मलावी एक अफ्रीकी देश है जिसकी बड़ी आबादी है। लैंडलॉक राष्ट्र में ग्रेट रिफ्ट वैली के साथ-साथ एक बड़ी झील है जो मलावी नेशनल पार्क झील के पास भी है। देश के विविध पशु जीवन और शानदार समुद्र तट भी पर्यटकों के साथ-साथ कंपनियों के लिए एक ड्रॉ हैं।
यदि आपकी कंपनी मलावी में विस्तार पर विचार कर रही है, तो आपको अपने सामने आने वाले कई लाभों और चुनौतियों पर ध्यान देना होगा। ध्यान केंद्रित करने के लिए एक महत्वपूर्ण कारक पेरोल है। आप या तो पंजीकृत सहायक कंपनी के माध्यम से अपना स्वयं का पेरोल स्थापित कर सकते हैं या G-P जैसे वैश्विक PEO के साथ मलावी पेरोल आउटसोर्सिंग चुन सकते हैं। जब आप हमें चुनते हैं, तो आपको सहायक या पेरोल स्थापित करने की आवश्यकता नहीं होगी, और आपको अनुपालन के बारे में चिंता नहीं होगी।
मलावी में कराधान नियम
मलावी के कराधान नियमों में नियोक्ताओं के लिए वेतन के रूप में अर्जित (PAYE) प्रणाली शामिल है, जिसमें निवासी कर्मचारी 1,200,000मलावी क्वाचा या प्रति वर्ष अधिक बनाते हैं। इस प्रणाली के तहत, आपको किसी कर्मचारी के पेचेक से सीधे करों में कटौती करने और उन्हें संबंधित कर प्राधिकरण को भेजने की आवश्यकता है। निवासियों की आय पर कर की दरें प्रगतिशील हैं, जिसमें शीर्ष दर 40% पर निर्धारित है। अनिवासी की आय पर 15% की फ्लैट दर से कर लगाया जाता है। कंपनियों को उद्योग और निगमन के आधार पर आय का30% तक निगम कर का भुगतान 0 करना होगा।
कंपनियों के लिए मलावी पेरोल विकल्प
आपकी कंपनी मलावी के चार पेरोल विकल्पों में से किस प्रकार के पेरोल को चलाने का विकल्प चुन सकती है:
- आंतरिक : जब आप आंतरिक पेरोल संरचना का उपयोग करते हैं, तो आप मलावी में अपनी सहायक कंपनी से अपना पेरोल चलाएंगे। हालांकि यह एक महान विकल्प की तरह लग सकता है, यह आमतौर पर केवल एक पूर्ण मानव संसाधन कर्मचारियों और देश के प्रति प्रतिबद्धता के साथ बड़ी सहायक कंपनियों के लिए संभव है।
- रिमोट: एक और विकल्प अपनी मूल कंपनी के पेरोल का उपयोग करना है यदि उनके पास किसी अन्य देश में आंतरिक सेटअप है। आप सभी कर्मचारियों को एक बार में भुगतान करने के लिए रिमोट पेरोल का उपयोग कर सकते हैं, लेकिन एक अलग देश के प्रत्येक कर्मचारी के पास अलग-अलग कानून होंगे जिनका आपको पालन करना चाहिए।
- एक स्थानीय कंपनी के साथ आउटसोर्सिंग: एक मलावी पेरोल प्रोसेसिंग कंपनी आपके कर्मचारियों को आपके लिए भुगतान कर सकती है, लेकिन आपके पास मन की अंतिम शांति नहीं होगी क्योंकि वे आपके अनुपालन को कंधे पर नहीं रख पाएंगे।
- आउटसोर्सिंग: G-P आपको मानसिक शांति देने के लिए मलावी पेरोल आउटसोर्सिंग की पेशकश करता है। हम आपके कर्मचारियों को हमारे मलावी व्यावसायिक रोजगार संगठन के माध्यम से हमारे पेरोल में जोड़ देंगे और करों और अधिक से संबंधित सभी अनुपालन कानूनों को संभालेंगे।
मलावी में पेरोल कैसे सेट करें
आप तब तक मलावी में काम करना शुरू नहीं कर सकते जब तक कि आपके पास देश में सहायक कंपनी न हो। अपनी कंपनी को पंजीकृत करना भी देश में अपना पेरोल स्थापित करने के लिए एक शर्त है। सहायक सेटअप प्रक्रिया के माध्यम से महीनों या एक साल बिताने के बाद, आप मलावी पेरोल विकल्प चुनने के लिए तैयार होंगे।
विकल्प G-P के साथ काम कर रहा है। हमारी स्थापित सहायक कंपनी का उपयोग करने का मतलब है कि आप एक या दो दिन में मलावी में काम करना शुरू कर सकते हैं। यदि आप इस विकल्प को चुनते हैं तो आप अनुपालन के बारे में चिंता करने वाली रात में नहीं रहेंगे, और आप अपनी कंपनी चलाने पर अपना समय केंद्रित कर सकते हैं।
हकदारी/समापन की शर्तें
पात्रता और समाप्ति की शर्तें देश के अनुसार व्यापक रूप से भिन्न होती हैं। उन्हें सीखना और उन्हें अपने पेरोल में एक कर्मचारी जोड़ने से पहले भी रोजगार अनुबंध में जोड़ना आपको अनुपालन में रहने और मुकदमेबाजी से बचने में मदद कर सकता है। मलावी में, अनुबंध समाप्ति नोटिस वेतन अवधि पर निर्भर करता है। नियोक्ता और कर्मचारी दोनों इसके बजाय नोटिस करने और भुगतान स्वीकार करने के अपने अधिकार को छोड़ सकते हैं।
मलावी में पेरोल प्रोसेसिंग कंपनी
G-P शुरू से ही आपकी टीम के विस्तार के रूप में कार्य करेगा। मलावी पेरोल आउटसोर्सिंग के बारे में अधिक जानने के लिए आज ही हमसे संपर्क करें ।