Ketika roda gigi kuartal bisnis pertama mulai berputar lebih cepat, mengetahui denyut nadi tren tenaga kerja global akan menjadi kunci bagi perusahaan yang ingin menavigasi medan tahun ini. eBook terbaru kami diambil dari survei global 8,000 profesional kami untuk mengungkap tren terkemuka yang mungkin akan membentuk tenaga kerja tahun ini.
Peningkatan kesadaran ini sangat penting karena para pemimpin bisnis dan talenta terbaik di seluruh dunia merangkul pola pikir global, yang menandakan bahwa masa depan pekerjaan menjadi semakin global. 2024 eBook Tren Tenaga Kerja Global kami menyatukan temuan kami untuk membantu perusahaan mempersiapkan diri untuk satu tahun ke depan dalam lanskap kerja yang menantang dan berkembang. Di antara wawasan yang akan Anda temukan, terdapat lima tren teratas yang kemungkinan memiliki dampak paling besar pada bisnis tahun ini:
- Karyawan siap menjawab panggilan revolusi pertumbuhan global.
- Pengalaman karyawan akan sangat penting untuk membangun tim global yang sukses.
- Perusahaan harus berfokus pada kompensasi total.
- Soft skill akan semakin memengaruhi keputusan perekrutan.
- Tantangan AI harus berhasil dijembatani melalui peningkatan keterampilan.
Temuan G-P mengungkapkan bahwa pola pikir global telah tiba.
Misalnya, data G-P mengungkapkan bahwa semakin banyak karyawan di seluruh dunia yang mencari peluang untuk bekerja dengan perusahaan global. Namun, bukan itu saja. Di tengah minat untuk bergabung dengan tenaga kerja global ini, temuan kami menunjukkan bahwa perusahaan dapat berhasil menempatkan diri mereka untuk berhasil dengan meningkatkan keterampilan tenaga kerja mereka, menggunakan data untuk mengatasi hambatan perekrutan seperti penetapan tolok ukur gaji, dan menyesuaikan pekerja mereka dengan pola pikir global dengan mengembangkan keterampilan lunak.
Selain tren ini, penelitian G-P juga menekankan perlunya perusahaan mengambil langkah proaktif 2024 untuk mengatasi kekhawatiran karyawan mengenai terus berkembangnya kecerdasan buatan (AI). Temuan kami mengungkapkan pembagian yang jelas tentang cara perusahaan dan karyawan memandang teknologi revolusioner. Meskipun perusahaan antusias dengan potensi AI, karyawan khawatir hal ini dapat merugikan nilai yang dirasakan dari pekerjaan mereka.
Untuk mempelajari lebih lanjut tentang lima tren penting tenaga kerja ini, unduh temuan lengkapnya di eBook Tren Tenaga Kerja Global kami yang mendalam.2024
Cara G-P dapat membantu
G-P adalah pemimpin yang diakui di pasar ketenagakerjaan global. Dengan Platform G-P Meridian kami yang inovatif, didukung oleh tim ahli SDM dan hukum terbesar di industri, kami memudahkan pencarian, perekrutan, dan pengelolaan karyawan dan kontraktor di mana pun di seluruh dunia dengan patuh — tanpa harus mendirikan entitas baru.
Dari perekrutan dan orientasi hingga manajemen penggajian yang patuh, kami menyederhanakan setiap langkah siklus hidup karyawan sehingga Anda dapat berfokus untuk membangun tim global Anda. Hilangkan gesekan ekspansi global dan mulai perekrutan secara global dalam hitungan menit, bukan bulan.
Pesan demo hari ini untuk melihat platform kami beraksi.
