Merekrut orang yang tepat untuk peran tersebut, di mana pun mereka tinggal
Aset Anda yang paling berharga adalah karyawan Anda. Kami Global Employment Platform membantu Anda merekrut, menerima, dan mengelola tim global tanpa kerumitan SDM.
-
Rekrut di lebih dari 180 negara, tidak diperlukan entitas.
-
Terima talenta terbaik dalam hitungan hari.
Ambisi Anda tidak terbatas. Strategi perekrutan Anda juga harus demikian.
Talenta tidak mengenal batas. Namun, pita merah, titik buta kepatuhan, dan beban administratif menyulitkan untuk mengambil lompatan global.
Paradoks kolam bakat
Risiko kesalahan klasifikasi
Labirin entitas
Gesekan operasional
Biaya tak terduga
Atrisi bakat tinggi
Apa model perekrutan yang tepat untuk bisnis Anda?
Jalur menuju perekrutan global tidak cocok untuk semua. Dari karyawan penuh waktu hingga kontraktor, kami Global Employment Platform membantu Anda membangun tim dengan cara Anda.
Lihat bagaimana rekan sejawat Anda merekrut talenta global terbaik, lebih cepat
Baik perusahaan dengan pertumbuhan tinggi maupun pemimpin pasar yang mapan menggunakan G-Pteknologi ini Global Employment Platform untuk mengakses bakat dan skala dengan cepat.
Meraih 80+ karyawan di 7 pasar
Amoy, sebuah perusahaan mapan, perlu mengembangkan skala dengan cepat. G-P dengan patuh menerima lebih dari 80 karyawan di tujuh negara, mempercepat entri pasar.
Manajemen tenaga kerja global yang disederhanakan
BioCartis berjuang keras dengan kepatuhan di lebih dari 10 negara. G-P menyediakan platform terpadu, yang menyederhanakan penggajian global dan operasi SDM yang kompleks.
Berskala dari 30 hingga 500 karyawan secara global
Sebagai platform SaaS dengan pertumbuhan tinggi, Deliverect digunakan G-P untuk mengamankan talenta dengan cepat, dengan skala dari 30 menjadi 500 karyawan di 40 pasar hanya dalam empat tahun.
Perekrutan global, disederhanakan
Kelompok talenta yang diperluas
Mempekerjakan dan menerima karyawan, tanpa memandang letak geografis. Dan jika Anda membutuhkan keterampilan khusus untuk proyek, G-P Contractor™ membuatnya mudah untuk melibatkan dan membayar kontraktor global.
Lebih sedikit risiko kepatuhan
Kami menangani kepatuhan global — undang-undang, pajak, dan tunjangan tenaga kerja setempat — sehingga Anda dapat berfokus pada bisnis Anda.
Orientasi talenta cepat
Bergabunglah dengan anggota tim baru Anda dalam waktu sesingkat 3-5 hari kerja. Amankan kandidat terbaik sebelum pesaing dan percepat waktu ke pasar Anda.
Operasi global yang efisien
Kelola SDM, penggajian, tunjangan, dan pengeluaran dari satu dasbor. Kami menawarkan 99% akurasi penggajian dan berintegrasi dengan sistem HRIS terbaik.
Biaya yang dapat diprediksi
Manfaatkan harga tarif tetap yang transparan dengan diskon volume. Kami memberikan transparansi biaya sejak awal.
Keahlian dan dukungan yang tak tertandingi
Gunakan manajer keberhasilan pelanggan khusus dan spesialis SDM dalam negeri kami untuk mendapatkan panduan. G-P Gia, memberikan panduan AI instan, menyederhanakan alur kerja, dan membuat dokumen SDM dalam hitungan detik.
Buku pedoman Anda untuk perekrutan global
Membangun tim global memerlukan strategi. Panduan kami memberi Anda wawasan dan alat bantu yang Anda butuhkan untuk menavigasi kompleksitas perekrutan internasional.
10 pertanyaan umum teratas tentang akses ke talenta
Sinkronkan tumpukan Anda. Skalakan dunia.
Dapatkan infrastruktur dan keahlian yang Anda butuhkan untuk fokus pada kinerja tim Anda dan langkah strategis Anda berikutnya.