Jika Anda memerlukan tim baru untuk proyek jangka pendek, mengapa tidak merekrut kontraktor di salah satu pusat perekrutan paling populer di dunia?
Ketika memulai proyek baru yang mengharuskan pekerja untuk dipekerjakan dengan cepat, pengadaan tim terbaik secepat mungkin sangat penting. Untuk menghemat uang dan waktu, perusahaan dapat mempekerjakan kontraktor independen secara internasional. Kontraktor independen biasanya sangat terampil dalam disiplin profesional mereka, yang berarti mereka tidak memerlukan pelatihan dan dapat segera memulai proyek baru.
Dalam beberapa tahun terakhir, Amerika Latin telah mendapatkan banyak perhatian berkat berbagai pusat perekrutan dan tujuan teknologi populernya, seperti Cile, Kolombia, dan Meksiko, serta berbagai profesional multibahasa dan terdidik yang siap bekerja.
Dalam panduan ini, kita melihat manfaat mempekerjakan kontraktor, dan di mana perusahaan dapat memulai pencarian mereka untuk kontraktor di Amerika Latin.
Unduh eBook kami untuk mendapatkan wawasan lebih lanjut tentang:
- Perbedaan utama antara mempekerjakan karyawan dan mempekerjakan kontraktor.
- Profil bakat dari pusat perekrutan paling populer di Amerika Latin.
- Langkah-langkah yang diperlukan untuk mulai mempekerjakan kontraktor independen di wilayah tersebut.
Tentang Kami
G-P membantu perusahaan berkembang membuka potensi penuh dengan memungkinkan perusahaan membentuk tim global yang berkemampuan tinggi dalam beberapa hari, alih-alih beberapa bulan. Melalui platform berbasis SaaS, kami membantu mencari, mempekerjakan, melakukan orientasi, melakukan pembayaran, serta mengelola anggota tim dengan cepat dan patuh untuk mengembangkan kesempatan pertumbuhan bagi semua orang di mana pun – tanpa harus mendirikan anak perusahaan atau kantor cabang setempat.