G-P कंपनी के इतिहास में 2024 सर्वश्रेष्ठ तिमाही के साथ बंद हुआ तथा पिछले चार वर्षों में प्रभावशाली 289% वृद्धि दर्ज की गई; वैश्विक व्यापार में संभावना को फिर से परिभाषित करना

G-P कंपनी के इतिहास में 2024 सर्वश्रेष्ठ तिमाही के साथ बंद हुआ तथा पिछले चार वर्षों में प्रभावशाली 289% वृद्धि दर्ज की गई; वैश्विक व्यापार में संभावना को फिर से परिभाषित करना

G-P ने वैश्विक रोजगार बाजार का नेतृत्व करना जारी रखा और दुनिया के पहले एआई-संचालित एचआर अनुपालन सलाहकार G-P Gia™ के साथ एचआर के अगले युग की शुरुआत की

पहली कंपनी को हटाएं - 16 जनवरी, 2025 -  G-P (Globalization Partners), जिसे उद्योग विश्लेषकों द्वारा वैश्विक रोजगार में निर्विवाद नेता के रूप में मान्यता प्राप्त है, ने आज 2024 में रिकॉर्ड गति और वृद्धि की घोषणा की, Q4 2024289% की वृद्धि दर्ज  की। 

2024 में, G-P ने AI-सक्षम रोजगार रिकॉर्ड (EOR) और वैश्विक रोजगार समाधानों में अपने नवाचार के साथ वैश्विक रोजगार बाजार का नेतृत्व करना जारी रखा और दुनिया के पहले AI-संचालित HR अनुपालन सलाहकार G-P Gia की शुरूआत के साथ काम और AI के भविष्य को फिर से परिभाषित किया। उत्कृष्टता और नवीन प्रौद्योगिकी प्रदान करने के लिए G-P की अटूट प्रतिबद्धता इसके उल्लेखनीय वर्ष-दर-वर्ष ग्राहक विकास, उद्योग में उच्चतम ग्राहक संतुष्टि, और, लगातार चौथे वर्ष, सभी एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड उद्योग विश्लेषक रिपोर्टों में शीर्ष स्थान अर्जित करने में परिलक्षित होती है।

"G-P व्यापार और मानवता के भविष्य को आकार देने में एआई की महत्वपूर्ण भूमिका को पहचानता है, और 2024 में, हमने अभूतपूर्व एआई उत्पादों और नवाचारों CEO को पेश किया जो मानव संसाधन के अगले युग के लिए मार्ग प्रशस्त कर रहे हैं और काम के भविष्य को सशक्त बना रहे हैं," G-P Nicole Sahin ने कहा। जटिल व्यावसायिक मांगों और चुनौतियों का सामना करते हुए, हम वैश्विक अर्थव्यवस्था में पहले से कहीं अधिक संगठनों को विकसित करने और उनके व्यवसाय के लिए हर अवसर को जब्त करने में सक्षम बना रहे हैं।

"G-P में नवाचार का इतिहास है और आगे क्या है इसकी तैयारी में कोनों के आसपास देखना है। और हमें नए उत्पादों को बाजार में लाने के लिए गर्व है, जबकि लाभदायक और कैशफ्लो सकारात्मक रहते हैं, लगातार विकास प्रक्षेपवक्र में तेजी के साथ, "साहिन ने जारी रखा।

वैश्विक व्यापार पर एआई का प्रभाव स्पष्ट है और G-P एआई क्रांति में सबसे आगे है। 2024 में, G-P:

• पेश किया  गया G-P Gia, कंपनियों को वैश्विक रोजगार की जटिलताओं को कुशलतापूर्वक और अनुपालन रूप से नेविगेट करने में मदद करता है, महंगा सलाहकारों पर निर्भरता कम करता है और दुनिया भर में मानव संसाधन टीमों और पेशेवरों को अनुपालन की लागत और समय में 95% तक की कटौती करने में मदद करता है। G-P Gia अपनी नियुक्ति और वैश्विक रोजगार यात्रा के किसी भी चरण में सभी कंपनियों को लाभान्वित कर सकता है, भले ही वे वर्तमान G-P ग्राहक हों।
• अपने एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड और ठेकेदार उत्पादों में वितरित एजेंटिक एआई क्षमताओं, जिसमें प्रासंगिक अनुपालन-आश्वासित अंतर्दृष्टि और वास्तविक समय में समर्थन प्रदान करने के लिए एआई-संचालित ऑनबोर्डिंग शामिल है, ऑनबोर्डिंग अनुभव को अनुकूलित करना और नियोक्ताओं और कर्मचारियों दोनों के लिए काम पर रखने के वर्कफ़्लो को सुव्यवस्थित करना।
• सभी उद्योग विश्लेषक रिपोर्टों में निर्विवाद नेता के रूप में मान्यता प्राप्त की। एवरेस्ट ग्रुप, आईईसी ग्रुप और नेल्सन हॉल सहित एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड उद्योग विश्लेषक फर्मों ने अपने 2024 वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड बाजार विश्लेषण रिपोर्ट में G-P को उच्चतम स्थान पर रखा है, जो प्रौद्योगिकी, एआई नवाचार और कंपनी के सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास साझेदारी पारिस्थितिकी तंत्र में लगातार उत्कृष्टता को इंगित करता है।

2024 में, कंपनी ने अपने रणनीतिक साझेदार कार्यक्रम को भी बढ़ाया। कंपनी ने  क्लाउडपे, टीएमएफ ग्रुप, एसएपी और जुचेट्टी को नए भागीदारों के रूप में जोड़ा, और दुनिया के सबसे बड़े, सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास एचसीएम और पेरोल नेताओं के साथ अन्य पहले से मौजूद साझेदारी को बढ़ाया। इसके अलावा, G-P ने 2024 में एक नया पुनर्विक्रेता कार्यक्रम शुरू किया, ताकि भागीदारों को EOR, ठेकेदार और G-P Gia सहित G-P के वैश्विक रोजगार समाधानों को सीधे पुनर्विक्रय करने की अनुमति मिल सके, जिससे कंपनी को एक ही स्थान पर वैश्विक टीमों को नियुक्त, ऑनबोर्ड और प्रबंधित करने की आवश्यकता हो। सर्वश्रेष्ठ-इन-क्लास भागीदारों के साथ G-P के एआई-संचालित वैश्विक रोजगार प्रसाद की ताकत को एक साथ लाकर, G-P 180+ देशों में ग्राहकों के लिए सबसे व्यापक वैश्विक एचआर तकनीकी समाधान प्रदान करता है और इसे व्यापक रूप से वैश्विक रोजगार और वैश्विक अनुपालन के लिए पसंदीदा "सहयोगियों का भागीदार" माना जाता है।

G-P ने 2024 में कई महत्वपूर्ण पुरस्कार भी अर्जित किए। Accolades में 2024 Inc. में G-P का समावेश शामिल था। पावर पार्टनर्स लिस्ट, 2024 डेलॉयट टेक्नोलॉजी फास्ट 500™ दूसरे वर्ष के लिए, लाइटहाउस रिसर्च एंड एडवाइजरी 2024 एचआर टेक अवार्ड्स में सर्वश्रेष्ठ वैश्विक समाधान, और ब्रैंडन हॉल ग्रुप टेक्नोलॉजी एक्सीलेंस अवार्ड्स अद्वितीय एचआर या कार्यबल प्रबंधन प्रौद्योगिकी और सर्वश्रेष्ठ जनरेशन एआई मानव संसाधन प्रौद्योगिकी में सर्वश्रेष्ठ अग्रिम के लिए।

इस बारे में अधिक जानें कि कैसे G-P अपने अभिनव, AI-संचालित वैश्विक रोजगार समाधानों के साथ काम के भविष्य को सक्षम कर रहा है:  www.G-P.com।

G-P के बारे में

G-P वैश्विक रोजगार में मान्यता प्राप्त नेता है, जो सभी आकारों की कंपनियों को पूर्ण कर्मचारी जीवनचक्र का प्रबंधन करने की आवश्यकता है। G-P उत्पादों का एक मजबूत सूट प्रदान करता है, जिसमें दुनिया का पहला AI-आधारित वैश्विक HR अनुपालन सलाहकार, G-P Gia, और AI-सक्षम एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) और ठेकेदार उत्पाद शामिल हैं। G-P 180 से अधिक देशों में टीमों का समर्थन करता है, जिसमें एक दशक से अधिक वैश्विक रोजगार अनुभव, देश में मानव संसाधन, कानूनी और अनुपालन विशेषज्ञों की सबसे बड़ी टीम और इसके बेजोड़ मालिकाना ज्ञान आधार हैं।

G-P: Global Made Possible™

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