यह आधिकारिक है! G-P Gia™ अब सभी के लिए उपलब्ध है। वैश्विक मानव संसाधन कंप्लाएन्स के लिए बड़े पैमाने पर एजेंटिक कृत्रिम बुद्धिमत्ता प्रदान करना। अभी इसे आज़माएँ
H-1B वीज़ा छोड़ दें। G-P EOR™ के साथ शीर्ष प्रतिभा तक पहुँचें।
G-P लोगो
एक प्रस्ताव का अनुरोध करें
Globalpedia

जॉर्डन का झंडाजॉर्डन में अपने वैश्विक कार्यबल का विस्तार करें

जॉर्डन

जनसंख्या

11,180,568

भाषाएँ

  1. अरबी

देश की राजधानी

अम्मान

उदारता

जॉर्डनियन दीनार (JOD)

एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड अवलोकन थंबनेल

जॉर्डन में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड।

G-P उन ग्राहकों के लिए नियोक्ता को रिकॉर्ड सेवाएं प्रदान करता है जो जॉर्डन में शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी स्थापित किए बिना कर्मचारियों को नियुक्त करना और पेरोल चलाना चाहते हैं। आपके उम्मीदवार को स्थानीय श्रम कानूनों के अनुसार G-P ;जॉर्डन पीईओ के माध्यम से नियुक्त किया जाता है और आम तौर पर इसमें लगने वाले महीनों के बजाय दिनों में शामिल किया जा सकता है। व्यक्ति को आपकी टीम पर काम करने के लिए निर्दिष्ट किया गया है, आपकी कंपनी की ओर से काम करने के लिए ठीक वैसे ही जैसे कि वह आपके देश के भीतर की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आपका कर्मचारी था।

9

प्रति वर्ष छुट्टियां

40 घंटे प्रति सप्ताह

काम के घंटे प्रति दिन या महीना

पेरोल अवलोकन थंबनेल

जॉर्डन में पेरोल।

जॉर्डन लगभग 10 मिलियन की आबादी वाला एक एशियाई देश है, जिनमें से कई अम्मान की राजधानी शहर में रहते हैं। देश पेट्रा के प्राचीन शहर के लिए भी प्रसिद्ध है - "गुलाब शहर" इसकी वास्तुकला के लिए प्रसिद्ध है - और दुनिया के नए सात आश्चर्यों में से एक है।

जॉर्डन का झंडाजॉर्डन में भर्ती

अपना पेरोल स्थापित करने के बाद, आपको कर्मचारियों को इसमें जोड़ने की आवश्यकता होती है। भर्ती और भर्ती दो सबसे महत्वपूर्ण कार्य हैं जो आप किसी भी विस्तार में करेंगे। हालांकि, कई कंपनियों के पास भर्ती, भर्ती और ऑनबोर्डिंग के लिए समर्पित करने के लिए आवश्यक समय नहीं है, खासकर सहायक और मूल कंपनी चलाते समय।

जॉर्डन में मुआवजा और लाभ।

कर्मचारी लाभ योजना एक नए देश में अपनी कंपनी की स्थापना के लिए आवश्यक है। जब आपकी कंपनी जॉर्डन में बढ़ती है, तो आपको आवश्यकताओं और कर्मचारी अपेक्षाओं की एक श्रृंखला का सामना करना पड़ेगा जो आपकी योजना प्रक्रिया का मार्गदर्शन करेंगे।

JOD 260 प्रति माह

न्यूनतम मजदूरी प्रति माह

14 दिन

वार्षिक छुट्टी छुट्टी (मिनट)

JOD 260 प्रति माह

न्यूनतम मजदूरी प्रति माह

14 दिन

वार्षिक छुट्टी छुट्टी (मिनट)

जॉर्डन सहायक।

आप सहायक कंपनी के बिना किसी भी विदेशी देश में काम नहीं कर सकते। जॉर्डन सहायक सेटअप प्रक्रिया को पूरा करने से यह सुनिश्चित होगा कि आप अनुपालन करते रहें और कर्मचारियों को काम पर रखना शुरू कर सकते हैं, उन्हें पेरोल में जोड़ सकते हैं, और लाभ फैला सकते हैं। एक पंजीकृत इकाई के बिना, आपको जुर्माना का सामना करना पड़ेगा, काम करने की क्षमता में देरी से निपटना होगा, और जॉर्डन में परिचालन से पूरी तरह से लाभ नहीं होगा।

जॉर्डन सहायक कंपनियाँ
कार्य वीज़ा और परमिट गाइडवीज़ा प्रकारों, आवश्यकताओं और आवेदन प्रक्रिया सहित कार्य वीज़ा और परमिट के बारे में जानकारी प्रदर्शित करने वाला एक चित्रात्मक कार्ड।कार्य वीजा और परमिटजॉर्डन

जॉर्डन वीज़ा और परमिट।

जॉर्डन में काम करने और रहने के इच्छुक सभी राष्ट्रीयताओं को आवश्यक वीजा सुरक्षित करना होगा। यदि आपकी कंपनी इस देश में विस्तार करते समय विदेशी नागरिकों को रोजगार देने का फैसला करती है, तो आपको यह समझने की आवश्यकता होगी कि जॉर्डन में कार्य वीजा कैसे प्राप्त करें और देश के कानूनों और विनियमों के अनुरूप रहें। हालांकि, कई व्यक्तियों के पास अपनी कंपनी को विकसित करने की कोशिश करते समय इन जटिलताओं को सीखने का समय नहीं है।

अस्वीकरण

यह सामग्री केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और यह कानूनी या कर सलाह के लिए नहीं है। आपको हमेशा अपने स्वयं के कानूनी और/या कर सलाहकार(रों) से परामर्श करना चाहिए और उन पर विश्वास करना चाहिए। G-P कानूनी या कर सलाह नहीं प्रदान करती। जानकारी सामान्य है और किसी विशिष्ट कंपनी या कार्यबल के अनुरूप नहीं है और किसी भी क्षेत्राधिकार में G-P के उत्पाद वितरण को प्रतिबिंबित नहीं करती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता, या समयबद्धता के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व नहीं करती या वारंटी नहीं देती है और इससे उत्पन्न होने वाली अथवा इससे जुड़ी हुई कोई जवाबदेही नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या निर्भरता के कारण होने वाली कोई भी हानि शामिल है।

जॉर्डन का झंडाजॉर्डन में विस्तार करें।

इस गाइड को साझा करें