Tsjaad is een noordelijk Centraal-Afrikaans land waar meer dan 200 verschillende etnische en taalgroepen. Als een geheel door land omgeven land met natuurlijke hulpbronnen zoals olie, goud en uranium, is het een geweldige plek voor bedrijven om een nieuwe locatie te vestigen. Helaas kan het nog maanden of zelfs een jaar duren voordat je in Tsjaad gaat werken.
Globalization Partners is een wereldwijde PEO dat een andere manier biedt om over de hele wereld uit te breiden. In plaats van uw eigen Tsjaad-salaris in te stellen, kunt u onze reeds conforme optie gebruiken via uitbesteding van de Tsjaad-salaris. Wij zorgen voor personeel van uw bedrijf aannemen, ze te betalen en alle nalevingszaken op zich te nemen, zodat u de tijd heeft om u op uw bedrijf te concentreren.
Belastingregels in Tsjaad
Werkgevers en werknemers dragen bij aan het socialezekerheidsprogramma van Tsjaad op 16,5 % en 3,5 % van het loon respectievelijk. Het land hanteert een progressieve inkomstenbelastingschaal tussen 0 en 30 % afhankelijk van het loon. Volgens het Pay as You Earn-systeem (PAYE) van het land zijn werkgevers verantwoordelijk voor het inhouden van belastingen aan de bron, dus u moet ervoor zorgen dat u de juiste belastingwetten begrijpt.
Tsjaad Payroll-opties voor bedrijven
U heeft de keuze uit vier verschillende loonlijstopties in Tsjaad:
- Op afstand: Door de bestaande externe salarisadministratie van uw moederbedrijf te gebruiken, kunt u al uw werknemers via één systeem betalen. Werknemers van verschillende bedrijven zullen echter aparte belastingcodes, arbeidsvoorschriften en meer hebben.
- Intern: Uw bedrijf kan ook een interne loonlijst maken om de werknemers van de dochteronderneming te betalen, maar u hebt veel personeel, een groter budget en een expert in compliance nodig om het te laten werken.
- Outsourcing met een lokaal bedrijf : Een lokaal salarisverwerkingsbedrijf in Tsjaad is een uitbestedingsoptie voor bedrijven die willen uitbreiden. Houd er echter rekening mee dat als u voor deze optie kiest, u nog steeds verantwoordelijk blijft voor alles wat het lokale bedrijf doet.
- Outsourcing met Globalization Partners: Globalization Partners biedt een ander soort van Tsjaad payroll outsourcing. Wij kunnen optreden als de 'Employer of Record' om namens u zowel de salarisadministratie als de naleving uit te besteden.
Een salarisadministratie opzetten in Tsjaad
Je hebt een nodig dochteronderneming voordat u uw Tsjaad-salaris instelt als u uitbreidt zonder de hulp van een wereldwijde PEO. De enige manier om deze beperking op te heffen, is door te werken met Globalization Partners . U kunt onze bestaande Tsjaad dochteronderneming gebruiken om in een paar dagen uit te breiden zonder uw eigen entiteit of salarisadministratie.
Voorwaarden voor recht op/beëindiging van het dienstverband
Het beëindigen van een arbeidsrelatie is notoir moeilijk in het buitenland. Dat is de reden waarom het toevoegen van rechten en beëindigingsvoorwaarden aan uw contracten voordat u werknemers in dienst neemt en het kiezen van een Tsjaad-salarisoptie u kan helpen om aan de regels te blijven voldoen. In Tsjaad kunt u werknemers in dienst nemen met een proeftijd van maximaal drie maanden. Werknemers hebben ook recht op een ontslagvergoeding bij boventalligheid zolang ze minimaal vijf jaar hebben gewerkt.
Salarisverwerkingsbedrijf in Tsjaad
Globalization Partners heeft een team van wereldwijde compliance-experts klaar om u te helpen uitbreiden door middel van uitbesteding van de salarisadministratie in Chad en meer.Neem vandaag nog contact met ons opvoor meer informatie over onze reeks wereldwijde uitbreidingsservices.