해외 채용의 주요 이점은 무엇입니까?
국제 채용의 이점을 이해하는 데 도움이 되도록 HR과 채용 전문가 및 비즈니스 리더에게 이 질문을 통해 이 문제에 대한 전문 지식을 얻었습니다. 시장 통찰력 증가에서 전반적인 생산성 향상에 이르기까지, 국제 채용의 7가지 주요 이점은 다음과 같습니다.
- 글로벌 확장 기회 제공
- 시장 통찰력 향상
- 직장 내 다양성 강화
- 전반적인 생산성 향상
- 방대한 인재 풀 발견
- 고용주 국제 브랜드 구축
- 현지 비즈니스 환경에 대한 통찰력을 제공합니다.
글로벌 확장 기회를 제공합니다
. 국제 채용은 기업을 위한 새로운 목표와 목적을 실현하기 위한 시야를 넓히는 데 도움이 됩니다. 국제 시장과 산업 채용은 확장을 원하는 기업들에게 성장을 가져옵니다. 전 세계 대다수가 온라인에서 이동함에 따라, 기업 대 소비자(B2C) 산업과 기업 대 기업(B2B) 산업은 모두 국제 채용을 고려해야 합니다.
Olivia Young, 의식 있는 품목의 제품 디자인 책임자
시장 통찰력 향상
시장 통찰력은 해외 채용의 주요 이점 중 하나입니다. 동질적인 인력을 보유한 기업은 새로운 시장에 진입할 때 광범위한 조사를 해야 하며, 심지어는 법적인 실수나 문화적 오해를 겪기 쉽습니다. 전 세계에 직원을 배치함으로써 회사는 시장의 규범과 복잡성에 대한 친밀한 지식을 갖춘 전문가를 이용할 수 있으며 국제적 확장에 더 잘 대비할 수 있습니다. 사람들을 현장에 두면 연구 비용을 절감하고 실수를 방지할 수 있습니다.
Michael Alexis, TeamBuilding CEO
직장 내 다양성 강화
국제 채용을 통해 회사의 브랜딩을 구축하는 데 도움이 되는 다양한 방법이 있습니다. 해외 채용의 확실한 장점은 직장 내 다양성을 얻는 것입니다. 국제적으로 채용함으로써 뉴스 분야에서 회사의 브랜드 인지도를 높일 수 있으며, 이는 생산성 향상의 가능성을 높입니다. 이는 또한 긍정적인 브랜드 인식을 조성하는데, 이는 국제적으로 고용하는 것이 회사가 직장 내 다양성을 소중히 여기고, 새로운 아이디어를 수용하며, 포용을 촉진한다는 것을 보여주기 때문입니다.
Tom Mumford, Undergrads 공동 창립자
전반적인 생산성 향상
국제 채용의 또 다른 이점은 여러 시간대에서 채용할 때 중단 없는 워크플로우를 가질 수 있다는 것입니다. 이는 사람들이 여러 지역에 분산되어 있기 때문에 팀이 24시간 더 잘 일할 수 있기 때문입니다.
방대한 인재 풀을 발견
합니다. 국제 채용의 주요 장점은 인재 풀을 확장한다는 것입니다. 공석이 동일한 국가에 거주하는 사람들로만 제한되는 경우, 고수준 인재를 찾는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 국제적으로 채용하면 다양한 옵션을 쉽게 이용할 수 있습니다. 모든 국가에 재능 있는 전문가들이 있으며, 여러분은 그들의 기술과 경험을 촉구하지 않음으로써 여러분의 사업을 근절하게 할 것입니다. 해외에서 그물을 얻고, 그것이 직장 문화, 고용주 브랜드 및 전반적인 시장 통찰력을 얼마나 개선하는지 확인하십시오.
Mike Grossman, Inflection CEO (GoodHire 모회사)
고용주 국제 브랜드 구축
후보자의 지리적 위치보다는 경험과 재능을 우선시하는 고용주가 된다는 것은 매우 영광스러운 일입니다.이 글로벌 사고방식으로 인해 회사는 일하기 더 바람직하고 전반적인 평판을 높일 수 있습니다. 전 세계에서 최고의 인재를 채용하면 채용 및 유지에 긍정적인 영향을 미치는 잠재적 지원자 의 관점에서 직장이 더욱 다양해지고 수용되며 포용적이 됩니다.
Ewelina Melon, 피플 앤 컬쳐 티디오 책임자
현지 비즈니스 환경에 대한 통찰력을 제공합니다
. 다른 국가와 문화의 팀원을 보유하면 비즈니스를 전 세계적으로 확장할 때 유리할 수 있습니다. 산업에 적용되는 법률은 국가마다, 지역마다 다릅니다. 현지 팀원을 채용하면 해당 국가에 매장을 설립할 때 도움이 될 수 있는 사업 등록, 세금 및 재산 제한에 대한 통찰력을 제공할 수 있습니다. 모국어 능력과 현지 관습에 대한 직접적인 지식, 그리고 현지 유대감은 새로운 현지 시장의 안팎을 탐색하는 데 도움이 될 수 있습니다.
Dino Ha, Kaja Cosmetics의 MBX 설립자 겸 CEO
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Terkel 의 저자.
