글로벌 진출은 복잡하고 시간이 많이 걸리는 과정이 되어서는 안 됩니다.
현실을 직시하자: 최고의 인재가 항상 우리 뒷마당에 사는 것은 아닙니다. 더 넓은 범위의 네트를 던지면 회사는 팀에 가장 적합한 경기를 스카우트할 수 있습니다. 그러나 그들이 자신의 엔티티 설정으로 국제 확장을 시도하면 어떻게됩니까?
Fusion Sport의 경우 전체 프로세스가 12 개월.
그래서 국제적 성장을 위한 두 번째 기회가 찾아왔을 때, 그들은 이번에는 다르게 해야 한다는 것을 깨달았습니다. 회사는 글로벌 확장의 고용 및 온보딩 부분을 다음으로 위임하기로 결정했습니다. Globalization Partners .
“6시간이나 걸릴 수 있는 사업을 만들어야 한다고 생각하지 마십시오 12 개월," Fusion Sport의 인력 및 문화 관리자인 Karl Wood는 말했습니다. “지금 모멘텀이 생기거나 시장 진입이 보인다면 Globalization Partners 사람이나 직원을 그곳으로 데려가는 과정을 가속화하는 데 실제로 도움이 될 수 있습니다."
사례 연구를 다운로드하면 다음에 대해 알아볼 수 있습니다.
- 각국의 법인 설립이 추진력을 저해하는 이유
- Employer of Record가 급속한 글로벌 확장을 지원하는 방법
- 어떻게 Globalization Partners 기업이 전 세계 어디에서나 고용할 수 있도록 지원
회사 소개
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