De keuze om uw bedrijf uit te breiden naar Albanië, een klein land op het Balkan-schiereiland, is een grote beslissing die u aanzienlijke financiële en interpersoonlijke voordelen kan opleveren. Die ervaar je echter niet...
Meer lezenDe keuze om uw bedrijf uit te breiden naar Albanië, een klein land op het Balkan-schiereiland, is een grote beslissing die u aanzienlijke financiële en interpersoonlijke voordelen kan opleveren. U zult die voordelen echter pas ervaren als u een team heeft samengesteld om in het land te werken. Als u buitenlanders uit andere landen in dienst heeft, moet u weten hoe u voor elk van hen een Albanië werkvisum kunt krijgen om aan de regels te blijven voldoen.
Leestijd: 3 minuten
De keuze om uw bedrijf uit te breiden naar Albanië, een klein land op het Balkan-schiereiland, is een grote beslissing die u aanzienlijke financiële en interpersoonlijke voordelen kan opleveren. U zult die voordelen echter pas ervaren als u een team heeft samengesteld om in het land te werken. Als u buitenlanders uit andere landen in dienst heeft, moet u weten hoe u voor elk van hen een Albanië werkvisum kunt krijgen om aan de regels te blijven voldoen.
De eerste stap om werknemers naar Albanië te halen, is begrijpen wie een werkvergunning nodig heeft. Burgers van de Europese Unie (EU) en Schengenlanden hebben dezelfde arbeidsrechten als Albanese burgers. Sommige wetgeving kan echter voor bepaalde functies het Albanese staatsburgerschap vereisen. Amerikaanse staatsburgers kunnen ook zonder verblijfsvergunning minimaal een jaar in Albanië verblijven.
Iedereen die geen Albanees staatsburger is en langer dan drie maanden in het land wil werken, moet een werkvergunning aanvragen. Uw medewerkers moeten hun werkvergunningsaanvragen afronden voordat ze aan een baan beginnen. Het duurt meestal niet meer dan 30 dagen na het indienen van de documentatie om een goedkeuring of weigering te krijgen. Sommige werkvergunningen hebben tijdsbeperkingen, maar de algemene geldigheidsduur van de vergunning hangt af van het type.
Er zijn vier hoofdcategorieën voor Albanese werkvergunningen::
Alle buitenlanders hebben ook een visum nodig om Albanië binnen te komen en een verblijfsvergunning om daar te wonen.
De stappen om een werkvergunning te krijgen in Albanië kunnen variëren, afhankelijk van het type vergunning. De meest voorkomende vereiste documenten zijn echter::
Werknemers zullen ook ALLES moeten betalen 6.000 , of over 45 EUR, om een werkvergunning te krijgen van de Algemene Directie van de Nationale Arbeidsdienst of het Arbeidsbureau van het relevante gebied, dat deel uitmaakt van het Ministerie van Arbeid en Sociale Zaken.
Al uw werknemers die een werkvergunning in Albanië aanvragen, moeten de bovenstaande documenten indienen bij het respectieve arbeidsbureau in Albanië of de Albanese consulaten in hun thuisland. Het regionale arbeidsbureau van Albanië kijkt naar de ontwikkeling en behoeften van de arbeidsmarkt van het land alvorens een werkvergunning af te geven. Ze houden er rekening mee of de baan kan worden verkregen door::
Houd er rekening mee dat buitenlandse werknemers in de publieke sector kunnen werken, maar geen leidinggevende functies binnen het openbaar bestuur kunnen bekleden.
Alle werknemers moeten in Albanië een werkvisum en een werkvergunning hebben. Visa-typen zijn onder meer::
Alle buitenlandse burgers die van plan zijn langer dan 90 dagen hebben ook een verblijfsvergunning nodig. Albanië heeft 21 verschillende soorten verblijfsvergunningen, dus het is belangrijk om de juiste te vinden voor uw behoeften. Alle verblijfsvergunningen zijn geldig voor drie maanden, zes maanden of een jaar en kunnen niet meer dan vijf keer worden verlengd.
Globalization Partners is een Wereldwijde PEO met middelen en expertise in het hele land.Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over onze oplossing.
THIS CONTENT IS FOR INFORMATIONAL PURPOSES ONLY AND DOES NOT CONSTITUTE LEGAL OR TAX ADVICE. You should always consult with and rely on your own legal and/or tax advisor(s). G-P does not provide legal or tax advice. The information is general and not tailored to a specific company or workforce and does not reflect G-P’s product delivery in any given jurisdiction. G-P makes no representations or warranties concerning the accuracy, completeness, or timeliness of this information and shall have no liability arising out of or in connection with it, including any loss caused by use of, or reliance on, the information.
Als u klaar bent om uw bedrijf uit te breiden of vragen hebt over een specifiek land, vul dan het formulier in. Een van onze deskundigen zal spoedig contact met u opnemen.
