सेंट किट्स और नेविस में पेरोल ।

सेंट किट्स और नेविस पेरोल स्थापित करने के लिए विश्वसनीय संसाधन होना आपकी प्रक्रियाओं को अनुकूलित करने के लिए महत्वपूर्ण है। राष्ट्रीय श्रम कानूनों से स्थानीय बाजार मानकों तक, आपके व्यवसाय को क्षेत्रीय आवश्यकताओं को पूरा करना चाहिए और प्रतिस्पर्धी लाभ प्रदान करना चाहिए जो आपकी टीम में शामिल होने के लिए पेशेवरों को आकर्षित कर सकते हैं। G-P के साथ, आप अपने व्यवसाय के लिए आवश्यक कार्यक्षमता प्राप्त कर सकते हैं और यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि किसी नए देश में पेरोल को निर्बाध रूप से प्रबंधित करने के लिए आपके पास वह सब कुछ है जो आपको चाहिए।

 सेंट किट्स और नेविस में कराधान नियम

कर्मचारियों को देश में व्यक्तिगत आयकर का भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है, इसलिए आप आय निधियों को रोकने के लिए जिम्मेदार नहीं हैं। नियोक्ताओं को प्रत्येक कर्मचारी की आय के 5 प्रतिशत का सामाजिक सुरक्षा कर देना आवश्यक है।

एक नियोक्ता के रूप में, आप कॉर्पोरेट आयकर का भुगतान करने के लिए जिम्मेदार हो सकते हैं। आपको कर्मचारी की आय का 1 प्रतिशत विच्छेद भुगतान योगदान में और रोजगार की चोट को कवर करने के लिए अतिरिक्त 1 प्रतिशत कर का योगदान करने की भी आवश्यकता है।

सेंट किट्स और कंपनियों के लिए नेविस पेरोल विकल्प

अंतरराष्ट्रीय स्तर पर विस्तार करने वाली कंपनियों के पास पेरोल प्रबंधन के लिए कई प्राथमिक संभावनाएं हैं:

• सहायक: एक सहायक कंपनी विदेशों में आपकी कंपनी के लिए कानूनी स्थिति स्थापित करती है ताकि आप पेरोल का प्रबंधन कर सकें। यह विकल्प भुगतान के प्रबंधन के लिए सुविधाजनक है लेकिन विकसित करने के लिए काफी संसाधनों की आवश्यकता है।
• पेरोल प्रसंस्करण कंपनी:  कुछ व्यवसाय देश में पेरोल प्रशासन का प्रबंधन करने के लिए स्थानीय कंपनी के साथ काम करना चुनते हैं। यदि आप इन कंपनियों की सेवाओं में से किसी एक का उपयोग करते हैं, तो आपके पास भुगतान करने के लिए उच्च शुल्क हो सकता है, और आपका व्यवसाय किसी भी प्रसंस्करण त्रुटियों के लिए पूरी तरह से उत्तरदायी होगा।
• आंतरिक पेरोल प्रसंस्करण: लेनदेन की लागत को कम करने के लिए, आप अपनी आंतरिक टीम हैंडल पेरोल रखने पर विचार कर सकते हैं। ध्यान रखें कि यह विकल्प आपकी कंपनी पर सभी कानूनी जोखिम डालता है।
• ग्लोबल एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर):   G-P के साथ, आपको बिना किसी दायित्व के सुविधाजनक प्रबंधन मिलता है। आपके एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) के रूप में, हम आपकी ओर से सभी कानूनी जोखिम मानते हुए आपकी पेरोल आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए हमारी देश-में विशेषज्ञता का उपयोग करेंगे।

सेंट किट्स और नेविस में पेरोल कैसे सेट करें

अपने स्थानीय कर्मचारियों के लिए पेरोल का प्रबंधन करने के लिए आवश्यक है कि आपके पास देश में एक व्यावसायिक इकाई हो। एक सहायक की स्थापना की प्रक्रिया में महत्वपूर्ण समय और पैसा खर्च होगा, लेकिन सेटअप पूरा करने के बाद आप आंतरिक रूप से पेरोल का प्रबंधन करने में सक्षम होंगे। यदि आप एक अधिक व्यावहारिक विकल्प की तलाश कर रहे हैं जिसमें आपकी अपनी सहायक कंपनी शामिल नहीं है, G-P आपके लिए पेरोल अनुपालन और प्रशासन को उन संस्थाओं के माध्यम से संभाल सकता है जिन्हें हमने पहले ही अंतरराष्ट्रीय स्तर पर स्थापित किया है।

हकदारी/समापन की शर्तें

आप किसी कर्मचारी की परिवीक्षा अवधि के दौरान किसी भी समय बिना किसी सूचना के रोजगार समाप्त कर सकते हैं। उसके बाद, आप गंभीर कर्मचारी कदाचार और चेतावनियों के बाद संतोषजनक प्रदर्शन की लगातार कमी सहित कुछ कारकों के कारण बिना किसी सूचना के समाप्त कर सकते हैं। कर्मचारी की जनसांख्यिकीय, पृष्ठभूमि, संघ सदस्यता, या ऐसे अन्य कारकों के कारण समाप्ति निषिद्ध है।

मान लीजिए कि आप किसी कर्मचारी को अन्य उचित कारणों से बर्खास्त करते हैं, जैसे कि अनावश्यकता, आपके नियंत्रण के बाहर बाजार परिवर्तन, या आपकी कंपनी में अन्य परिवर्तन। उस स्थिति में, आप पर्याप्त नोटिस प्रदान करने के लिए जिम्मेदार हैं:

• एक सप्ताह का नोटिस:  तीन महीने से लेकर एक साल तक रोजगार
• दो सप्ताह का नोटिस:  एक साल से तीन साल के रोजगार के लिए
• तीन सप्ताह का नोटिस:  तीन साल से पांच साल के रोजगार के लिए
• चार सप्ताह का नोटिस:  पांच साल से सात साल के रोजगार के लिए
• पांच सप्ताह का नोटिस:  सात साल से लेकर रोजगार के 10 वर्षों तक
• छह सप्ताह का नोटिस:  रोजगार 15 के 10 वर्षों के लिए
• दस सप्ताह का नोटिस:  रोजगार के 15 वर्षों से अधिक के लिए

इन स्थितियों में, आप निम्नलिखित के बराबर विच्छेद वेतन प्रदान करने के लिए बाध्य हैं:

• काम के प्रत्येक वर्ष के लिए दो सप्ताह की मजदूरी पांच साल तक
• पांच से 10 वर्षों के लिए प्रति वर्ष तीन सप्ताह का वेतन
• रोजगार के 10 वर्षों के लिए चार सप्ताह की मजदूरी

सेंट किट्स और नेविस में पेरोल प्रोसेसिंग कंपनी

G-P आपकी महत्वपूर्ण आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए पेरोल आउटसोर्सिंग समाधान प्रदान करता है। हमें क्या पेशकश करनी है, इस बारे  में अधिक जानकारी के लिए, आज हमारे साथ संपर्क  करें।