यह सामग्री केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और यह कानूनी या कर सलाह के लिए नहीं है। आपको हमेशा अपने स्वयं के कानूनी और/या कर सलाहकार(रों) से परामर्श करना चाहिए और उन पर विश्वास करना चाहिए। G-P कानूनी या कर सलाह नहीं प्रदान करती। जानकारी सामान्य है और किसी विशिष्ट कंपनी या कार्यबल के अनुरूप नहीं है और किसी भी क्षेत्राधिकार में G-P के उत्पाद वितरण को प्रतिबिंबित नहीं करती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता, या समयबद्धता के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व नहीं करती या वारंटी नहीं देती है और इससे उत्पन्न होने वाली अथवा इससे जुड़ी हुई कोई जवाबदेही नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या निर्भरता के कारण होने वाली कोई भी हानि शामिल है।
इक्वेटोरियल गिनी में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड।
G-P उन ग्राहकों के लिए नियोक्ता को रिकॉर्ड सेवाएं प्रदान करता है जो इक्वेटोरियल गिनी में शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी स्थापित किए बिना कर्मचारियों को नियुक्त करना और पेरोल चलाना चाहते हैं। आपके उम्मीदवार को स्थानीय श्रम कानूनों के अनुसार G-P ;इक्वेटोरियल गिनी पीईओ ; के माध्यम से नियुक्त किया जाता है और आम तौर पर इसमें लगने वाले महीनों के बजाय दिनों में शामिल किया जा सकता है। व्यक्ति को आपकी टीम पर काम करने के लिए निर्दिष्ट किया गया है, आपकी कंपनी की ओर से काम करने के लिए ठीक वैसे ही जैसे कि वह आपके देश के भीतर की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आपका कर्मचारी था।
10प्रति वर्ष छुट्टियां
48घंटे प्रति सप्ताह काम के घंटे प्रति दिन या महीना
इक्वेटोरियल गिनी में पेरोल।
इक्वेटोरियल गिनी एक अफ्रीकी देश है जिसकी आबादी 1 मिलियन से अधिक है। यह गैबॉन और कैमरून की सीमा है, जिससे इक्वेटोरियल गिनी में स्थित कंपनियों को अन्य आस-पास के देशों के साथ जुड़ने का अवसर मिलता है।
इक्वेटोरियल गिनी में भर्ती
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आपकी कंपनी की सफलता का एक हिस्सा सही लोगों को काम पर रखने और भर्ती करने की आपकी क्षमता पर निर्भर करता है। जबकि आपके पास इक्वेटोरियल गिनी के विस्तार के दौरान पूरा करने के लिए कई कार्य हैं, भर्ती सबसे महत्वपूर्ण में से एक है। आपको प्रतिभाशाली उम्मीदवारों को खोजने की जरूरत है, उन्हें इक्वेटोरियल गिनी के रोजगार अनुपालन कानूनों के अनुसार किराए पर लें, और उन्हें एक सिद्ध प्रक्रिया का उपयोग करके ऑनबोर्ड करें।
इक्वेटोरियल गिनी में मुआवजा और लाभ।
इक्वेटोरियल गिनी में मुआवजा और लाभ।
जब आप एक प्रतिभाशाली नए कर्मचारी के साथ सौदे को सील करने के लिए तैयार होते हैं, तो आपको कुछ ऐसी चीज की आवश्यकता होती है जो उन्हें प्रतियोगिता पर आपकी कंपनी का चयन करेगी। अक्सर, जवाब मुआवजा और लाभ है। मुआवजे और लाभों का सही स्तर प्रदान करने से आपको शीर्ष कर्मचारियों को आकर्षित करने और बनाए रखने में मदद मिलेगी, जबकि आपको अनुपालन में रहने में भी मदद मिलेगी।
एफ सीएफए 129,035 प्रति माह न्यूनतम मजदूरी प्रति माह
1 महीने की वार्षिक छुट्टी (मिनट)
इक्वेटोरियल गिनी सहायक।
एक बार जब आप इक्वेटोरियल गिनी में एक नया कंपनी स्थान खोलने का निर्णय लेते हैं, तो आपको कई महत्वपूर्ण निर्णय लेने होंगे, जैसे कि आप अपने मुख्यालय को कहां आधार देंगे, आप किस तरह की व्यावसायिक गतिविधियां करना चाहते हैं, और आपको किन अन्य कंपनियों के साथ संबंध बनाना चाहिए। लेकिन यह आपकी इक्वेटोरियल गिनी सहायक कंपनी स्थापित करने और घर पर अपनी मूल कंपनी की गतिविधियों को संभालने के शीर्ष पर है।
इक्वेटोरियल गिनी वीजा और परमिट।
इक्वेटोरियल गिनी ने हाल ही में में अपनी आव्रजन आवश्यकताओं को बदल दिया2018, जिससे देश में संभावित नियोक्ताओं के बीच भ्रम पैदा हो सकता है। यदि आप अभी देश में विस्तार कर रहे हैं, तो आपको पता होना चाहिए कि इक्वेटोरियल गिनी वर्क वीजा कैसे प्राप्त करें और सभी विदेशी कर्मचारियों के लिए परमिट प्राप्त करें और देश के सभी विभिन्न कानूनों और विनियमों को समझें।