Voordat u stappen kunt ondernemen om in Hongarije te gaan werken, moet u een dochteronderneming in het land oprichten. Deze stap alleen al kan een paar maanden duren en voorkomt dat u andere belangrijke taken begint, zoals het inhuren van werknemers, het inkopen van secundaire arbeidsvoorwaarden en het opzetten van uw salarisadministratie. Bovendien moet u voldoen aan de Hongaarse wetgeving inzake dochterondernemingen tijdens elk onderdeel van het oprichtingsproces.
G-P biedt een eenvoudiger alternatief. In plaats van de tijd te nemen om alle toepasselijke wetgeving inzake dochterondernemingen te leren kennen en een dochteronderneming op te richten, kunt u onze wereldwijde entiteitsinfrastructuur gebruiken om binnen enkele minuten, en niet maanden, aan de slag te gaan. Wij beheren de naleving zodat u uw bedrijf kunt beheren.
Hoe richt u een dochteronderneming op in Hongarije?
Het proces van het oprichten van een dochteronderneming in Hongarije hangt af van zakelijke factoren en het regelgevingskader dat van toepassing is op uw entiteit. De wetgeving inzake dochterondernemingen van Hongarije kan veranderen afhankelijk van uw branche, de aard van uw bedrijf en andere factoren. We raden u aan om het soort bedrijf dat u in Hongarije wilt exploiteren te beschrijven om te zien wat het oprichtingsproces zal omvatten.
Het regelgevingskader verandert ook op basis van het soort dochteronderneming in Hongarije dat u opricht. U kunt kiezen uit verschillende structuren, waaronder een algemeen (onbeperkt) partnerschap, commanditaire vennootschap, naamloze vennootschap (LLC), besloten vennootschap beperkt door aandelen, naamloze vennootschap beperkt door aandelen, bijkantoor of commercieel vertegenwoordigend kantoor.
Veel bedrijven worden opgericht als een LLC vanwege de voordelen ervan voor alle betrokken partijen. De stappen om een dochteronderneming in Hongarije op te richten als een LLC zijn onder meer:
- Behoud van de wettelijke vertegenwoordiging van een juridische professional in Hongarije
- Registreren via een in eigen land gevestigd advocatenkantoor
- een lokale bankrekeningen openen;
- Het storten van ten minste 50% van het aandelenkapitaal
- Aanvragen bij de registratierechtbank
- Inschrijven voor de gemeentelijke bedrijfsbelasting bij de Belastingdienst van de Gemeente en de Hongaarse Kamer van Koophandel en Industrie
- Registratie voor sociale zekerheid bij het Nationaal Bureau voor ziektekostenverzekeringen
Hongaarse wetgeving inzake dochterondernemingen
De wetgeving inzake dochterondernemingen van Hongarije varieert afhankelijk van uw locatie in het land en de structuur van uw dochteronderneming. LLC's kunnen worden opgericht met slechts 1 lid, maar leden kunnen niet worden gerekruteerd via openbare aanbiedingen. Alle leden zijn beperkt in aansprakelijkheid op basis van het bedrag aan kapitaal dat zij bijdragen.
U moet een raad van commissarissen aanstellen als de wet daarom vraagt en u hebt elk jaar meer dan 200 fulltime werknemers. Alle LLC's hebben ten minste 1 algemeen directeur nodig om de dagelijkse activiteiten van de dochteronderneming uit te voeren. De kosten om in Hongarije op te richten zijn vaak hoger dan in andere landen, omdat u 3 miljoen HUF aan investeringskapitaal nodig hebt. Er geldt ook een registratievergoeding van HUF 100,000.
Voordelen van het oprichten van een dochteronderneming in Hongarije
Zodra u het oprichtingsproces van de dochteronderneming in Hongarije hebt doorlopen, bent u klaar om in het land te werken. De beperkte aansprakelijkheid van een LLC kan ook ten goede komen aan uw dochteronderneming en moedermaatschappij. Uw moederbedrijf zal beschermd zijn tegen rechtszaken of andere risico's, en uw dochteronderneming kan zakelijke praktijken instellen die voldoen aan de cultuur van Hongarije.
Hoewel u het voordeel kunt halen uit het werken in Hongarije door een dochteronderneming op te richten, moet u veel tijd en geld besteden om daar te komen. G-P zal u helpen om in Hongarije te gaan werken zonder integratie. We zullen onze dochteronderneming in Hongarije gebruiken om uw werktijd te verkorten van een paar maanden naar een paar dagen.
Andere belangrijke overwegingen
Aangezien de wetgeving inzake dochterondernemingen van Hongarije internationale bedrijven verplicht om een advocaat in te huren voor het oprichtingsproces, moet u een professional vinden die u vertrouwt en hen een commissie betalen bovenop de vaste registratiekosten. Dat kan de kosten tot HUF 260,000 kosten in slechts één stap van het proces.
We raden u aan om uw boekhoudafdeling te ontmoeten voordat u begint met het oprichten van een dochteronderneming in Hongarije. Zij kunnen u helpen bij de voorbereiding op alle kosten en ervoor zorgen dat uw bedrijf over de nodige middelen beschikt.
Betreed nieuwe markten met G-P — geen nieuwe entiteiten vereist.
Versla de concurrentie en betreed nieuwe markten binnen enkele minuten, niet maanden, met G-P . We hebben ons toonaangevende team van HR- en juridische experts in de regio gekoppeld aan ons nummer 1 Global Employment Platform om u te helpen bij het inhuren van werknemers in meer dan 180 landen, waardoor het niet meer nodig is om lokale entiteiten of dochterondernemingen op te richten.
Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over hoe we het wereldwijde groeiproces kunnen stroomlijnen.