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Mwमलावी वीजा और परमिट।

जनसंख्या

20,091,635

भाषाएँ

1.

English

देश की राजधानी

लिलोंग्वे

मुद्रा

मलावियाईक्वाचा (D) (MWK)

मलावी एक लैंडलॉक देश है जो मलावी झील और इसके खूबसूरत हाइलैंड्स के लिए जाना जाता है। यदि आप इस देश में व्यापार संचालन का विस्तार करने की योजना बना रहे हैं, तो आप खाद्य प्रसंस्करण, उपभोक्ता सामान, उर्वरक और फर्नीचर उत्पादन जैसे शीर्ष उद्योगों का भी लाभ उठा सकते हैं। हालांकि, आपको यह जानने की आवश्यकता होगी कि काम शुरू करने से पहले हर विदेशी कर्मचारी के लिए मलावी में कार्य वीजा कैसे प्राप्त करें।

अधिकांश कंपनियों को विस्तार करने का चयन करने से पहले मलावी में विभिन्न कानूनों और विनियमों के बारे में पता नहीं है। यही वह जगह है जहां G-P आता है। हम दुनिया भर की संस्थाओं के साथ एक वैश्विक व्यावसायिक रोजगार संगठन हैं जिनका उपयोग हम आपको जल्दी और आसानी से विस्तार करने में मदद करने के लिए कर सकते हैं। जब आप हमारी टीम के साथ काम करते हैं, तो आप आश्वस्त महसूस कर सकते हैं कि जब आप अपनी कंपनी को संभालेंगे तो हम अनुपालन को संभाल लेंगे।

मलावी में कार्य वीजा के प्रकार

मलावी के लिए आवश्यक है कि सभी विदेशियों के पास देश में प्रवेश करते समय उनके इच्छित प्रस्थान से कम से कम छह महीने के लिए वैध पासपोर्ट हो। सभी पासपोर्ट धारकों को वीजा की आवश्यकता नहीं होगी, क्योंकि अमेरिका और जापान जैसे कुछ देशों के नागरिकों को पर्यटन उद्देश्यों के लिए मलावी में प्रवेश करने के लिए वीजा की आवश्यकता नहीं है।

जिन व्यक्तियों को वीजा की आवश्यकता होती है, वे आगमन पर मलावी गणराज्य के दूतावास में एक के लिए आवेदन कर सकते हैं। देश तीन कार्य दिवसों के भीतर अधिकांश वीजा आवेदनों को संसाधित करता है। विदेशियों को आगंतुक के परमिट (वीपी) या व्यावसायिक यात्रा (बीवी) की भी आवश्यकता होती है जो 30 दिनों या उससे कम समय के लिए अनुमति देता है - इन दस्तावेजों में परमिट का विस्तार करने का विकल्प शामिल है60।

मलावी कार्य वीज़ा प्राप्त करने की आवश्यकताएँ

मलावी वीजा के लिए आवेदन करते समय, आपके कर्मचारियों को अपने पूर्ण आवेदन और वैध पासपोर्ट की आवश्यकता होगी:

  • दो पासपोर्ट तस्वीरें
  • एक विस्तृत प्रावरण पत्र
  • हवाई जहाज के टिकट/प्रारंभिक
  • होटल बुकिंग की पुष्टि
  • पिछले तीन महीनों से बैंक के बयान
  • जोखिम वाले देश से आने पर पीले बुखार के टीके का प्रमाण

वीजा हासिल करने के बाद, आपके कर्मचारियों को एक अस्थायी रोजगार परमिट (टीईपी) की आवश्यकता होगी जिसे आप नियोक्ता के रूप में आवेदन करते हैं। यह केवल उन विदेशियों के लिए मान्य है जिन्हें मलावी में एक पंजीकृत संगठन द्वारा रोजगार की पेशकश की गई है।

इस मलावी वर्क परमिट के लिए आवश्यक दस्तावेजों में शामिल हैं:

  • भरा हुआ आवेदन पत्र
  • रोजगार समझौता
  • वैध पासपोर्ट
  • सीवी
  • नौकरी रिक्ति के लिए विज्ञापन
  • शैक्षणिक योग्यताएं

आवेदन प्रक्रिया

जब आप किसी कर्मचारी के TEP के लिए आवेदन करते हैं, तो आपको “[Expatriate] रोजगार परमिट जारी करने और नवीनीकरण के लिए नीति वक्तव्य और नए दिशानिर्देश” में उल्लिखित आवेदन प्रक्रिया का पालन करना होगा। आवेदन पत्र पूरा करने के बाद, आप इसे और सहायक दस्तावेजों को प्रसंस्करण के लिए क्षेत्रीय आप्रवासन कार्यालय को भेज देंगे। फिर, आवेदन विचार के लिए टीईपी अनुमोदन समिति और अंतिम निर्णय के लिए मंत्री के पास जाता है।

आपको लागू वीज़ा शुल्क का भी भुगतान करना होगा। ये आपकी कंपनी और संगठन के आधार पर भिन्न होते हैं। उदाहरण के लिए, धार्मिक संस्थान, गैर-सरकारी संगठन, और अन्य लोग एमके का ऋणी हैं120,000, जबकि सम्मान, पादरी, या पुजारी व्यक्तिगत रूप से एमके का ऋणी 30,000हैं।

आपको इस बारे में औपचारिक अधिसूचना प्राप्त करनी चाहिए कि आवेदन को मंजूरी दी गई थी या अस्वीकार कर दिया गया था। यदि अनुमोदित है, तो आपको अधिसूचना प्राप्त करने के 30 दिनों के भीतर उचित कार्य परमिट शुल्क का भुगतान करना होगा। ध्यान रखें कि परमिट के स्वीकृत होने तक सभी विदेशियों को मलावी के बाहर इंतजार करना होगा, इसलिए किसी विदेशी को कानूनी रूप से आपके लिए काम करने की अनुमति देने से पहले यह एक महत्वपूर्ण समय हो सकता है।

अन्य महत्त्वपूर्ण बातें

मलावी में कार्य परमिट कम से कम छह महीने और पहले जारी होने पर दो साल तक वैध हैं। हालांकि, कर्मचारी टीईपी नवीकरण आवेदन पत्र और सभी सहायक दस्तावेजों को क्षेत्रीय आप्रवासन कार्यालय में जमा करके अपने टीईपी को दो बार नवीनीकृत कर सकते हैं। परमिट समाप्त होने से कम से कम तीन महीने पहले उन्हें यह फॉर्म जमा करना होगा।

G-P के साथ भागीदार

यदि आपकी कंपनी मलावी में अंतर्राष्ट्रीय विस्तार कर रही है, तो G-P मदद कर सकता है।   हमारे समाधान के बारे में अधिक जानने के लिए आज ही हमसे संपर्क करें

अस्वीकरण

यह सामग्री केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और यह कानूनी या कर सलाह के लिए नहीं है। आपको हमेशा अपने स्वयं के कानूनी और/या कर सलाहकार(रों) से परामर्श करना चाहिए और उन पर विश्वास करना चाहिए। G-P कानूनी या कर सलाह नहीं प्रदान करती। जानकारी सामान्य है और किसी विशिष्ट कंपनी या कार्यबल के अनुरूप नहीं है और किसी भी क्षेत्राधिकार में G-P के उत्पाद वितरण को प्रतिबिंबित नहीं करती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता, या समयबद्धता के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व नहीं करती या वारंटी नहीं देती है और इससे उत्पन्न होने वाली अथवा इससे जुड़ी हुई कोई जवाबदेही नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या निर्भरता के कारण होने वाली कोई भी हानि शामिल है।

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