Macedonië is een geheel door land omgeven land in Zuidoost-Europa dat op het Balkan-schiereiland ligt. Het is een geweldige locatie voor bedrijven die zakelijke banden willen aanknopen in Zuidoost-Europa en grensoverschrijdend willen uitbreiden. Uw bedrijf heeft echter meerdere aspecten waarmee u rekening moet houden tijdens het oprichtingsproces, te beginnen met de salarisadministratie. U moet een keuze maken voor een loonlijst in Macedonië, uw loonlijst zo instellen dat deze blijft voldoen aan de lokale arbeidswetten en doorgaan met het runnen van beide vestigingen van uw bedrijf.
Globalization Partners kan het verschil maken met payroll outsourcing Macedonië. We nemen werknemers aan als de geregistreerde werkgever en wijzen ze toe om voor uw bedrijf te werken. Vervolgens voegen we ze toe aan onze lokaal compatibele loonlijst, zodat u zich geen zorgen hoeft te maken over het instellen van uw loonlijst in Macedonië.
Belastingregels in Macedonië
Werkgevers in Macedonië moeten de belastingregels voor het bedrijf en de werknemers volgen. Vanaf 1 januari 2023, heeft Macedonië nieuwe tarieven voor de personenbelasting ingevoerd:
- 10 % belastingtarief tot MKD 1.080.000
- 18 % belasting over het verschil van enig inkomen boven MKD 1.080.000
- 0 - 15 % belasting op meerwaarden afhankelijk van de periode van eigendom
- 70 % op inkomen waarvan de herkomst niet kan worden bewezen
Daarnaast moet u als werkgever de volgende premies van salarissen afdragen::
- 18,8 % voor pensioen- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen
- 7,5 % voor ziektekostenverzekering
- 1,2 % voor arbeidsverzekering
- 0,5 % voor aanvullende zorgverzekering
Macedonië Payroll-opties voor bedrijven
Payroll is niet one-size-fits-all, en er zijn vier payroll-opties in Macedonië waaruit u kunt kiezen, waaronder::
- Intern: Grotere dochterondernemingen die de komende jaren in Macedonië willen werken, kunnen overwegen om medewerkers toe te voegen aan een interne loonlijst. U hebt een grotere HR-staf nodig als u voor deze optie kiest, evenals een expert in lokale arbeidswetgeving.
- Op afstand: U kunt er ook voor kiezen om medewerkers op afstand uit te betalen met de salarisadministratie die u bij uw moederbedrijf uitbesteedt. De twee groepen werknemers zullen echter afzonderlijke voorschriften en belastingcodes moeten volgen.
- Macedonië loonverwerkingsbedrijf : Een lokaal loonverwerkingsbedrijf in Macedonië besteedt uw loonadministratie uit, maar zij kunnen de naleving niet aan. U blijft het bedrijf dat verantwoordelijk is voor het naleven van wetten op het gebied van arbeidsnaleving.
- Wereldwijde professionele arbeidsorganisatie: Een wereldwijde PEO zoals: Globalization Partners kan Macedonië payroll outsourcing diensten aanbieden voor bedrijven die groeien. Wij kunnen zorgen voor het opzetten van uw salarisadministratie, en wij zijn het bedrijf dat verantwoordelijk is voor de naleving in plaats van u.
Een salarisadministratie opzetten in Macedonië
Als u uitbreidt naar Macedonië zonder de hulp van een wereldwijde PEO, moet u: een dochteronderneming oprichten in het land voordat u uw loonlijst Macedonië kunt instellen en personeel in dienst nemen. Het opnameproces is afhankelijk van verschillende factoren en het kan enkele weken of zelfs maanden duren voordat u kunt beginnen met werken. Profiteer van het feit dat in plaats van kostbare tijd te verliezen: Globalization Partners biedt Macedonië payroll outsourcing waarmee u sneller productief kunt worden.
Voorwaarden voor recht op/beëindiging van het dienstverband
Soms is het beëindigen van een arbeidsovereenkomst moeilijker dan het maken ervan. Het opnemen van aanspraak- en beëindigingsvoorwaarden in een contract voorafgaand aan het opzetten van uw loonlijst in Macedonië kan zowel u als uw werknemers beschermen. Doorgaans moeten werkgevers een ontslagen werknemer een nieuwe baan vinden, een opleiding betalen of een maandsalaris geven voor elke twee jaar dienst als ontslagvergoeding.
Salarisverwerkingsbedrijf in Macedonië
Globalization Partners wil uw wereldwijde expansie een beetje makkelijker maken. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over het uitbesteden van payroll in Macedonië.
THIS CONTENT IS FOR INFORMATIONAL PURPOSES ONLY AND DOES NOT CONSTITUTE LEGAL OR TAX ADVICE. You should always consult with and rely on your own legal and/or tax advisor(s). G-P does not provide legal or tax advice. The information is general and not tailored to a specific company or workforce and does not reflect G-P’s product delivery in any given jurisdiction. G-P makes no representations or warranties concerning the accuracy, completeness, or timeliness of this information and shall have no liability arising out of or in connection with it, including any loss caused by use of, or reliance on, the information.
