस्थित करेगा। पेरोल प्रसंस्करण सिर्फ एक तरीका है जिससे हम आपकी कंपनी के अंतर्राष्ट्रीय विकास का समर्थन करेंगे।
कांगो लोकतांत्रिक गणराज्य में पेरोल कैसे सेट करें
पेरोल स्थापित करने की प्रक्रिया आपके द्वारा चुने गए तरीके के आधार पर अलग-अलग होगी। यदि आप एक सहायक कंपनी स्थापित करना चुनते हैं, उदाहरण के लिए, आपको काफी समय और अन्य संसाधनों का निवेश करना होगा।
यदि आप सहायक सेटअप आवश्यकताओं को बायपास करने का कोई तरीका ढूंढ रहे हैं, G-P बढ़ती कंपनियों के लिए हमारे व्यापक समाधान के हिस्से के रूप में पेरोल आउटसोर्सिंग प्रदान करता है। एक विकल्प के लिए हमारे साथ काम करें जो एक सहायक कंपनी के लाभों को तेज समयरेखा पर प्रदान करता है - और देयता के बिना।
हकदारी/समापन की शर्तें
आपको केवल अपने नियंत्रण से बाहर कदाचार या व्यावसायिक स्थितियों के आधार पर किसी कर्मचारी के रोजगार को समाप्त करने की अनुमति है। गंभीर दुराचार के मामलों में, आप अनुबंध को तुरंत समाप्त कर सकते हैं। हालांकि, किसी भी अन्य स्थिति में, आपको कर्मचारी के लिए पर्याप्त नोटिस प्रदान करना होगा। आप कुछ शर्तों में विच्छेद वेतन प्रदान करने के भी हकदार हो सकते हैं, जैसे बाजार की स्थितियों के कारण बर्खास्तगी जो आपको श्रमिकों को बंद करने के लिए मजबूर करती है।
यदि आप उचित कारण के बिना किसी कर्मचारी को बर्खास्त करते हैं, तो आपको कर्मचारी को बहाल करने या अतिरिक्त पारिश्रमिक प्रदान करने की आवश्यकता हो सकती है।
कांगो लोकतांत्रिक गणराज्य में पेरोल प्रसंस्करण कंपनी
यदि आपको अपने अंतरराष्ट्रीय पेरोल प्रशासन की जरूरतों को पूरा करने के लिए एक विश्वसनीय समाधान की आवश्यकता है, तो हमारी विशेषज्ञ टीम यहां मदद करने के लिए है। हम देश के अंदर ज्ञान, स्थानीय कानूनी अनुपालन की समझ, और आपकी परिचालन आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए एक समर्पित टीम लाते हैं और सुनिश्चित करते हैं कि आपके कर्मचारियों को क्षेत्रीय श्रम कानूनों के अनुसार सटीक मुआवजा मिले।
हमारी सेवाओं के बारे में अधिक जानकारी के लिए, आज हमसे संपर्क करें।