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एससीसेशेल्स सहायक।

जनसंख्या

100,060

भाषाएँ

1.

English

2.

फ्रेंच

3.

सेशेलिस क्रियोल

देश की राजधानी

विक्टोरिया

मुद्रा

सेशेलोइस रुपये (एससीआर)

विस्तार का पहला और सबसे कठिन कदम एक सहायक कंपनी की स्थापना करना है। आपको अपने पेरोल को स्थापित करने से पहले सेशेल्स में शामिल करना होगा,  कर्मचारियों को किराए पर लेना होगा, और मुआवजा और लाभ देना होगा। हालांकि, निगमन प्रक्रिया में काफी समय और संसाधन लग सकते हैं।

G-P एक  वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) है जो आपके दूसरे देश में विस्तार करने के तरीके को बदल सकता है। जब आप हमारे साथ काम करेंगे तो आपको सहायक कंपनी स्थापित करने की आवश्यकता नहीं होगी।

सेशेल्स की सहायक कंपनी कैसे स्थापित करें

इससे पहले कि आप यह पता लगाना शुरू करें कि सेशेल्स की सहायक कंपनी कैसे स्थापित की जाए, यह निम्नलिखित पर विचार करने में मदद कर सकता है: सेशेल्स के भीतर आपका स्थान मायने रखता है, क्योंकि विभिन्न शहरों या क्षेत्रों में अपने सेशेल्स सहायक कानून हैं। हम भौतिक कार्यालय स्थान पर बसने से पहले अपने लक्ष्य स्थान पर शोध करने की सलाह देते हैं कि यह देखने के लिए कि विस्तार कितना आसान या मुश्किल होगा।

सेशेल्स में एक सहायक कंपनी कई रूपों को ले सकती है, जिसमें एक अपतटीय कंपनी, विशेष लाइसेंस कंपनी, सीमित देयता कंपनी (एलएलसी), या शाखा कार्यालय शामिल हैं। प्रत्येक संरचना के अपने नियम और नियम होते हैं जो सेशेल्स में आपके द्वारा किए जा सकने वाले काम के स्तर को प्रभावित करेंगे। कई कंपनियां एलएलसी के रूप में शामिल करना चुनती हैं।

एलएलसी के रूप में अपनी सेशेल्स सहायक कंपनी की स्थापना में निम्नलिखित चरण शामिल होंगे:

  • मूल कंपनी के बारे में जानकारी दाखिल करना, जिसमें कंपनी रजिस्टर के साथ निगमन के प्रमाण पत्र की एक प्रति शामिल है।
  • संघ के लेख तैयार करना और उन्हें दाखिल करना।
  • सहायक कंपनी के निदेशकों और कंपनी सचिव के बारे में जानकारी प्रदान करना।
  • पंजीकरण शुल्क का भुगतान करना।
  • कर्मचारियों को भुगतान करने के लिए एक स्थानीय बैंक खाता खोलना।

सेशेल्स के सहायक कानून

सेशेल्स के सहायक कानून आपके द्वारा चुनी गई इकाई पर निर्भर करते हैं। एलएलसी को सशुल्क पूंजी के साथ-साथ कुछ अधिकारियों में न्यूनतम यूएसडी 1 की आवश्यकता होती है, जिनमें शामिल हैं:

  • 2 शेयरधारक जो निगम और अनिवासी हो सकते हैं
  • 2 व्यक्तिगत निवासी निदेशक
  • 1 कंपनी सचिव

सेशेल्स में प्रत्येक सहायक कंपनी को अपनी आय पर 33% का कॉर्पोरेट आयकर देना होगा। एक बार जब आप एलएलसी के रूप में अपनी सेशेल्स सहायक कंपनी स्थापित करते हैं, तो आप निवासियों और गैर-निवासियों के साथ सभी क्षेत्रों में व्यापार कर सकते हैं जब तक कि आप विनियमित उद्योगों के लिए सही लाइसेंस प्राप्त करते हैं।

सेशेल्स की  सहायक कंपनी स्थापित करने के लाभ

यद्यपि आपकी सेशेल्स सहायक कंपनी स्थापित करने में सप्ताह या महीने लग सकते हैं, प्रक्रिया आपको देश में काम करना शुरू करने की अनुमति देगी। एलएलसी मूल कंपनी को भी लाभान्वित करते हैं, क्योंकि इसकी सहायक कंपनी से सीमित देयता होगी और किसी भी महंगी मुकदमेबाजी या अन्य मुद्दों के बारे में चिंता करने की आवश्यकता नहीं होगी। सहायक कंपनी मूल कंपनी से अलग से काम करने और सेशेल्स की संस्कृति से मेल खाने वाली कंपनी संस्कृति स्थापित करने के लिए भी स्वतंत्र है।

अन्य महत्वपूर्ण विचार

यदि आप अपने दम पर एक सहायक स्थापित करने का निर्णय लेते हैं, तो आपको सफल होने के लिए आवश्यक समय और धन को अलग करना चाहिए। आपको अनुपालन बनाए रखने के लिए सेशेल्स के सभी सहायक कानूनों को समझना होगा। यदि आपके पास पहले से ही आपकी कंपनी में कोई ऐसा व्यक्ति नहीं है जो इन कानूनों में अच्छी तरह से वाकिफ है, तो आपको या तो उन्हें सीखने के लिए अपनी कंपनी के भीतर किसी को चुनना चाहिए या सलाहकार या वकील के साथ काम करना चाहिए।

हम सेशेल्स की सहायक सेटअप प्रक्रिया की देखरेख के लिए एक महीने या उससे अधिक समय अलग रखने की भी सलाह देते हैं। यदि आपके पास निगमन में मदद करने का समय नहीं है, तो किसी अन्य कंपनी के कार्यकारी के साथ काम करें जो सेशेल्स में आगे और पीछे यात्रा कर सकता है। प्रक्रिया के कुछ चरणों में शुल्क भी शामिल है, इसलिए आपको सफल निगमन के लिए धन को अलग करने के लिए समय से पहले अपने वित्त विभाग के साथ काम करना चाहिए।

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अस्वीकरण

यह सामग्री केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और यह कानूनी या कर सलाह के लिए नहीं है। आपको हमेशा अपने स्वयं के कानूनी और/या कर सलाहकार(रों) से परामर्श करना चाहिए और उन पर विश्वास करना चाहिए। G-P कानूनी या कर सलाह नहीं प्रदान करती। जानकारी सामान्य है और किसी विशिष्ट कंपनी या कार्यबल के अनुरूप नहीं है और किसी भी क्षेत्राधिकार में G-P के उत्पाद वितरण को प्रतिबिंबित नहीं करती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता, या समयबद्धता के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व नहीं करती या वारंटी नहीं देती है और इससे उत्पन्न होने वाली अथवा इससे जुड़ी हुई कोई जवाबदेही नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या निर्भरता के कारण होने वाली कोई भी हानि शामिल है।

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