कंपनी ने वैश्विक रिमोट प्रतिभाओं को काम पर रखने में रुचि के रूप में कार्यबल को दोगुना करने की योजना बनाई है
जनवरी 27, 2021Globalization Partners, जो कंपनियों को अपने एआई-संचालित, स्वचालित और पूरी तरह से अनुपालन वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड प्लेटफॉर्म के माध्यम से कहीं भी, जल्दी और आसानी से किसी को भी किराए पर लेने में सक्षम बनाता है, ने आज अपने समाधान की मांग का समर्थन 2021 करने के लिए 300 कर्मचारियों से अधिक किराया करने की योजना की घोषणा की।
"रिमोट वर्क ट्रेंड की स्वीकृति के साथ, अन्य देशों में कर्मचारियों को काम पर रखना मुख्यधारा में आ गया है, और साथ ही हम इसे बहुत आसान बना रहे हैं," निकोल साहिन, सीईओ और संस्थापक ने कहा, Globalization Partners . कई कंपनियों के लिए, बढ़ी हुई वैश्विक पहुंच उनकी कॉर्पोरेट विकास रणनीति में लिंचपिन है, और काम की इस नई दुनिया के साथ, अवसर हर जगह हर किसी के लिए तेजी से बढ़ रहा है।
में 2020 , Globalization Partners अपने आंतरिक वैश्विक कर्मचारी हेडकाउंट को दोगुना कर दिया और अंत तक एक बार फिर से ऐसा करने की योजना बना रहा है 2021 लगभग 600 कर्मचारियों। अकेले अमेरिका में, बिक्री, विपणन, संचालन, वित्त, मानव संसाधन और ग्राहक सहायता सहित क्षेत्रों में 150 पदों को जोड़ा जा रहा है।
Globalization Partners नाम रखा गया वैश्विक नियोक्ता रिकॉर्ड (ईओआर) उद्योग के नेता स्वतंत्र विश्लेषक फर्म नेल्सनहॉल द्वारा। एक ईओआर के रूप में, Globalization Partners अंतरराष्ट्रीय स्तर पर काम पर रखने वाले अपने ग्राहकों के लिए रिकॉर्ड के कानूनी नियोक्ता के रूप में कार्य करता है। कंपनी का व्यवसाय मॉडल उन देशों में अपने ग्राहकों की ओर से कर्मचारियों को नियुक्त करना है जहां ग्राहक व्यवसाय करने के लिए पंजीकृत नहीं है। मंच कंपनियों को जटिल कानूनी मुद्दों को नेविगेट करने के दौरान अपनी टीम के सदस्यों के दैनिक काम का प्रबंधन और निर्देशन करने के लिए मुक्त करता है - इस प्रकार कंपनियों को नए क्षेत्रों में तेजी से आगे बढ़ने में सक्षम बनाता है ताकि वे अंतरराष्ट्रीय स्तर पर अधिक प्रतिस्पर्धी हो सकें।
खुले पदों के बारे में अधिक जानने के लिए, कृपया देखें: Globalization Partners में करियर।
