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माली झंडामाली में अपने वैश्विक कार्यबल का विस्तार करें

माली

जनसंख्या

21,359,722

भाषाएँ

  1. बंबरा

  2. बोबो

  3. बोजो

देश की राजधानी

बमाको

उदारता

पश्चिम अफ्रीकी सीएफए फ्रैंक (XOF)

एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड अवलोकन थंबनेल

माली में एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड।

G-P उन ग्राहकों के लिए नियोक्ता को रिकॉर्ड सेवाएं प्रदान करता है जो माली में शाखा कार्यालय या सहायक कंपनी स्थापित किए बिना कर्मचारियों को नियुक्त करना और पेरोल चलाना चाहते हैं। आपके उम्मीदवार को स्थानीय श्रम कानूनों के अनुसार G-P ;माली पीईओ के माध्यम से नियुक्त किया जाता है और आम तौर पर इसमें लगने वाले महीनों के बजाय दिनों में शामिल किया जा सकता है। व्यक्ति को आपकी टीम पर काम करने के लिए निर्दिष्ट किया गया है, आपकी कंपनी की ओर से काम करने के लिए ठीक वैसे ही जैसे कि वह आपके देश के भीतर की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए आपका कर्मचारी था।

10

प्रति वर्ष छुट्टियां

40 घंटे प्रति सप्ताह

काम के घंटे प्रति दिन या महीना

पेरोल अवलोकन थंबनेल

माली में पेरोल.

माली एक पश्चिम अफ्रीकी देश है जिसकी आबादी लगभग 22 दस लाख है, जिनमें से कई युवा हैं। यह अफ्रीका का आठवां सबसे बड़ा देश भी है और घाना साम्राज्य का पालना था, जो पश्चिम अफ्रीका का पहला काला साम्राज्य था। यदि आप पश्चिम अफ्रीका में विस्तार करना चाहते हैं और एक बड़े श्रम बाजार में टैप करना चाहते हैं, तो माली आपके व्यवसाय के लिए एक शानदार जगह हो सकती है।

माली झंडामाली में काम पर रखना.

माली में कर्मचारियों की भर्ती और भर्ती करना आपके विस्तार का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा है। आपको यह सुनिश्चित करने के लिए प्रतिभाशाली कर्मचारियों की आवश्यकता होगी कि आप अनुपालन कर रहे हैं और एक नए देश में कड़ी मेहनत कर रहे हैं। हालांकि, एक नए विस्तार पर लेने वाली सभी कंपनियों के पास अन्य आवश्यक कार्यों से निपटने के दौरान भर्ती और ऑनबोर्डिंग पर ध्यान केंद्रित करने का समय नहीं है।

माली में मुआवजा और लाभ।

माली में मुआवजे और लाभों की सोर्सिंग अनुपालन और कर्मचारी खुशी दोनों के लिए महत्वपूर्ण है। माली में सही उम्मीदवारों को आकर्षित करने के लिए एक मजबूत मुआवजे और लाभ योजना की आवश्यकता होती है जो माली के मुआवजे कानूनों और लाभ आवश्यकताओं को पूरा करती है। एक बार जब आप वैधानिक आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, तो आपको कर्मचारियों को बनाए रखने के लिए अतिरिक्त लाभ प्रदान करना चाहिए और उन्हें दिखाना चाहिए कि आप उनकी कड़ी मेहनत की परवाह करते हैं।

एफ CFA 40,000 प्रति माह

न्यूनतम मजदूरी प्रति माह

30 दिन

वार्षिक छुट्टी छुट्टी (मिनट)

एफ CFA 40,000 प्रति माह

न्यूनतम मजदूरी प्रति माह

30 दिन

वार्षिक छुट्टी छुट्टी (मिनट)

माली सहायक।

आपकी माली सहायक कंपनी देश में आपके काम के केंद्र में होगी। हालांकि, आपको माली सहायक सेटअप प्रक्रिया को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए महत्वपूर्ण समय और ज्ञान की आवश्यकता है। यदि आप माली के सहायक कानूनों का पालन करने में विफल रहते हैं, तो आपको कुछ जुर्माने या देरी का सामना करना पड़ सकता है जो देश में आपके काम को प्रभावित करते हैं।

माली सहायक कंपनियाँ
कार्य वीज़ा और परमिट गाइडवीज़ा प्रकारों, आवश्यकताओं और आवेदन प्रक्रिया सहित कार्य वीज़ा और परमिट के बारे में जानकारी प्रदर्शित करने वाला एक चित्रात्मक कार्ड।कार्य वीजा और परमिटमाली

माली वीज़ा और परमिट।

माली की विविध अर्थव्यवस्था और अफ्रीका के अन्य देशों से संबंध कुछ कंपनियों के लिए एक पुल है। यदि आप नए व्यावसायिक संबंधों का लाभ उठाने, अतिरिक्त उत्पादों और सेवाओं की पेशकश करने, या वैश्विक उपस्थिति स्थापित करने के लिए माली का विस्तार करने की योजना बना रहे हैं, तो आपको अपने पीछे एक प्रतिभाशाली टीम की आवश्यकता है। हालांकि, अगर उस टीम में एक विदेशी कार्यबल शामिल है, तो आपको यह जानना होगा कि प्रत्येक कार्यकर्ता के लिए माली कार्य वीजा कैसे प्राप्त किया जाए।

अस्वीकरण

यह सामग्री केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और यह कानूनी या कर सलाह के लिए नहीं है। आपको हमेशा अपने स्वयं के कानूनी और/या कर सलाहकार(रों) से परामर्श करना चाहिए और उन पर विश्वास करना चाहिए। G-P कानूनी या कर सलाह नहीं प्रदान करती। जानकारी सामान्य है और किसी विशिष्ट कंपनी या कार्यबल के अनुरूप नहीं है और किसी भी क्षेत्राधिकार में G-P के उत्पाद वितरण को प्रतिबिंबित नहीं करती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता, या समयबद्धता के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व नहीं करती या वारंटी नहीं देती है और इससे उत्पन्न होने वाली अथवा इससे जुड़ी हुई कोई जवाबदेही नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या निर्भरता के कारण होने वाली कोई भी हानि शामिल है।

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