यह सामग्री केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और यह कानूनी या कर सलाह के लिए नहीं है। आपको हमेशा अपने स्वयं के कानूनी और/या कर सलाहकार(रों) से परामर्श करना चाहिए और उन पर विश्वास करना चाहिए। G-P कानूनी या कर सलाह नहीं प्रदान करती। जानकारी सामान्य है और किसी विशिष्ट कंपनी या कार्यबल के अनुरूप नहीं है और किसी भी क्षेत्राधिकार में G-P के उत्पाद वितरण को प्रतिबिंबित नहीं करती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता, या समयबद्धता के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व नहीं करती या वारंटी नहीं देती है और इससे उत्पन्न होने वाली अथवा इससे जुड़ी हुई कोई जवाबदेही नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या निर्भरता के कारण होने वाली कोई भी हानि शामिल है।
फिजी में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड।
जब आप अपनी कंपनी का अंतरराष्ट्रीय स्तर पर विस्तार करना शुरू करते हैं, तो आपको कई रोजगार कानूनों पर विचार करना होगा जो घर पर कानूनों से नाटकीय रूप से अलग हो सकते हैं। जबकि एक विस्तार अवसर प्रदान करता है, यह चुनौतियों को भी प्रस्तुत करता है।
11प्रति वर्ष छुट्टियां
48घंटे प्रति सप्ताह काम के घंटे प्रति दिन या महीना
फिजी में पेरोल।
जब आप अपने देश की सीमाओं से परे अपनी कंपनी का विस्तार करना शुरू करते हैं, तो आपको यह सोचने की आवश्यकता है कि आप पेरोल का प्रबंधन कैसे करेंगे। जबकि यह अभ्यास आपकी कंपनी के अनुपालन के लिए महत्वपूर्ण है, आपके कर्मचारी समय पर अपने पेचेक की भी उम्मीद करेंगे। जब आप G-P के साथ काम करते हैं, तो आपका पेरोल प्रबंधन हमारी जिम्मेदारी बन जाता है।
फिजी में भर्ती
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अपनी अंतरराष्ट्रीय कंपनी के लिए सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा खोजना सफलता और विकास का समर्थन करेगा। हालांकि, जब आप किसी अन्य देश से इस प्रक्रिया को संभाल रहे हैं, तो सही कौशल वाले लोगों की पहचान करना और उन्हें किराए पर लेना चुनौतीपूर्ण हो सकता है। एक बार जब आप उन्हें पा लेते हैं, तो आपको सभी स्थानीय रोजगार नियमों के साथ पालन करना होगा।
फिजी में मुआवजा और लाभ।
फिजी में मुआवजा और लाभ।
फिजी सहित हर देश में मुआवजा और लाभ मूल्यवान हैं। जब आप रोजगार के इन पहलुओं का प्रबंधन कर रहे हैं, तो आपको राष्ट्रीय श्रम कानूनों पर विचार करने और संभावित कर्मचारियों को अपनी कंपनी को आकर्षित करने के तरीके पर विचार करने की आवश्यकता है। G-P के साथ, आप विशेषज्ञ लाभों और मुआवजे की आउटसोर्सिंग तक पहुंच प्राप्त करते हैं, ताकि आपके कर्मचारी वह समर्थन प्राप्त कर सकें जिसके वे हकदार हैं।
प्रति2.32 घंटे न्यूनतम मजदूरी प्रति माह
10दिन की वार्षिक छुट्टी (मिनट)
फिजी सहायक।
अपनी कंपनी को किसी अन्य देश में विस्तारित करने में सहायक कंपनी की स्थापना शामिल हो सकती है। यह प्रक्रिया हर जगह के लिए अलग है, और यह हमेशा कम संसाधनों वाली छोटी कंपनियों के लिए सुलभ नहीं है। G-P पर, आप विदेश में एक स्थिर व्यवसाय स्थापित करते समय पंजीकरण प्रक्रिया को छोड़ सकते हैं। हमारी फिजी सहायक आउटसोर्सिंग सेवाओं के साथ, आप अपनी कंपनी को बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित कर सकते हैं जबकि हम सभी अनुपालन को संभालते हैं।
फिजी वीजा और परमिट।
जब आपके पास एक अंतरराष्ट्रीय कंपनी होती है, तो आप अपने कुछ मौजूदा कर्मचारियों को एक नए देश में काम करने के लिए भेज सकते हैं। हालांकि, सभी देशों में गैर-नागरिकों के लिए कानूनी कामकाजी आवश्यकताएं हैं, इसलिए यह जानना महत्वपूर्ण है कि आपको वैध रोजगार के लिए कौन से दस्तावेज की आवश्यकता है।