Zakendoen in Portugal is een route naar Europa voor veel Amerikaanse bedrijven. In kondigde 2018technologiegigant Google aan dat het kantoren in Portugal zou openen. Amazon kondigde ook plannen aan voor een kantoor dat nu in Lissabon is gevestigd. Volgens een Transactional Track Record (TTR)- rapport in 2019. aankondigingen voor de overname van Portugese bedrijven door entiteiten die in de VS zijn gevestigd ,toegenomen met 109 procent.
Belastingprikkels, een jong en deskundig personeelsbestand en een toegangspoort tot de Europese Unie (EU) zijn enkele van de voordelen die Amerikaanse bedrijven kunnen vinden bij het zakendoen in Portugal.
Belastingprikkels en het Amerikaans- Portugalbelasting verdrag
De Verenigde Staten en Portugal hebben in een belastingverdrag ondertekend1994. Het belastingverdrag tussen de VS en Portugal stelt burgers van beide landen in staat dubbele belasting op hun inkomen te vermijden. Naast dit verdrag biedt Portugal vele fiscale stimulansen voor wereldwijde bedrijven, zelfs als u geen zaken doet of in Portugal woont.
- Industriespecifiek: bedrijven die zich richten op hernieuwbare energie of globalisering bevorderen, krijgen 10-20 procent belastingkredieten.
- Kleine bedrijven: in sectoren zoals landbouw en handel biedt Portugal belastingverlagingen voor kleine tot middelgrote bedrijven.
- Investering : Er is een 20 procentuele belastingaftrek op beleggingen tot 5 miljoen euro, die het belastingtarief kan verlagen tot wel 5.5 procent ten opzichte van het normale tarief van 24 procent.
Deze fiscale stimulansen maken deel uit van een bredere inzet van de Portugese overheid om wereldwijde investeringen aan te trekken en een bedrijfsvriendelijke omgeving voor Amerikaanse bedrijven te creëren. Volgens een rapport van Ernst and Young heeft de meerderheid van de wereldwijde beleggers vertrouwen in Portugal, zelfs buiten dat van Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Duitsland.
[bctt tweet=”Het Amerikaans-Portugaal belastingverdrag stelt burgers van beide landen in staat om dubbele belasting op hun inkomen te vermijden.” gebruikersnaam=”globalpeo”]
Zakendoen in Portugal kan uw deur naar de Europese Unie zijn
Amerikaanse bedrijven die zaken doen in Portugal kunnen een Golden Residence Permit aanvragen, waarmee personen die het land regelmatig binnenkomen zonder visum in het land kunnen blijven en naar Schengenlanden kunnen reizen .
Door zaken te doen in Portugal hebben Amerikaanse bedrijven toegang tot de EU. Net als alle andere EU-leden staan de havens en grenzen van het land open voor het vrije verkeer met alle leden. De Europese Unie is een van de topmarkten ter wereld. Met 7.3 procent van de wereldbevolking is de EU verantwoordelijk voor 23 procent van het nominale wereldwijde bbp.
Een jong, getalenteerd en betaalbaar personeelsbestand voor Amerikaansebedrijven
Portugese universiteiten hebben de afgelopen jaren hun grootste inschrijvingsaantallen gehad en zullen naar verwachting veel hooggeschoolde afgestudeerden produceren. Onderzoek wijst op ongeveer 90,000 toekomstige afgestudeerden van de top tien van het land.
Hoewel de salarissen in de technologie-industrie enige inflatie hebben laten zien, heeft het talent van Portugal nog steeds aanzienlijk lagere kosten dan andere populaire talenthubs, zoals Parijs, Dublin, Berlijn en Londen.
Aanvullende voordelen van de Portugese markt
De Wereldbank rangschikt Portugal 39 uit 190 landen in zijn index voor het gemak van zakendoen2020. Naast de economische kracht biedt de Portugese markt extra stabiliteit.
Portugal staat op de derde plaats in de Global Peace Index 2020 en staat hoog op de Human Development Index, die landen rangschikt op aspecten zoals menselijke ontwikkeling en onderwijs. Deze twee standen zijn een teken van een gezonde omgeving voor zakelijk succes en winstgevendheid.
Inhuren in Portugal via een Employer of Record
Het inhuren van personeel in Portugal via een partner kan u helpen veelvoorkomende fouten en hindernissen te voorkomen. Met een Employer of Record (EOR) kunt u binnen enkele dagen werknemers inhuren in Portugal. Door de salarisadministratie, belastingen, secundaire arbeidsvoorwaarden en HR-functies af te handelen, neemt een Employer of Record de rol van de wettelijke werkgever op zich, zodat u nalevingsverantwoordelijkheden kunt overdragen.
[bctt tweet="Door de salarisadministratie, belastingen, secundaire arbeidsvoorwaarden en HR-functies af te handelen, neemt een Employer of Record de rol van de wettelijke werkgever op zich, waardoor u nalevingsverantwoordelijkheden kunt overdragen." gebruikersnaam="globalpeo"]
Het inhuren van werknemers in Portugal heeft complexiteiten, zoals compensatie en secundaire arbeidsvoorwaarden. Een Employer of Record kan u helpen door u op te richten met lokale experts die de lay-out van het land al kennen en u zullen helpen uw bedrijf te versnellen.
Chat met een Portugese wervingsexpert
Klaar om de rijke kansen voor uw bedrijf in Portugal na te streven? Boek hier een demo voor meer informatie over hoe onze oplossing uw wervingsdoelstellingen kan ondersteunen of lees meer over zakendoen in Portugal.
