विस्तृत भर्ती मंच ग्राहकों को इस उत्पाद के अलावा टीम के नए सदस्यों को खोजने और नियुक्त करने में सक्षम बनाता है Globalization Partners 'उद्योग-अग्रणी वैश्विक रोजगार मंच

बोस्टन - दिसंबर 14, 2021 - Globalization Partners , जो कंपनियों के लिए अपने वैश्विक रोजगार मंच के माध्यम से विदेशी सहायक कंपनियों की स्थापना के बिना मिनटों के भीतर किसी को भी, कहीं भी काम पर रखना तेज़ और आसान बनाता है, ने आज इसकी शुरुआत की घोषणा की g-p recruit . नए उत्पाद की पेशकश ग्राहकों को दुनिया में कहीं भी, जल्दी और कुशलता से सही प्रतिभा खोजने में सक्षम बनाती है।

आज, बढ़ती कंपनियों को प्रतिभा खोजने के लिए अत्यधिक विवश श्रम बाजार में बढ़ते दबाव का सामना करना पड़ रहा है, और सही टीम के सदस्यों को खोजने में सक्षम होना सफलता के लिए महत्वपूर्ण है। g-p recruit लाभ उठाएंगे Globalization Partners ' ग्राहकों को दुनिया भर के प्रमुख बाजारों में भर्ती विशेषज्ञों के अभूतपूर्व चयन तक पहुंच प्रदान करने के लिए व्यापक भर्ती भागीदार नेटवर्क। होकर g-p recruit , कंपनियां अपनी आवश्यकताओं के अनूठे संयोजन के आधार पर सही फिट पा सकती हैं, जिसमें स्थान, उद्योग क्षेत्र, कार्यात्मक क्षेत्र, विशेषज्ञता, या पूर्व भूमिकाएं शामिल हैं - सभी के माध्यम से Globalization Partners ' उद्योग के अग्रणी प्रौद्योगिकी मंच।

"प्रतिभा के लिए युद्ध वास्तविक है और हर जगह व्यवसायों को प्रभावित कर रहा है, और इसका मतलब है कि कंपनियों को टीम के सदस्यों को खोजने के लिए नए तरीकों की आवश्यकता है," जॉनी सी टेलर, जूनियर, अध्यक्ष और CEO, एसएचआरएम ने कहा। इसके अतिरिक्त, वैश्विक टीमों पर काम करने से कर्मचारियों के लिए भी बहुत लाभ होता है क्योंकि उनके पास बहुत गहरी सांस्कृतिक समझ होने की अधिक संभावना होती है। यह कर्मचारियों की अन्य बिंदुओं की सराहना करने और मूल्य निर्धारण करने की क्षमता में सुधार करने में योगदान देता है, जिससे सफल व्यावसायिक बातचीत होती है।

टैलेंट रिक्रूटिंग के वाइस प्रेसिडेंट मार्क हेडली ने कहा, "रिक्रूटमेंट रिसोर्सेज की कमी कंपनी की टैलेंट स्ट्रैटेजी पर अमल करने की क्षमता को गंभीर रूप से बाधित कर सकती है, और कई तेजी से विस्तार करने वाली कंपनियों के पास ग्लोबल टैलेंट को खोजने और हायर करने के लिए विशेषज्ञता या संसाधन नहीं हैं।" Globalization Partners . "महान प्रतिभा हर जगह है, और Globalization Partners अपने ग्राहकों को हजारों नियोक्ताओं तक पहुंच प्रदान करके इस वास्तविकता का लाभ उठा रहा है जो दुनिया भर के प्रमुख बाजारों में विशिष्ट प्रतिभाओं की पहचान कर सकते हैं और हमारे ग्राहकों को वैश्विक स्तर पर प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्रदान कर सकते हैं।

नए समाधान को चरणबद्ध दृष्टिकोण से शुरू किया जाएगा, शुरू में कनाडा, ब्रिटेन, ऑस्ट्रेलिया, सिंगापुर, जर्मनी, स्पेन, नीदरलैंड, यूएई और हांगकांग में भर्ती के जनवरी 2022 लिए लॉन्च किया जाएगा, जिसमें नए बाजारों को बाकी के सभी हिस्सों में जोड़ा जाएगा2022। समाधान होगा:

  • अनुशंसित भर्ती एजेंसियों के साथ ग्राहकों को स्वचालित रूप से मिलान करने के लिए उन्हें ग्राहकों के भर्ती स्थान, उद्योग क्षेत्र, कार्यात्मक क्षेत्र और भूमिका के स्तर के अद्वितीय संयोजन के आधार पर सही फिट खोजने के लिए
  • के साथ पूरी तरह से एकीकृत रहें Globalization Partners 'सर्वश्रेष्ठ प्रौद्योगिकी मंच, ताकि ग्राहक नौकरी के आदेश बना सकें, भर्ती एजेंसियों के साथ मिलान की स्थिति देख सकें, और उम्मीदवार सोर्सिंग पर प्रगति को ट्रैक कर सकें
  • एक एकल, उद्योग-अग्रणी Global Employment Platform माध्यम से शामिल एक एकीकृत ग्राहक अनुभव का समर्थन करें, जिससे ग्राहकों को प्रतिभा की पहचान, काम पर रखने, ऑनबोर्डिंग, प्रबंधन और ऑफबोर्डिंग की पूरी मानव संसाधन प्रक्रिया का प्रबंधन करने में सक्षम बनाया जा सके - दुनिया भर में सहायक कंपनियों की स्थापना के बिना, और कानूनी अनुपालन सिरदर्द को समाप्त करना।

"आज का कारोबारी माहौल भर्ती बाधाओं की भीड़ के रचनात्मक समाधान के लिए कहता है, जैसे कि इस्तीफे, कौशल अंतराल और प्रतिभा की कमी का सामना करना पड़ रहा है," जेम्स ओसबोर्न, भर्ती नेटवर्क (टीआरएन) के सह-संस्थापक ने कहा। "टीआरएन जैसे संगठनों, उनके सदस्यों और कंपनियों के बीच साझेदारी जैसे" Globalization Partners इस प्रकार की चुनौतियों को नेविगेट करने के लिए अभिनव तरीके प्रदान करते हैं और कंपनियों और प्रतिभा दोनों के लिए अवसर चला रहे हैं।"

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