2,500 बिजनेस लीडर्स और 5,500 प्रोफेशनल्स का हमारा सर्वेक्षण वैश्विक विकास मानसिकता को दर्शाता है।
वैश्विक विस्तार। वैश्विक टीम निर्माण। वैश्विक सफलता। विचार, जो कभी केवल संभावनाएं थे, अब वैश्विक विकास मानसिकता के रूप में जड़ें जमा चुके हैं - जिन्हें शीर्ष व्यापारिक नेताओं द्वारा काम के भविष्य के रूप में अपनाया जा रहा है।
यही कारण है कि G-P नई वैश्विक विकास तकनीकों के साथ एक आधुनिक, विश्व स्तर पर अनुरूप व्यावसायिक वातावरण बनाने के लिए काम कर रहा है, जो समग्र रूप से हर जगह कार्यबल की वृद्धि का समर्थन करता है, जिससे सभी आकार की कंपनियों को वैश्विक स्तर पर अगले स्तर की वृद्धि हासिल करने में मदद मिलती है।
हमारे सर्वेक्षण में कुछ नाटकीय निष्कर्ष सामने आए हैं जो दिखाते हैं कि व्यापारिक नेता, कंपनियां और कामकाजी पेशेवर समान रूप से मानते हैं कि "हर जगह कार्यबल" यहीं रहेगा:
- 73 % नेता आर्थिक अनिश्चितता और प्रतिभा की कमी के बावजूद 2024 में विकास को प्राथमिकता दे रहे हैं, जिससे साबित होता है कि जो संगठन आगे बढ़ना चाहते हैं उनके लिए वैश्विक मानसिकता सर्वोपरि है।
- 66 % नेताओं का कहना है कि वैश्विक टीम बनाना उनकी व्यावसायिक रणनीति का हिस्सा है - जिसमें 28 % भी शामिल हैं जो कहते हैं कि यह उस रणनीति का केंद्रीय है - जो दर्शाता है कि प्रतिस्पर्धी बने रहने के लिए वैश्विक विकास आवश्यक है।
- 81 % व्यवसाय पहले से ही वैश्विक भर्ती में सक्रिय रूप से लगे हुए हैं, जो अन्य देशों से प्रतिभाओं को नियुक्त करने के लिए सीमाओं से परे देखने की इच्छा दिखा रहा है।
- 48 % अधिकारी सोचते हैं कि वैश्विक व्यवसाय AI जैसी नई तकनीक को अपनाने में बेहतर हैं, उनका मानना है कि वे व्यावसायिक प्रथाओं के कई पहलुओं में अधिक सफल हैं।
- 95 % पेशेवरों का मानना है कि वैश्विक कंपनियां बेहतर वेतन और लाभों तक पहुंच, नए कौशल हासिल करने के अधिक अवसर, सांस्कृतिक रूप से विविध वातावरण में काम करने का मौका और ताकत के रूप में अधिक लचीलेपन का हवाला देते हुए अपने साथियों से आगे निकल जाती हैं।
- 79 % पेशेवर एक वैश्विक कंपनी के लिए काम करना चाहते हैं, सहित 88 % वे लोग भी शामिल हैं जो पहले से ही एक नई स्थिति की तलाश कर रहे हैं या अगले 6 महीनों के भीतर ऐसा करने की संभावना है।
हमारे बारे में
किसी को भी, कहीं भी, जल्दी और आसानी से काम पर रखें। हमारे #1 Global Growth Platform™ के साथ महीनों के बजाय मिनटों में शुरू होने वाली वैश्विक टीमों की क्षमता को अनलॉक करें। वैश्विक रोजगार की जटिलताओं को नामित उद्योग के नेता पर छोड़ दें, जो लगातार 96%ग्राहक संतुष्टि रेटिंग प्राप्त करता है ।
G-P: Global Made Possible