लगातार दूसरे वर्ष के लिए सूची में G-P का प्लेसमेंट नवाचार और बाजार नेतृत्व में निरंतर निवेश को दर्शाता है
पहली कंपनी को हटाएं - नवंबर 21, 2024 - G-P (Globalization Partners), उद्योग विश्लेषकों द्वारा वैश्विक रोजगार में निर्विवाद नेता के रूप में मान्यता प्राप्त, आज घोषणा की कि इसे लगातार दूसरे वर्ष के लिए डेलॉयट टेक्नोलॉजी फास्ट 500™ के नाम पर रखा गया था। डेलॉयट टेक्नोलॉजी फास्ट 500™ उत्तरी अमेरिका में 500 सबसे तेजी से बढ़ती तकनीक, मीडिया, दूरसंचार, जीवन विज्ञान, फिनटेक और ऊर्जा तकनीक कंपनियों की रैंकिंग है, जो अब अपने 30th वर्ष में है।
"इस वर्ष की प्रौद्योगिकी फास्ट 500 सूची के लिए यथास्थिति का नवाचार, परिवर्तन और व्यवधान सबसे आगे हैं, और कार्यक्रम के इतिहास के 30 वर्षों का जश्न मनाने का कोई बेहतर तरीका नहीं है," डेलॉयट के ऑडिट और आश्वासन अभ्यास के भीतर प्रौद्योगिकी, मीडिया और दूरसंचार के लिए क्रिस्टी सिमोन, पार्टनर, डेलॉयट एंड टच एलएलपी और उद्योग के नेता ने कहा। "इस साल की विजेता कंपनियों ने आगे की प्रगति को आगे बढ़ाने में विकास और उल्लेखनीय स्थिरता के लिए निरंतर प्रतिबद्धता का प्रदर्शन किया है।
इस वर्ष की 2024 प्रौद्योगिकी फास्ट 500 कंपनियों ने तीन साल की समय सीमा में 201% से 186,373% तक राजस्व वृद्धि हासिल की, जिसमें 1,981% की औसत वृद्धि दर और 460% की औसत वृद्धि दर थी।
G-P को पहले 250000 पुरस्कार विजेता के रूप में मान्यता दी गई थी। 2023 कंपनी वैश्विक रोजगार में एक नेता के रूप में मान्यता प्राप्त करना जारी रखती है, 2020 से सभी उद्योग विश्लेषक रिपोर्टों में शीर्ष स्थान प्राप्त कर रही है, जिसमें एवरेस्ट समूह के एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर) सॉल्यूशंस पीईके मैट्रिक्स एसेसमेंट, नेल्सनहॉल की वैश्विक एम्प्लॉयर सर्विसेज एनईएटी मूल्यांकन रिपोर्ट और 2024 में आईईसी ग्रुप ग्लोबल एम्ओआर स्टडी शामिल हैं।
2024 डेलॉइट टेक्नोलॉजी फास्ट 500 के बारे में
अब अपने 30th वर्ष में, डेलॉइट टेक्नोलॉजी फास्ट 500 उत्तरी अमेरिका में सार्वजनिक और निजी दोनों - सबसे तेजी से बढ़ती प्रौद्योगिकी, मीडिया, दूरसंचार, जीवन विज्ञान, फिनटेक और ऊर्जा तकनीक कंपनियों की रैंकिंग प्रदान करता है। टेक्नोलॉजी फास्ट 500 पुरस्कार विजेताओं का चयन वित्तीय वर्ष में 2020 से 2023 तक राजस्व वृद्धि के प्रतिशत के आधार पर किया जाता है।
टेक्नोलॉजी फास्ट 500 मान्यता के लिए पात्र होने के लिए, कंपनियों के पास मालिकाना बौद्धिक संपदा या तकनीक होनी चाहिए जो ग्राहकों को ऐसे उत्पादों में बेची जाती है जो कंपनी के परिचालन राजस्व में अधिकांश योगदान देते हैं। कंपनियों का आधार-वर्ष परिचालन राजस्व कम से कम US$ 50,000 होना चाहिए, और चालू वर्ष का परिचालन राजस्व कम से कम US$ 5 मिलियन होना चाहिए। इसके अतिरिक्त, कंपनियों को कम से कम चार वर्षों तक व्यवसाय में रहना चाहिए और उनका मुख्यालय उत्तरी अमेरिका में होना चाहिए।
G-P के बारे में
G-P वैश्विक रोजगार में मान्यता प्राप्त नेता है, जो सभी आकारों की कंपनियों को पूर्ण कर्मचारी जीवनचक्र का प्रबंधन करने की आवश्यकता है। G-P उत्पादों का एक मजबूत सूट प्रदान करता है, जिसमें दुनिया का पहला AI-आधारित वैश्विक HR अनुपालन सलाहकार, G-P GiaTM, और AI-सक्षम एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) और ठेकेदार उत्पाद शामिल हैं। G-P 180 से अधिक देशों में टीमों का समर्थन करता है, जिसमें एक दशक से अधिक वैश्विक रोजगार अनुभव, देश में मानव संसाधन, कानूनी और अनुपालन विशेषज्ञों की सबसे बड़ी टीम और इसके बेजोड़ मालिकाना ज्ञान आधार हैं।
G-P: Global Made Possible TM
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डेलॉइट के बारे में
डेलॉयट दुनिया के कई सबसे प्रशंसित ब्रांडों को उद्योग-अग्रणी लेखा परीक्षा, परामर्श, कर और सलाहकार सेवाएं प्रदान करता है, जिसमें फॉर्च्यून 500®900% और 8,500 से अधिक अमेरिकी-आधारित निजी कंपनियां शामिल हैं। Deloitte में, हम एक प्रभाव बनाने के अपने उद्देश्य को जीने का प्रयास करते हैं जो अधिक न्यायसंगत समाज में विश्वास और विश्वास पैदा करके मायने रखता है। हम अपने भविष्य के निर्माण के रूप में उद्योगों में अपने ग्राहकों को सलाह देने के लिए व्यापार कौशल, प्रौद्योगिकी की कमान और रणनीतिक प्रौद्योगिकी गठजोड़ के हमारे अद्वितीय मिश्रण का लाभ उठाते हैं। डेलॉइट को सबसे बड़े वैश्विक पेशेवर सेवा नेटवर्क का हिस्सा होने पर गर्व है जो हमारे ग्राहकों को उन बाजारों में सेवा प्रदान करता है जो उनके लिए सबसे महत्वपूर्ण हैं। 175 वर्ष से अधिक की सेवा प्रदान करते हुए, सदस्य फर्मों का हमारा नेटवर्क 150 देशों और क्षेत्रों से अधिक तक फैला हुआ है। जानें कि डेलॉइट के लगभग 460,000 लोग दुनिया भर में प्रभाव के लिए कैसे जुड़ते हैं www.deloitte.com.
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