De Republiek Kosovo is een relatief nieuw land, dat de onafhankelijkheid van Servië heeft uitgeroepen in 2008 . Toch biedt dit land aanzienlijke kansen voor bedrijven die van plan zijn hun activiteiten in het buitenland uit te breiden....
Meer lezenDe Republiek Kosovo is een relatief nieuw land, dat de onafhankelijkheid van Servië heeft uitgeroepen in 2008 . Toch biedt dit land aanzienlijke kansen voor bedrijven die van plan zijn hun activiteiten in het buitenland uit te breiden. De uitgestrekte nationale parken van Kosovo maken het land ook tot een populaire bestemming voor toeristen en expats van over de hele wereld.
Leestijd: 3 minuten
De Republiek Kosovo is een relatief nieuw land, dat de onafhankelijkheid van Servië heeft uitgeroepen in 2008 . Toch biedt dit land aanzienlijke kansen voor bedrijven die van plan zijn hun activiteiten in het buitenland uit te breiden. De uitgestrekte nationale parken van Kosovo maken het land ook tot een populaire bestemming voor toeristen en expats van over de hele wereld.
De regering in Kosovo heeft verschillende landen, waaronder de Verenigde Staten, visumvrijgesteld. Buitenlanders uit deze landen zijn vrij om zonder visum naar Kosovo te reizen en daar maximaal 90 dagen binnen een periode van 180 dagen. Buitenlanders uit andere landen moeten een inreisvisum aanvragen bij de dichtstbijzijnde ambassade of het consulaat van Kosovo.
Ongeacht of uw werknemers al dan niet uit een visumvrij land komen, ze hebben een werkvergunning en een tijdelijke verblijfsvergunning nodig om in Kosovo te wonen en te werken.
De algemene vereisten om een visum te krijgen voor toegang tot Kosovo zijn onder meer::
Diplomatieke functionarissen kunnen per geval aanvullende documenten opvragen. Om een tijdelijke verblijfsvergunning te krijgen, moeten vreemdelingen een bewijs van verzekering en huisvesting in Kosovo overleggen. Ze moeten ook een officieel politie-achtergrondonderzoek indienen vanuit hun land van verblijf.
De vereisten voor het verkrijgen van een werkvergunning voor Kosovo omvatten::
Vreemdelingen die een visum nodig hebben, moeten ten minste drie maanden voordat ze van plan zijn naar Kosovo te reizen met de visumaanvraagprocedure beginnen. De eerste stap is om contact op te nemen met de ambassade of het consulaat van Kosovo in hun land van verblijf. De diplomatieke ambtenaren zullen daar een uitgebreide, geactualiseerde lijst bezorgen van de documenten die nodig zijn om de nodige vergunningen te verkrijgen.
De aanvrager dient vervolgens alle relevante documenten te verzamelen en het aanvraagformulier in te vullen. Zodra de documenten zijn opgesteld, moet de aanvrager de ambassade of het consulaat persoonlijk bezoeken om de aanvraag in te dienen. De aanvrager moet in het land waar hij woont wachten tot zijn visum is afgegeven, waarna hij naar Kosovo kan reizen en een vergunning kan krijgen om daar te wonen en te werken.
Buitenlandse werknemers die geen inreisvisum nodig hebben, kunnen naar Kosovo reizen en daar een werkvergunning en een tijdelijke verblijfsvergunning aanvragen.
Buitenlandse werknemers moeten zich ervan bewust zijn dat Kosovo drie officiële talen heeft: Engels, Servisch en Albanees. Alle documenten die nodig zijn ter ondersteuning van hun visum- en vergunningsaanvragen, moeten in een van deze talen worden vertaald.
Het is ook belangrijk op te merken dat de werkvergunningen van Kosovo in aanmerking komen voor verlenging. Werknemers moeten verlenging aanvragen ten minste een maand voordat hun bestaande vergunning afloopt.
Als u al een succesvol bedrijf runt, heeft u misschien niet de tijd en middelen om alle risico's te beheren en alle voorschriften te volgen die verband houden met internationale uitbreiding. Laat ons team van wereldwijde experts het voor u regelen — neem vandaag nog contact met ons op om meer te weten te komen over hoe onze oplossing u kan helpen toptalent in Kosovo en daarbuiten in dienst te nemen.
Als u klaar bent om uw bedrijf uit te breiden of vragen hebt over een specifiek land, vul dan het formulier in. Een van onze deskundigen zal spoedig contact met u opnemen.
