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गागैबॉन में पेरोल

जनसंख्या

2,397,368

भाषाएँ

1.

फ्रेंच

देश की राजधानी

लिब्रेविल

मुद्रा

मध्य अफ्रीकी सीएफए फ्रैंक (XAF)

गैबॉन पश्चिम अफ्रीका का एक छोटा सा देश है जो अटलांटिक महासागर की सीमा पर है। यह दुनिया के सबसे कम घनी आबादी वाले देशों में से एक है, जिसमें अधिकांश आबादी लिब्रेविले की राजधानी शहर में रहती है। तेल, मैंगनीज, यूरेनियम और लकड़ी जैसे प्रमुख निर्यात के साथ, यह अफ्रीका में विस्तार करने की तलाश में कंपनियों के लिए एक आकर्षक स्थान है।

G-P गैबॉन पेरोल आउटसोर्सिंग के माध्यम से कर्मचारियों का विस्तार करना और उन्हें नियुक्त करना आसान बनाता है। अपना खुद का गैबॉन पेरोल स्थापित करने के बजाय, आप हमारी मौजूदा सहायक कंपनी और पेरोल का उपयोग किसी नए देश में काम करना शुरू करने के लिए कर सकते हैं। एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के रूप में, हम आपके कंधों से अनुपालन भी लेंगे।

 गैबॉन में कराधान नियम

अपने गैबॉन पेरोल की स्थापना का मतलब देश के कराधान नियमों का पालन करना है। नियोक्ताओं को सेवानिवृत्ति, काम की चोट, दवा और अस्पताल की लागत, और परिवार के भत्ते को निधि देने के लिए सामाजिक सुरक्षा के लिए अपने पेरोल का20.1% योगदान करना होगा। कर्मचारी अपनी कमाई का2.5% सामाजिक सुरक्षा में और 1% स्वास्थ्य बीमा में योगदान देते हैं। कंपनियों को कंपनी के प्रकार के आधार पर अलग-अलग दरों पर कॉर्पोरेट करों का भुगतान करना पड़ता है। उदाहरण के लिए, मानक कंपनियां 30% का योगदान करती हैं, जबकि तेल और खनन कंपनियां 35% और गैर-लाभकारी, सार्वजनिक कंपनियां, और कुछ अन्य संस्थाएं 25% का भुगतान करती हैं।

कंपनियों के लिए गैबॉन पेरोल विकल्प

गैबॉन पेरोल विकल्प चुनने का मतलब है कि आपकी कंपनी के लिए सही संरचना ढूंढना, जिसमें शामिल हैं:

  • रिमोट: एक दूरस्थ पेरोल तब होता है जब आप गैबॉन में अपने कर्मचारियों की क्षतिपूर्ति के लिए अपनी मूल कंपनी की मौजूदा पेरोल संरचना का उपयोग करते हैं। इस विकल्प के साथ, आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि कर्मचारियों का प्रत्येक सेट सही अनुपालन कानूनों का पालन करता है।
  • आंतरिक: आपकी सहायक कंपनी भी अपना आंतरिक पेरोल बनाने का विकल्प चुन सकती है, लेकिन आपको अधिक कर्मचारियों, श्रम कानून विशेषज्ञ और अधिक की आवश्यकता होगी। एक आंतरिक पेरोल आमतौर पर गैबॉन पर केंद्रित बड़ी सहायक कंपनियों के लिए केवल एक अच्छा विकल्प है।
  • गैबॉन पेरोल प्रसंस्करण कंपनी: यदि आपकी कंपनी के आउटसोर्स करने के लिए यह अधिक समझ में आता है, तो आप गैबॉन पेरोल प्रसंस्करण कंपनी के साथ काम करना चुन सकते हैं। हालांकि, कंपनी आपके अनुपालन को आउटसोर्स नहीं कर पाएगी।
  • गैबॉन पेरोल आउटसोर्सिंग : G-P के माध्यम से गैबॉन पेरोल आउटसोर्सिंग एकमात्र तरीका है जिससे आप अपने संपूर्ण पेरोल को आउटसोर्स कर सकते हैं - यहां तक ​​कि अनुपालन भी। हम आपके लिए जोखिम का प्रबंधन करेंगे ताकि आप अपनी कंपनी के प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित कर सकें।

गैबॉन में पेरोल कैसे सेट करें

अपने गैबॉन पेरोल की स्थापना के लिए सबसे बड़ी आवश्यकता एक सहायक कंपनी की स्थापना है। कानूनी रूप से, आपको अपना पेरोल सेट करने, कर्मचारियों को किराए पर लेने और उन्हें क्षतिपूर्ति करने से पहले गैबॉन में एक पंजीकृत इकाई की आवश्यकता है। हालाँकि, जब आप G-P के साथ काम करेंगे तो आपको वही आवश्यकता नहीं होगी। हम कुछ दिनों में काम करना शुरू करना आसान बना देंगे, क्योंकि आप कर्मचारियों को भुगतान करने के लिए हमारे मौजूदा गैबन पेरोल का उपयोग कर सकते हैं।

हकदारी/समापन की शर्तें

विस्तार के सबसे कठिन हिस्सों में से एक रोजगार अनुबंध को समाप्त करना है। गैबॉन पेरोल विकल्प चुनने से पहले सही पात्रता और समाप्ति शर्तों का पता लगाना आपको समय और अनावश्यक तनाव बचा सकता है। उदाहरण के लिए, समाप्ति के लिए नोटिस अवधि इस बात पर निर्भर करती है कि कर्मचारी ने आपकी कंपनी के लिए कितने समय तक काम किया है और 15 दिनों से लेकर छह महीने तक हो सकता है।

गैबॉन में पेरोल प्रोसेसिंग कंपनी

G-P की टीम आपको गैबॉन में सफलतापूर्वक विस्तार करने में मदद करने के लिए यहां है।   गैबॉन पेरोल आउटसोर्सिंग के बारे में अधिक जानने के लिए आज ही हमसे संपर्क करें   ।

अस्वीकरण

यह सामग्री केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और यह कानूनी या कर सलाह के लिए नहीं है। आपको हमेशा अपने स्वयं के कानूनी और/या कर सलाहकार(रों) से परामर्श करना चाहिए और उन पर विश्वास करना चाहिए। G-P कानूनी या कर सलाह नहीं प्रदान करती। जानकारी सामान्य है और किसी विशिष्ट कंपनी या कार्यबल के अनुरूप नहीं है और किसी भी क्षेत्राधिकार में G-P के उत्पाद वितरण को प्रतिबिंबित नहीं करती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता, या समयबद्धता के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व नहीं करती या वारंटी नहीं देती है और इससे उत्पन्न होने वाली अथवा इससे जुड़ी हुई कोई जवाबदेही नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या निर्भरता के कारण होने वाली कोई भी हानि शामिल है।

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