Maak kennis met G-P Gia™, uw vertrouwde wereldwijde HR-agent. Gia is nu beschikbaar als Beta-versie. Meld u aan voor gratis toegang
Maak kennis met G-P Gia™, uw vertrouwde wereldwijde HR-agent. Gia is nu beschikbaar als Beta-versie. Meld u aan voor gratis toegang
Logo G-P
Offerte aanvragen
Globalpedia

LsLesothoVisa en vergunningen.

Populatie

2,210,646

Talen

1.

Sesotho

2.

Engels

Landelijk kapitaal

Maseru

Valuta

Lesotho Loti (LSL)

Zoekt uw bedrijf naar mogelijkheden om uit te breiden naar de wereldmarkt? Het Koninkrijk Lesotho is misschien klein, maar dit Zuid-Afrikaanse land heeft nog veel te bieden aan internationale bedrijven. Dat gezegd hebbende, zakendoen in elk land vanuit het buitenland brengt een aantal unieke uitdagingen met zich mee. Om te beginnen moet u een getalenteerd team van werknemers werven die bereid zijn om te verhuizen - en het is aan u als werkgever om ervoor te zorgen dat ze de nodige visa en vergunningen hebben om in Lesotho te werken.

Inhoudsopgave

Soorten werkvisa in Lesotho

Lesotho biedt verschillende visumcategorieën die een aantal redenen bestrijken waarom buitenlanders het land binnenkomen. Enkele van de meest voorkomende visa in Lesotho zijn:

  • toeristenvisa;
  • Zakelijke visa
  • Officiële en diplomatieke visa
  • studentenvisa;

Lesotho biedt geen werkspecifiek visum aan. Buitenlandse werknemers kunnen op basis van een algemeen toeristenvisum naar Lesotho reizen en na aankomst een werk- en verblijfsvergunning aanvragen.

Vereisten voor het verkrijgen van een werkvisum van Lesotho

Om een visum voor reizen naar Lesotho te verkrijgen, moeten aanvragers de volgende documenten overleggen:

  • Een ingevulde visumaanvraag
  • Een geldig paspoort met een lege pagina voor het inreisstempel
  • Een recente paspoortfoto
  • Bewijs van vaccinatie tegen gele koorts
  • Bewijs dat de aanvrager een reisziektekostenverzekering heeft

Werknemers moeten de volgende documenten meenemen om een werk- en verblijfsvergunning aan te vragen in Lesotho:

  • Een uitnodigingsbrief van de werkgever in Lesotho
  • een geldig paspoort;
  • Een paspoortfoto
  • een ingevulde aanvraag;
  • Bewijs van accommodatie in Lesotho

De aanvraagprocedure

Buitenlandse werknemers moeten het visumaanvraagproces starten door de dichtstbijzijnde ambassade of diplomatieke missie van Lesotho te vinden. De aanvrager moet alle vereiste documenten indienen bij de ambassade en vervolgens in het land van verblijf wachten op goedkeuring.

Nadat de relevante functionarissen de visumaanvraag hebben goedgekeurd, kan de werknemer naar Lesotho reizen. Bij aankomst moeten ze een werk- en verblijfsvergunning aanvragen. Buitenlandse staatsburgers kunnen deze vergunning aanvragen bij het  Department of Immigration and Passport Services. Deze afdeling is gevestigd binnen het ministerie van Binnenlandse Zaken te Lesotho. De vereiste documenten voor de vergunning bevatten een brief van de werkgever, dus het is belangrijk dat buitenlanders een baan veiligstellen voordat ze naar Lesotho reizen.

Zodra de goedkeuring voor de werk- en verblijfsvergunning is gegeven, kan de werknemer in Lesotho gaan werken. De vergunning is geldig voor een initiële periode van maximaal twee jaar.

Andere belangrijke overwegingen

Het kan een uitdaging zijn voor buitenlandse werknemers om betaald werk te vinden in Lesotho. Evenzo vinden veel bedrijven het opzetten van een bedrijfsentiteit in Lesotho duur en tijdrovend. Helaas is het niet mogelijk om werknemers in te huren om in Lesotho te werken zonder een gevestigde aanwezigheid in het land. Uw bedrijf kan aan deze eis voldoen door samen te werken met een wereldwijde PEO en werknemers in dienst te nemen via hun bestaande dochteronderneming – en G-P zal graag die wereldwijde PEO zijn.

Partner met G-P

Naarmate uw bedrijf in Lesotho groeit, wilt u een ervaren wereldwijde professionele arbeidsorganisatie aan uw zijde. Het team van G-P werkt de klok rond om een ​​naadloze overgang voor uw bedrijf te garanderen. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over onze uitgebreide oplossing voor wereldwijde werkgelegenheid.

Disclaimer

DEZE INHOUD IS ALLEEN VOOR INFORMATIEDOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF BELASTINGADVIES. U moet altijd advies vragen en vertrouwen op uw eigen juridische en/of belastingadviseur(s). G-P biedt geen juridisch of belastingadvies. De informatie is algemeen en niet speciaal gericht op een specifiek bedrijf of personeelsbestand. Ook geeft de informatie niet de productlevering van G-P in enige jurisdictie weer. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.

Uitbreiden in
LsLesotho.

Een demo boeken
Deel deze handleiding