पेश है G-P Gia™ — आपकी भरोसेमंद वैश्विक मानव संसाधन एजेंट। Gia का बीटा संस्करण अब उपलब्ध है। मुफ़्त एक्सेस के लिए साइन-अप करें
पेश है G-P Gia™ — आपकी भरोसेमंद वैश्विक मानव संसाधन एजेंट। Gia का बीटा संस्करण अब उपलब्ध है। मुफ़्त एक्सेस के लिए साइन-अप करें
G-P लोगो
एक प्रस्ताव का अनुरोध करें
Globalpedia

एसएलसिएरा लियोन में भर्ती और भर्ती

जनसंख्या

8,908,040

भाषाएँ

1.

English

देश की राजधानी

फ्रीटाउन

मुद्रा

लियोन (SLL)

सिएरा लियोन में सही कर्मचारियों की भर्ती और भर्ती करना आपके व्यवसाय को सफल बनाने में मदद करने के लिए महत्वपूर्ण है। आपको अपने खुले पदों को भरने के लिए प्रतिभाशाली उम्मीदवारों की आवश्यकता है और उन उम्मीदवारों को एक नए देश में भर्ती करने का समय चुनौतीपूर्ण हो सकता है।

यही वह जगह है जहां G-P आता है। एक वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) के रूप में, हम आपको एक सहायक कंपनी स्थापित करने की परेशानी के बिना विस्तार करने में मदद करने के लिए विशिष्ट रूप से तैनात हैं। जब आप हमारे साथ काम करते हैं, तो हम पेरोल, काम पर रखने,  मुआवजा, लाभ और अनुपालन को संभालेंगे, इसलिए आपको केवल अपनी कंपनी को बढ़ाने के बारे में चिंता करने की आवश्यकता होगी।

सिएरा लियोन में भर्ती

कामकाजी उम्र के व्यक्तियों की एक छोटी आबादी के साथ, सिएरा लियोन एक ऐसा देश है जहां एक व्यवसाय का कर्मचारी एक चुनौती हो सकती है। हालांकि, कुछ सर्वोत्तम अभ्यास आपको शीर्ष प्रतिभा खोजने में मदद कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, ग्रामीण क्षेत्रों में, मुंह और रेफरल का शब्द सबसे आम भर्ती चैनल हैं। संबंध-आधारित कार्य संस्कृति का निर्माण करने से आपको रेफरल के लिए अपनी मौजूदा टीम के सदस्यों को देखने में मदद मिल सकती है।

अन्य सामान्य चैनलों में शामिल हैं:

  • स्थानीय समाचार पत्र विज्ञापन
  • स्थानीय रोजगार कार्यालय पोस्टिंग
  • अस्थायी रोजगार एजेंसियां या तृतीय पक्ष
  • स्ट्रीट विज्ञापन
  • जॉब बोर्ड
  • कंपनी की वेबसाइट
  • सामाजिक मीडिया
  • नौकरी मेले

सिएरा लियोन में भेदभाव के खिलाफ कानून

जबकि सिएरा लियोन के कानून सभी व्यक्तियों के लिए समान स्थिति और अधिकारों की अनुमति देते हैं, कंपनियों को लिंग की परवाह किए बिना समान वेतन सुनिश्चित करना चाहिए। लिंग समानता और महिला सशक्तिकरण अधिनियम (जीईडब्ल्यूई) के अनुसार2023, सभी सार्वजनिक और निजी नौकरियों का30% महिलाओं द्वारा आयोजित किया जाना चाहिए।

देश के कानून शारीरिक, संवेदी, बौद्धिक या मानसिक विकलांग व्यक्तियों के खिलाफ भेदभाव को भी प्रतिबंधित करते हैं। हालांकि, सरकार ने इन कानूनों को प्रभावी ढंग से लागू नहीं किया है, और लोगों को अक्सर इमारतों, सूचना और संचार तक पहुंच की कमी होती है।

किसी भी पूर्वाग्रह से बचने के लिए, सुनिश्चित करें कि आप अनुपालन बनाए रखने के लिए एक अंधे रोजगार आवेदन प्रक्रिया का पालन करते हैं और एक निष्पक्ष भर्ती प्रक्रिया सुनिश्चित करते हैं।

सिएरा लियोन में कर्मचारियों को कैसे नियुक्त करें

सिएरा लियोन में नियोक्ताओं के लिए भर्ती एक कठिन काम हो सकता है क्योंकि देश की आबादी काफी छोटी है और कई पहले से ही कृषि क्षेत्र में कार्यरत हैं। सिएरा लियोन में कर्मचारियों को नियुक्त करने के कुछ बेहतरीन तरीकों में शामिल हैं:

  • मुंह या रेफरल के शब्द पर भरोसा करना।
  • एक स्थानीय अखबार में विज्ञापन।
  • स्थानीय रोजगार कार्यालय में पोस्टिंग।
  • अस्थायी रोजगार एजेंसियों का उपयोग करना।
  • सड़क विज्ञापन का रोजगार।
  • रोजगार वेबसाइटों या नौकरी बोर्डों का उपयोग करना।
  • सोशल मीडिया पर विज्ञापन।
  • एक उचित नौकरी में भाग लेने के लिए।
  • भर्ती एजेंसी का उपयोग करना।

सिएरा लियोन रोजगार कानून

यद्यपि सिएरा लियोन के रोजगार अनुपालन कानून लिखित रोजगार अनुबंध को अनिवार्य नहीं करते हैं, मौखिक अनुबंध केवल 6 महीनों तक वैध होते हैं। देश नवीनीकरण के विकल्प के साथ 12 महीनों तक के निश्चित अवधि के अनुबंधों की अनुमति देता है। चाहे आप किसी कर्मचारी को एक निश्चित अवधि के अनुबंध या अनिश्चितकालीन अनुबंध के तहत काम पर रखते हों, मुआवजे से लेकर लाभों तक सब कुछ शामिल करना सबसे अच्छा अभ्यास है, लिखित रोजगार अनुबंध में समाप्ति आवश्यकताओं तक। सभी वेतन और मुआवजे की राशि किसी अन्य मुद्रा के बजाय सिएरा लियोनियन लियोन (एसएलई) में होनी चाहिए।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि मानक कार्य सप्ताह आमतौर पर 40 घंटे होता है। 40 घंटों से अधिक किसी भी काम को अतिरिक्त50% पर भुगतान किया जाना चाहिए, और आराम के दिनों में काम एक अतिरिक्त100% है।

सिएरा लियोन में ऑनबोर्डिंग

सिएरा लियोन रोजगार अनुपालन कानूनों में ऑनबोर्डिंग कर्मचारियों के बारे में कोई विशिष्ट जानकारी शामिल नहीं है। हालांकि, आपको शामिल सभी के लिए ऑनबोर्डिंग अनुभव को आरामदायक और तेज़ बनाने के लिए कदम उठाने चाहिए।

अपने पहले सप्ताह के लिए नए कर्मचारी के कार्यक्रम की योजना बनाएं, और सुनिश्चित करें कि आप किसी भी प्रशिक्षण को शामिल करें जो नौकरी पर उनकी मदद कर सके। आपको यह सुनिश्चित करने के लिए नए कर्मचारियों के साथ उनके पहले दिन रोजगार अनुबंध की भी समीक्षा करनी चाहिए कि सभी नियम और शर्तें दोनों पक्षों को स्वीकार्य हैं।

G-P के साथ वैश्विक स्तर पर विकसित करें।

G-P कभी नहीं भूलता कि हर काम के पीछे एक इंसान है। यही कारण है कि हमने मानव संसाधन और कानूनी विशेषज्ञों की हमारी मजबूत टीम के साथ वैश्विक रोजगार उत्पादों के हमारे पूरी तरह से अनुकूलन योग्य सूट का समर्थन किया है, इसलिए हम आपकी तरफ से बने रह सकते हैं, आपकी वैश्विक टीमों का निर्माण करते समय आपकी सहायता करने के लिए तैयार हैं।  # 1 Global Growth Platform के साथ, आपके पास भर्ती उपकरण और सेवाएं हैं जिन्हें आपको अपना सही पूर्णकालिक या अनुबंध मैच खोजने की आवश्यकता है।

आज हमसे संपर्क करें कि हम आपको भर्ती करने, किराए पर लेने और किसी को भी, कहीं भी ऑनबोर्ड करने में कैसे मदद कर सकते हैं।

अस्वीकरण

यह सामग्री केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए है और यह कानूनी या कर सलाह के लिए नहीं है। आपको हमेशा अपने स्वयं के कानूनी और/या कर सलाहकार(रों) से परामर्श करना चाहिए और उन पर विश्वास करना चाहिए। G-P कानूनी या कर सलाह नहीं प्रदान करती। जानकारी सामान्य है और किसी विशिष्ट कंपनी या कार्यबल के अनुरूप नहीं है और किसी भी क्षेत्राधिकार में G-P के उत्पाद वितरण को प्रतिबिंबित नहीं करती है। G-P इस जानकारी की सटीकता, पूर्णता, या समयबद्धता के संबंध में कोई प्रतिनिधित्व नहीं करती या वारंटी नहीं देती है और इससे उत्पन्न होने वाली अथवा इससे जुड़ी हुई कोई जवाबदेही नहीं होगी, जिसमें जानकारी के उपयोग या निर्भरता के कारण होने वाली कोई भी हानि शामिल है।

एसएलसिएरा लियोन में विस्तार

डेमो बुक करें
इस गाइड को साझा करें