क्या आप अमेरिका के बाहर कर्मचारियों को काम पर रखने पर विचार कर रहे हैं?
आप अपने उम्मीदवार को एक प्रस्ताव बनाने के लिए तैयार हैं, लेकिन यदि आपके पास उस देश में स्थापित इकाई नहीं है जहां वे स्थित हैं, तो आप पेरोल नहीं चला सकते हैं। और एक इकाई स्थापित करने में समय और पैसा लगता है।
आपको क्या करना चाहिए?
यदि आप जल्दी से किराए पर लेना चाहते हैं, तो पेरोल-केवल पंजीकरण स्थापित करना (कभी-कभी एक अनिवासी नियोक्ता या एनआरई पेरोल के रूप में जाना जाता है) एक उचित समाधान की तरह लग सकता है।
यह विकल्प उन विदेशी नियोक्ताओं को अनुमति देता है जिनकी देश में कोई इकाई नहीं है, वे देश के अंदर कर और सामाजिक सुरक्षा निकायों के साथ विशेष "सिर्फ-पेरोल" पंजीकरण कर सकते हैं ताकि वे स्थानीय पेरोल जारी कर सकें। सरल, है ना?
इससे पहले कि आप एक समाधान के रूप में पेरोल-केवल पंजीकरण के साथ आगे बढ़ें, आपको पता होना चाहिए कि यह कुछ कागजी कार्रवाई दाखिल करने से अधिक जटिल है। इस ईबुक में, आप कंपनियों द्वारा चलाई जाने वाली कई चुनौतियों के बारे में जानेंगे, जिनमें शामिल हैं:
- स्थान पर सीमाएं और यह आपकी दीर्घकालिक विस्तार रणनीति को कैसे प्रभावित कर सकती है
- जोखिम यह आपके व्यवसाय के लिए पेश कर सकता है
- क्यों यह सबसे अच्छा अनुभव के साथ अंतरराष्ट्रीय कर्मचारियों को प्रदान नहीं कर सकता है
हमारे पास अंतरराष्ट्रीय पेरोल समाधान है।
Globalization Partners संगठनों को शाखा कार्यालयों या सहायक कंपनियों की स्थापना के बिना नए देशों में तेजी से विस्तार करने में सक्षम बनाकर अंतरराष्ट्रीय व्यापार को सरल बनाता है। आप प्रतिभा पाते हैं, और हम आपकी टीम के सदस्य को हमारे स्थानीय रूप से कंप्लाएंट पेरोल पर रखते हैं।
Globalization Partners : तेजी से सफल