अपने नए मानक के रूप में दूरस्थ कार्य के साथ, कंपनी ने अपनी प्रतिभा खोज को वैश्विक स्तर पर ले लिया
बोस्टन – 10 मार्चGlobalization 2021— Globalization Partners जो कंपनियों को अपने एआई-संचालित, स्वचालित और पूरी तरह से अनुपालन वैश्विक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (ईओआर) प्लेटफॉर्म के माध्यम से कहीं भी, जल्दी और आसानी से किसी को भी किराए पर लेने में सक्षम बनाता है, ने आज घोषणा की कि ज़ीटो एक अग्रणी मार्केटिंग डेटा डिस्कवरी कंपनी अपने समाधान का उपयोग कर रही है दुनिया भर में प्रतिभा खोजने के लिए कड़ी मेहनत।
जीटो की टीम ने महामारी के परिणामस्वरूप रिमोट वर्किंग में संक्रमण किया और लाभों को जल्दी से महसूस किया। काम करने के नए तरीके ने कंपनी के मुख्यालय के करीबी दायरे से प्रतिभा खोजने के लिए कड़ी मेहनत के लिए अपनी खोज का विस्तार करने का अवसर उजागर किया - दुनिया में कहीं भी।
"हमें एहसास हुआ कि हमारी प्रतिभा खोज के मामले में हमारे लिए रिमोट काम खोला गया है और मेक्सिको में पहले अंतरराष्ट्रीय भर्ती पर ध्यान केंद्रित करना शुरू कर दिया है क्योंकि हम सैन डिएगो में स्थित हैं, और एक ही समय क्षेत्र में," ज़ीटो के CEO और संस्थापक स्टीफन गोस ने कहा। लेकिन, जैसा कि मैंने वहां काम पर रखने की तलाश शुरू की, मुझे एहसास हुआ कि यह एक जटिल प्रक्रिया है और मैं बदल गया Globalization Partners मदद के लिए। वे स्थानीय कानूनों और नियमों को नेविगेट करने में हमारी सहायता करने में सक्षम थे और इसे सुपर आसान बना दिया। यह पता लगाना कि खुद को बाहर करना एक बहुत, बहुत धीमी प्रक्रिया होगी।
मेक्सिको और यूक्रेन में पेशेवरों को काम पर रखने के बाद, ज़ीटो ने शीर्ष प्रतिभा खोजने के लिए पोलैंड और आयरलैंड जैसे अन्य देशों की तलाश शुरू कर दी। अब वे दूरस्थ कार्य और एक अंतरराष्ट्रीय प्रतिभा खोज के संयोजन के लाभों में बहुत आश्वस्त हैं। न केवल दूरस्थ कार्य में संक्रमण सुचारू रहा है, बल्कि इसने कंपनी के समग्र विकास को तेज किया है। “हमारे पास दिसंबर में पिछले महीने कभी भी हमारा सबसे लाभदायक महीना था। संख्याएं इस बात को मजबूत कर रही हैं कि यह अच्छी तरह से चल रहा है, ”गॉस ने जारी रखा।
"दुनिया में कहीं भी प्रतिभा को काम पर रखने में सक्षम होने के कारण ज़ीटो जैसी कंपनियों को विकास के अवसर में तेजी लाने के लिए एक रणनीतिक लाभ मिलता है," ने कहा निकोल साहिन, संस्थापक और सीईओ, Globalization Partners . " "हम वैश्विक टीमों की स्थापना और प्रबंधन के साथ जुड़े सभी समय और संसाधनों का उपभोग किए बिना अंतरराष्ट्रीय स्तर पर काम पर रखने के लिए उस छलांग को आसान बनाते हैं।
एक ईओआर के रूप में, Globalization Partners कंपनियों को कानूनी नियोक्ता के रूप में सेवा करने, पेरोल, करों और लाभों को संभालने, और स्थानीय रोजगार कानूनों और विनियमों का अनुपालन सुनिश्चित करने, कंपनियों को अपनी टीम के सदस्यों के दैनिक कार्य को प्रबंधित करने और निर्देशित करने के लिए मुक्त करके दुनिया में कहीं भी काम पर रखने की अनुमति देता है।
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