जब आपके पास एक अंतरराष्ट्रीय कंपनी होती है, तो आप अपने कुछ मौजूदा कर्मचारियों को एक नए देश में काम करने के लिए भेज सकते हैं। हालांकि, सभी देशों में गैर-नागरिकों के लिए कानूनी कामकाजी आवश्यकताएं हैं, इसलिए यह जानना महत्वपूर्ण है कि आपको वैध रोजगार के लिए कौन से दस्तावेज की आवश्यकता है।
फिजी में कार्य वीजा के प्रकार
गैर-नागरिकों के पास कुछ वर्क परमिट विकल्प हैं, और उनका परमिट प्रकार इस बात पर निर्भर करता है कि वे किस तरह का काम करना चाहते हैं।
- वर्क परमिट: यह मानक परमिट किसी भी दीर्घकालिक कार्य को शामिल करता है जो चार निर्दिष्ट श्रेणियों के तहत नहीं है। एक नियोक्ता के रूप में, आपको इस आवेदन के लिए निवासी को काम पर नहीं रखने का एक कारण प्रदान करना होगा।
- अल्पकालिक कार्य परमिट: यह दस्तावेज़ एक वर्ष या उससे कम समय तक चलने वाले किसी भी रोजगार को कवर करता है।
- शिक्षा के तहत: यह परमिट शिक्षा में काम करने के लिए आवश्यक है और इसमें शिक्षा, विरासत और कला मंत्रालय (एमईएचए) से अनुमोदन शामिल होना चाहिए।
- धार्मिक: धार्मिक संदर्भ में किसी भी काम के लिए, व्यक्तियों को इस परमिट के लिए आवेदन करना होगा। कर्मचारियों को किसी भी समर्थन की आवश्यकता नहीं है, लेकिन उन्हें चर्च से कानूनी पंजीकरण की आवश्यकता है जिसके लिए वे काम करने की योजना बना रहे हैं।
- स्वयंसेवक के तहत: यदि कोई व्यक्ति विदेश में स्वयंसेवक बनने की योजना बना रहा है, तो उन्हें इस परमिट प्रकार की आवश्यकता है। उद्योग के समर्थन की आवश्यकता नहीं है।
फिजी भी सरकार या राजनयिक काम और व्यापार परियोजनाओं के लिए निवेश परमिट के लिए परमिट अपवाद प्रदान करता है। यह भी ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि वर्क परमिट निवास परमिट को कवर नहीं करते हैं। इससे पहले कि आपके कर्मचारी किसी भी कार्य वीजा के लिए आवेदन करें, उन्हें देश में रहने के लिए उचित दस्तावेज की आवश्यकता होती है।
फिजी कार्य वीजा प्राप्त करने की आवश्यकताएँ
जब आपके कर्मचारी फिजी आप्रवासन विभाग में अपने कार्य वीजा आवेदन प्रस्तुत करते हैं, तो उन्हें कुछ महत्वपूर्ण दस्तावेजों की आवश्यकता होगी, जिनमें शामिल हैं:
- वैध पासपोर्ट।
- एक हस्ताक्षरित और पूर्ण आगमन कार्ड।
- आप्रवासन विभाग से अनुमोदन पत्र।
- देश में एक पुष्टिकरण पता।
परमिट आवेदन के लिए आवश्यकताएं प्रकार के आधार पर भिन्न होती हैं, लेकिन वे सभी प्रासंगिक कार्य अनुभव और शिक्षा के साथ पाठ्यक्रम विटा (सीवी) का अनुरोध करते हैं।
आवेदन प्रक्रिया
कार्य वीजा प्राप्त करने की प्रक्रिया के लिए कानूनी रोजगार के लिए दस्तावेजों और अनुमोदन की एक श्रृंखला की आवश्यकता होती है। प्रक्रिया आपके और कर्मचारी द्वारा आवेदन को एक साथ पूरा करने के साथ शुरू होती है। यह कदम कर्मचारी के आने से पहले पूरा किया जाना चाहिए, जिसका अर्थ है कि उन्हें देश में प्रवेश करने से पहले आपकी कंपनी के साथ एक नौकरी की आवश्यकता है।
नियोक्ता के रूप में, आपको आप्रवासन विभाग के साथ एक गैर-नागरिक कर्मचारी को नियुक्त करने के लिए आवेदन करना होगा। यहां से, आपको एक आवेदन प्राप्त होगा, जो वस्तुओं की एक सरणी के लिए पूछेगा। आवेदन अनुलग्नकों में शामिल हैं:
- स्थिति के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम विवरण।
- आवासीय इतिहास।
- एक मेडिकल रिपोर्ट
- अंग्रेजी में प्रवीणता का प्रमाण।
आप या कर्मचारी तब प्रसंस्करण के लिए आप्रवासन विभाग को आवेदन भेजेंगे। जब आपके कर्मचारी को उनके कार्य परमिट दस्तावेज प्राप्त होते हैं, तो वे काम शुरू कर सकते हैं।
अन्य महत्त्वपूर्ण बातें
वर्क परमिट के लिए आवेदन करते समय विचार करने के लिए कुछ कारक हैं, जिनमें समय, पैसा, परमिट नवीकरण और निवास शामिल हैं।
एक दीर्घकालिक कार्य परमिट के लिए मानक प्रसंस्करण समय 21 दिन है। एक नौकरी के लिए एक प्रारंभ तिथि निर्धारित करते समय इस समय पर विचार करना सुनिश्चित करें। आवेदनों में एक प्रसंस्करण शुल्क शामिल है, इसलिए दस्तावेजों को जमा करते समय भुगतान करने के लिए तैयार रहें। यह ध्यान रखना भी मूल्यवान है कि किसी व्यक्ति के लिए कानूनी कार्यकर्ता बने रहने के लिए दीर्घकालिक परमिट को हर तीन साल में नवीनीकृत किया जाना चाहिए।
याद रखें कि कर्मचारियों को देश में कानूनी रूप से निवास करने के लिए कार्य वीजा प्राप्त करने से पहले निवास परमिट के लिए आवेदन करना होगा।
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