Chili staat bekend om Patagonië, de Andes en het Chileense kustgebergte en is een trekpleister voor zowel toeristen als expats. Als uw bedrijf van plan is een kantoor in Chili te openen, zult u getalenteerde werknemers in het land moeten vinden of enkele van uw huidige werknemers moeten overplaatsen. Alle werknemers uit een ander land moeten echter een werkvergunning in Chili hebben om legaal te kunnen werken.
Soorten werkvisa in Chili
Na het verkrijgen van een werkaanbod of arbeidsovereenkomst in Chili, moeten alle buitenlandse werknemers een werkvisum aanvragen.
Om hun immigratiesysteem te moderniseren, keurde Chili een nieuwe immigratiewet goed in 2020 dat later werd gepubliceerd in april 2021 en bijgewerkt in 2022. Onder de nieuwe wet zijn de visumcategorieën van Chili geherstructureerd, waarbij eerdere categorieën van verblijfsvergunningen en werkvergunningen zijn uitgefaseerd en een nieuwe categorie Visa voor tijdelijk verblijf met 16 subcategorieën geïntroduceerd.
Buitenlanders die in Chili willen wonen en werken, moeten nu een tijdelijk verblijfsvisum aanvragen. Dit nieuwe visum kan voor maximaal twee jaar worden verleend en kan voor onbepaalde tijd worden verlengd in stappen van twee jaar. Beschikbare visumsubcategorieën zijn onder meer:
- Vergunningen voor buitenlandse werknemers (in loondienst of zelfstandige): Deze visumsubcategorie voor buitenlanders die betaalde activiteiten in Chili uitvoeren, vereist een lokaal arbeidscontract, een baanaanbieding (vereist een formeel arbeidscontract dat binnen 45 dagen nadat ze Chili binnenkomen met hun visum), of een servicecontract (als ze als zelfstandige werken) voor aanvraag. In tegenstelling tot het vorige werkcontractvisum, is dit visum niet langer gebonden aan de geldigheid van een werkcontract en kunnen houders zonder problemen van werkgever veranderen.
- Vergunningen voor investeerders, managers, bestuurders of gespecialiseerd personeel: Particulieren die ten minste USD beleggen 500.000 in een project kan deze visumsubcategorie aanvragen. Dit visum vereist de indiening van een strafblad en een sponsorbrief van InvestChile, het agentschap voor de bevordering van buitenlandse investeringen van de overheid.
- Vergunningen voor seizoenarbeiders: Deze subcategorie is voor tijdelijke buitenlandse werknemers voor een periode van maximaal zes maanden in een kalenderjaar.
- Vergunningen voor buitenlandse bestuurders of bestuurders die regelmatig naar Chili reizen voor zakelijke activiteiten: Met dit meervoudig visum kunnen buitenlandse leidinggevenden en directeuren met zakelijke belangen of investeringen in Chili regelmatig het land binnenkomen, op voorwaarde dat hun verblijf in het land niet meer dan zes maanden per kalenderjaar overschrijdt.
Het is ook belangrijk op te merken dat onder de nieuwe werkvergunning buitenlandse werknemers niet kunnen worden tewerkgesteld en betaald door een thuisbedrijf. Volgens de nieuwe wet moeten buitenlandse werknemers in dienst zijn van en betaald worden door een bedrijf in Chili, en moeten ze een lokaal arbeidscontract, een jobaanbieding of een dienstencontract hebben dat dat weerspiegelt.
Chili zal naar verwachting aanvullende verduidelijkingen en richtlijnen vrijgeven over de nieuwe visumcategorieën en bijbehorende regelgeving.
Vereisten voor het verkrijgen van een werkvisum in Chili
Werknemers hebben verschillende documenten nodig om een werkvisum in Chili te kunnen krijgen, waaronder:
- Kopieën van een paspoort dat minimaal geldig is 12 maanden vanaf de aanvraag
- Bewijs van legale verblijfsstatus in het land van verblijf
- Eén gekleurde pasfoto, genomen in een studio met een effen witte of gebrokenwitte achtergrond
- Kopieën van hun vliegticket(s) (met reisverloopspecificatie) en reservering
- Bewijs van hotelreservering of logies
- Bankafschriften van de laatste drie maanden
- Een lokaal arbeidscontract, jobaanbieding of dienstencontract met een looptijd langer dan drie maanden
- Een uitnodigingsbrief, indien van toepassing
- Een brief met uitleg over de redenen voor hun reis.
Aangezien Chili van een online visumaanvraagdienst gebruik maakt, moeten alle documenten in pdf-formaat worden bijgevoegd. Ook moeten de documenten afhankelijk van het documenttype bepaalde bestandsnamen krijgen. De bestandsnaam van de vluchtreservering moet bijvoorbeeld de indeling “UwAchternaamVluchtreserveringsnummer” worden gevolgd. Het is ook een goed idee om bij het aanvragen van een visum alle originele documenten te bewaren en mee te nemen naar het dichtstbijzijnde Chileense consulaat.
De aanvraagprocedure
Sinds Chili de aanvraagprocedure heeft gedigitaliseerd, kan iedereen die in het land een werkvergunning wil krijgen, een aanvraag indienen via de website van het Chileense ministerie van Buitenlandse Zaken. Nadat de visumaanvraag online is ingediend, moet de betrokkene het dichtstbijzijnde Chileense consulaat bezoeken om het visum in zijn paspoort te laten afstempelen.
In sommige gevallen kan aanvragers worden toegestaan persoonlijk een aanvraag in te dienen bij een Chileens consulaat of hun visum in een ander land op te halen. De typische aanvraagprocedure bestaat echter onder andere uit de volgende stappen:
- Starten met de online aanvraag van een Chileens visum
- Alle vragen beantwoorden
- Bijvoegen van elektronische kopieën van alle vereiste documenten
- Afwachten van de behandeling van de visumaanvraag
- Opdagen bij het consulaat of de ambassade
- Betalen van de Chileense visumleges zodra de aanvraag is goedgekeurd
- Verkrijgen van het visum
Andere belangrijke overwegingen
De visumkosten liggen tussen de $50 en $150, afhankelijk van de nationaliteit van de werknemer en het soort visum dat hij/zij aanvraagt. Aanvragers weten pas hoeveel het visum kost wanneer ze hun online aanvraag indienen, maar ze hoeven de kosten niet vooraf te betalen. Ze hoeven pas te betalen als ze hun Chileense werkvisum bij het Chileense consulaat gaan ophalen. Terwijl ze dat doen zullen de ambtenaren het visum in het paspoort van de werknemer vastzetten, waarna hij/zij het kan gaan gebruiken om binnen 90 dagen naar Chili af te reizen.
Meer informatie over Globalization Partners
Moet u nu internationale medewerkers aan boord hebben? Wij kunnen u helpen met uw wereldwijde wervingsbehoeften. Neem contact met ons op en vraag een voorstel aan.
–
Voor deze specifieke locatie kunnen Globalization Partners ondersteuning bieden bij het verwerken van bepaalde werkvisa en vergunningen. Neem vandaag nog contact met ons op om uw specifieke behoeften te beoordelen.
THIS CONTENT IS FOR INFORMATIONAL PURPOSES ONLY AND DOES NOT CONSTITUTE LEGAL OR TAX ADVICE. You should always consult with and rely on your own legal and/or tax advisor(s). G-P does not provide legal or tax advice. The information is general and not tailored to a specific company or workforce and does not reflect G-P’s product delivery in any given jurisdiction. G-P makes no representations or warranties concerning the accuracy, completeness, or timeliness of this information and shall have no liability arising out of or in connection with it, including any loss caused by use of, or reliance on, the information.