दो-तिहाई से अधिक व्यापारिक नेताओं का मानना है कि एआई वैश्विक बाजारों में परिचालन और प्रतिस्पर्धी होने के लिए महत्वपूर्ण है, लेकिन 97% उनकी एआई योजनाओं से संबंधित चिंताओं को व्यक्त करते हैं।
वैश्विक रोजगार बाजार में मान्यता प्राप्त नेता और उद्योग अनुपालन के लिए मानक वाहक, पहली कंपनी - जी-पी (वैश्विककरण भागीदार) को याद करेंमई 7, 2024, आज एक खुलासा शोध रिपोर्ट जारी की गई जिसमें वैश्विक व्यापार विकास और रोजगार पर एआई का सबसे बड़ा प्रभाव कैसे और कहां होगा: एआई काम पर: अनलॉकिंग वैश्विक अवसर। G-P Globalization Partners
रिपोर्ट में पाया गया कि दुनिया भर के व्यापारिक नेता81% रिपोर्टिंग के साथ AI को अपनाने का दबाव महसूस कर रहे हैं, उनके संगठन में एक स्थापित AI कार्यक्रम है और84% इस वर्ष प्रौद्योगिकी में अधिक निवेश करने की योजना बना रहा है। हालांकि, सही लोगों, प्रक्रियाओं और प्रौद्योगिकी के बिना, संगठन अक्सर सफल एआई गोद लेने के लिए बीमार तैयार होते हैं।
"एआई वैश्विक व्यापार में क्या संभव है की सीमाओं को फिर से परिभाषित कर रहा है," G-P के मुख्य उत्पाद और रणनीति अधिकारी नट नटराजन ने कहा। "लेकिन हमने केवल एआई की सतह को खरोंच कर दिया है और इसकी क्षमता अभी भी काफी हद तक अवास्तविक है। एआई घातीय दरों पर विकसित हो रहा है, वैश्विक स्तर पर बढ़ने के लिए प्रौद्योगिकी का लाभ उठाने वाले व्यवसायों के लिए रणनीतिक योजना, निवेश और निरंतर सीखने की आवश्यकता होगी।
G-P की AI at Work रिपोर्ट के मुख्य निष्कर्षों में शामिल हैं:
- वैश्विक जा रहे हैं. दुनिया भर के अधिकारी सोच रहे हैं कि एआई उन्हें नए बाजारों में विस्तार करने और नई टीमों 96का निर्माण करने में मदद कर सकता है।
- निवेश बढ़ाना। दुनिया भर में संगठन अपने लोगों की तुलना में एआई में अधिक निवेश कर रहे हैं। कर्मचारियों को काम पर रखने और बनाए रखने की तुलना में अधिकारियों के 60प्रतिशत के करीब का कहना है कि वे एआई प्रौद्योगिकी और उपकरणों को लागू करने और / या विकसित करने के लिए अधिक डॉलर डाल रहे हैं।
- टैलेंट को टैप करना. एआई अधिकार प्राप्त करने के लिए विशेषज्ञों में कॉल करने की आवश्यकता होती है। अधिकारियों का एक भारी 98प्रतिशत भविष्यवाणी करता है कि उनके संगठन को एआई को सफलतापूर्वक लागू करने और निगरानी करने के लिए नई भूमिकाएं बनाने की आवश्यकता होगी।
- जोखिम को कम करना। Execs गलत AI उपयोग के बारे में चिंता करते हुए नींद खो रहे हैं। दो-तिहाई रिपोर्ट करते हैं कि उनकी शीर्ष चिंता एआई का गलत तरीके से उपयोग करने के वित्तीय परिणाम हैं - आश्चर्यजनक रूप से, संवेदनशील और मालिकाना डेटा हानि सूची में अंतिम है।
"एआई मूल्य प्रभाव को चलाने के लिए बहुत अधिक क्षमता रखता है, लेकिन केवल तभी जब भविष्य में तैयार कार्यबल के साथ साझेदारी में किया जाता है," आईडीसी में कर्मचारी अनुभव के लिए शोध प्रबंधक ज़ैचरी चेर्टोक कहते हैं, "एआई डिजिटल उपयोग के मामलों के लिए कथा को कार्यबल सशक्तिकरण पर ध्यान केंद्रित कर रहा है। एआई के साथ एक विजेता सूत्र का निर्माण करने के लिए संगठनों को एआई-आधारित उपकरणों के साथ सहयोग करने के लिए कार्यबल को प्रशिक्षित करने में निवेश करने की आवश्यकता होती है, जितना कि उन्हें स्वयं उपकरणों में निवेश करने की आवश्यकता होती है।
कार्यप्रणाली
बेहतर ढंग से समझने के लिए कि वैश्विक व्यापार परिदृश्य की जटिलताओं में नेता एआई की भूमिका को कैसे नेविगेट कर रहे हैं, G-P ने दुनिया भर के 1,500 व्यावसायिक अधिकारियों से अधिक सर्वेक्षण करने के लिए तीसरे पक्ष की शोध फर्म के साथ भागीदारी की। कार्यान्वयन और गोद लेने, जोखिम और अनुपालन, प्रतिस्पर्धात्मक फायदे और अधिक जैसे कारकों को देखते हुए, निष्कर्ष व्यावसायिक नेताओं को व्यावहारिक ज्ञान प्रदान करते हैं जब यह समझने की बात आती है कि एआई विकास और नवाचार को कैसे चला सकता है और अंततः काम के भविष्य को नया रूप दे सकता है।
G-P के बारे में
G-P वैश्विक रोजगार उद्योग के मान्यता प्राप्त नेता हैं और उन्होंने विश्व स्तरीय वैश्विक अनुपालन और कार्यबल उत्पादों को वितरित किया है, जो के बाद से बढ़ती कंपनियों की जरूरतों को पूरा करने के लिए डिज़ाइन किए गए 2012हैं। जीपी का global growth platform SaaS-आधारित वैश्विक रोजगार उत्पादों के G-P मेरिडियनTM सुइट द्वारा संचालित है। G-P हजारों ग्राहकों को कानूनी, कर या मानव संसाधन मुद्दों को नेविगेट किए बिना 180+ देशों में टीमों को जल्दी और अनुपालन करने में मदद करता है।
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