Oost-Europese landen bieden talloze mogelijkheden voor expats en internationale bedrijven, en Wit-Rusland is geen uitzondering. Met een breed scala aan industrieën en een groeiende economie is het land een...
Meer lezenOost-Europese landen bieden talloze mogelijkheden voor expats en internationale bedrijven, en Wit-Rusland is geen uitzondering. Met een breed scala aan industrieën en een groeiende economie is het land een uitstekende bestemming voor zaken op de wereldmarkt.
Leestijd: 3 minuten
Oost-Europese landen bieden talloze mogelijkheden voor expats en internationale bedrijven, en Wit-Rusland is geen uitzondering. Met een breed scala aan industrieën en een groeiende economie is het land een uitstekende bestemming voor zaken op de wereldmarkt.
Als uw bedrijf een Wit-Russische uitbreiding plant, moet u een getalenteerd team van medewerkers samenstellen. Voordat ze echter in het land kunnen gaan werken, moet je ervoor zorgen dat ze de juiste visa en vergunningen hebben om dit legaal te doen.
Buitenlanders die Wit-Rusland willen binnenkomen, kunnen dat doen na het verkrijgen van het betreffende visum. Soorten visa in het land zijn onder meer::
Sommige van uw werknemers hebben mogelijk een type C-visum nodig voor zaken tijdens de Wit-Russische expansie van uw bedrijf. Deze visa dekken korte verblijven voor zakelijke bijeenkomsten, conferenties, trainingen en meer in Wit-Rusland. Werknemers die van plan zijn om voor langere tijd in Wit-Rusland te blijven, moeten een Type D-visum aanvragen.
Internationale werknemers hebben ook een werkvergunning nodig voordat ze in Wit-Rusland gaan werken. Deze vergunning staat officieel bekend als een "Speciale werkvergunning in de Republiek Wit-Rusland".
Om een visum te krijgen om in Wit-Rusland te werken, moeten internationale werknemers de volgende documenten overleggen::
Als de werknemer ervoor kiest om de aanvraag op de post te doen, moet deze de retourfrankering meezenden. Sommige werknemers moeten mogelijk ook aanvullende documentatie verstrekken:
In Wit-Rusland is het aan de werkgever om de aanvraagprocedure voor een werkvergunning te starten. De werkgever dient de ingevulde aanvraag in bij de afdeling Binnenlandse Zaken, samen met een kopie van het paspoort van de toekomstige werknemer en een bewijs van betaling voor de administratiekosten. Als de werkgever van plan is meer dan 10 buitenlandse werknemers, hebben ze ook een vergunning nodig van het ministerie van Nationaliteit en Migratie.
De verwerkingstijd voor een werkvergunning is ongeveer 15 dagen. Na goedkeuring van de werkvergunning kunnen potentiële werknemers een visum aanvragen om Wit-Rusland binnen te komen.
Een werkvergunning wordt in Wit-Rusland doorgaans voor een jaar afgegeven. Hooggekwalificeerde werknemers kunnen echter in aanmerking komen voor een die twee jaar geldig is.
Hoewel Wit-Rusland een Europees land is, moet uw bedrijf er rekening mee houden dat het momenteel geen lidstaat is van de Europese Unie (EU). Als gevolg hiervan zijn de werkvisumvereisten van het land van toepassing op de meeste buitenlanders, inclusief degenen die staatsburgers zijn van landen binnen de EU. Dat gezegd hebbende, heeft Wit-Rusland wel speciale overeenkomsten met bepaalde landen – waaronder de Russische Federatie, Kirgizië, Kazachstan en Armenië – waardoor burgers zonder vergunning in het land mogen werken.
Moet u nu internationale medewerkers aan boord hebben? Wij kunnen u helpen met uw wereldwijde wervingsbehoeften. Neem contact met ons op en vraag een voorstel aan.
–
Op dit moment biedt Globalization Partners geen ondersteuning bij het verwerken van werkvisa of vergunningen op deze specifieke locatie.
Voor andere vragen over ons wereldwijde werkgelegenheidsplatform, neem vandaag nog contact met ons op.
Als u klaar bent om uw bedrijf uit te breiden of vragen hebt over een specifiek land, vul dan het formulier in. Een van onze deskundigen zal spoedig contact met u opnemen.
