Panduan Perekrutan Global untuk Layanan Keuangan

Perekrutan global: jalur menuju transformasi fintech

Layanan keuangan beroperasi di bawah salah satu lingkungan regulasi paling kompleks. Namun seiring berkembangnya permintaan digital, industri ini terperangkap di antara akar tradisionalnya yang menghindari risiko dan dunia fintech yang serba cepat. 

Transformasi digital saat ini membutuhkan tenaga profesional yang dapat menjembatani kesenjangan ini dengan keahlian keuangan dan keterampilan teknologi tingkat lanjut. Di sinilah perekrutan global masuk.

Panduan ini memberi Anda alat yang diperlukan untuk membangun tim global yang sukses, baik Anda mencari kemampuan blockchain, keahlian AI, atau keterampilan keamanan siber yang canggih. 

Apa yang ada di dalamnya

• Tiga tantangan teratas yang berdampak pada perusahaan jasa keuangan

• Tiga manfaat perekrutan global 

• Peta strategi perekrutan global langkah demi langkah

• Kisah sukses dunia nyata

Merekrut secara global untuk mengakses keahlian kelas dunia, mengelola biaya, dan tetap menjadi yang terdepan dalam perlombaan transformasi fintech.

Tentang kami

G-P△ (Globalization Partners®) adalah pemimpin yang diakui dalam pekerjaan global, menempati peringkat pertama dalam setiap laporan analis industri EOR. G-P global employment platform ’s memberikan semua yang dibutuhkan perusahaan dari semua ukuran untuk mengelola siklus hidup karyawan secara penuh. G-P mendukung tim di lebih dari 180 negara dengan pengalaman kerja global selama lebih dari satu dekade, tim terbesar dari pakar SDM, hukum, dan kepatuhan dalam negeri, serta basis pengetahuan eksklusif yang tak tertandingi.