97अधिकारियों का% आज के व्यापार परिदृश्य में प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए कई देशों में बाजार की उपस्थिति स्थापित करने पर सहमत है। और जैसा कि कंपनियां नए बाजारों में काम पर रखने और विस्तार करने पर विचार करती हैं, एचआर प्रबंधकों को स्थानीय कानूनों और आवश्यकताओं को समझने की आवश्यकता होती है, जबकि उनके काम पर रखने वाले प्रबंधकों को वैश्विक प्रतिभा तक जल्दी और अनुपालन में पहुंचने में मदद मिलती है।
G-P के वरिष्ठ मानव संसाधन निदेशक, कॉनी डियाज, साझा करते हैं कि कैसे एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड (EOR) एक मानव संसाधन नेता के रूप में आपकी मदद कर सकता है। यह सत्र 180 से अधिक देशों में टीमों को जल्दी और अनुपालन में बनाने और प्रबंधित करने के लिए एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड का लाभ उठाने के लिए व्यावहारिक अंतर्दृष्टि और रणनीतियां प्रदान करेगा।
इसके बारे में अधिक जानने के लिए वेबिनार देखें:
- एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड वैश्विक रोजगार का समर्थन कैसे करते हैं: समझें कि एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड वैश्विक टीमों के निर्माण में एक रणनीतिक भागीदार के रूप में कैसे कार्य करता है, जिसमें त्वरित और अनुपालन वैश्विक भर्ती, ऑनबोर्डिंग और कुल मुआवजे और लाभों के लिए समर्थन शामिल है।
- आसानी से एक नए बाजार में प्रवेश कैसे करें: एक एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के साथ बाजार प्रविष्टि को सुव्यवस्थित करने में अंतर्दृष्टि प्राप्त करें, जिसमें स्थानीय नियमों और कर आवश्यकताओं को नेविगेट करना और नए बाजारों के लिए एक स्केलेबल परिचालन ढांचा स्थापित करना शामिल है।
- वितरित कार्यबल का प्रबंधन कैसे करें: अपनी टीमों का समर्थन करने के लिए एम्प्लॉयर ऑफ रिकॉर्ड के साथ भर्ती, ऑनबोर्डिंग और एक विविध वैश्विक कार्यबल के प्रबंधन के लिए सर्वोत्तम प्रथाओं को जानें क्योंकि वे सीमाओं के पार फैलना जारी रखते हैं।