Om een bedrijf in het buitenland soepel te laten werken, moet u waarschijnlijk: huur beide lokale kandidaten in en internationale medewerkers. Of u nu werknemers van uw moederbedrijf naar de Comoren brengt of talent uit een ander land inhuurt, u hebt visa nodig voor niet-nationale werknemers.
Soorten werkvisa in Comoren
Niet-onderdanen moeten over de juiste documentatie beschikken om in het buitenland te kunnen werken. Er zijn twee visumopties voor kort en lang verblijf. Met het zakenvisum voor kort verblijf mogen bezoekers alleen in het land blijven voor 30 dagen. Als uw werknemers een visum voor lang verblijf nodig hebben, kunnen ze er een krijgen tegen een hogere vergoeding en langer in het land blijven 45 dagen.
Vereisten om een werkvisum voor de Comoren te verkrijgen
U hebt een aantal documenten en middelen nodig om het visum van elke werknemer aan te vragen - een paar daarvan moet uw bedrijf overleggen als bewijs van tewerkstelling. Praat met uw werknemers over de informatie die ze moeten geven om werkvisa te verkrijgen, inclusief::
- Bewijs van ingezetenschap in hun huidige land
- Kopie van hun paspoort, dat nog minimaal zes maanden geldig moet zijn na de datum van binnenkomst in het land
- Ondertekend en ingevuld visumaanvraagformulier
- Zakelijke brief van uw bedrijf met vermelding van het doel van de aanvrager om in het land te zijn
- Uitnodigingsbrief van uw bedrijf
- Bewijs van voldoende middelen om zichzelf te onderhouden
- ongeveer $ 50 om de visumleges te dekken, te betalen in Amerikaanse dollars, Comorese franken (KMF) of euro's
De aanvraagprocedure
Zorg ervoor dat u over de meest recente informatie beschikt over de vereisten voor werkvisums door contact op te nemen met de dichtstbijzijnde ambassade of het consulaat. U wilt er zeker van zijn dat uw werknemers over alle benodigde documentatie van hun nationaliteit beschikken om de Comoren binnen te komen.
Afhankelijk van uw situatie kunnen de vereisten voor het verkrijgen van een werkvisum enigszins verschillen. Volg dit algemene proces om de juiste vergunningen te krijgen om een niet-onderdaan naar het land te brengen:
- Neem contact op met uw ambassade om eventuele vereisten voor de specifieke situatie van uw werknemer te bevestigen om een visum te verkrijgen.
- Verkrijg bij aankomst alle vereiste documenten voor presentatie.
- Betaal de visumverwervingskosten, die hoger zullen zijn voor een visum voor lang verblijf.
- Vul de aanvraag in en maak indien nodig een persoonlijke afspraak op het punt van binnenkomst.
Andere belangrijke overwegingen
Visa worden bij aankomst verstrekt, dus u kunt er hoogstwaarschijnlijk geen voor werknemers krijgen voordat ze het land binnenvliegen. Het land heeft geen visumvrije landen, wat betekent dat elke internationale werknemer een visum nodig heeft om binnen te komen. Niet-onderdanen die een werkvergunning voor de Comoren aanvragen, moeten zich mogelijk laten testen op hiv/aids.
Afhankelijk van hun land van staatsburgerschap, hebben uw werknemers mogelijk ook een goedkeuringsbrief van het consulaat of de ambassade nodig om bij aankomst een visum te ontvangen. Raadpleeg uw dichtstbijzijnde ambassade voor meer informatie.
Werk samen met Globalization Partners
Als je uitbreidt naar de Comoren, Globalization Partners heeft de tools die u nodig hebt om aan uw vereisten te voldoen en naleving te garanderen. Neem contact op met een van onze vertegenwoordigers vandaag om meer te weten te komen over hoe we kunnen omgaan met de behoeften van uw bedrijf wereldwijd.
THIS CONTENT IS FOR INFORMATIONAL PURPOSES ONLY AND DOES NOT CONSTITUTE LEGAL OR TAX ADVICE. You should always consult with and rely on your own legal and/or tax advisor(s). G-P does not provide legal or tax advice. The information is general and not tailored to a specific company or workforce and does not reflect G-P’s product delivery in any given jurisdiction. G-P makes no representations or warranties concerning the accuracy, completeness, or timeliness of this information and shall have no liability arising out of or in connection with it, including any loss caused by use of, or reliance on, the information.