G-P kan uw bedrijf binnen enkele minuten talent inhuren via onze wereldwijde entiteitsinfrastructuur. In tegenstelling tot een professionele werkgeversorganisatie (PEO), stelt G-P je bedrijf in staat om je wereldwijde voetafdruk uit te breiden zonder het gedoe van het opzetten en beheren van entiteiten.
Onze wereldwijde werkgelegenheidsproducten, waaronder G-P Meridian Prime™ en G-P Meridian Core™, worden ondersteund door het grootste team van HR- en juridische experts in de sector. We gaan om met de groeiende complexiteit van conforme wereldwijde expansie, zodat u zich kunt concentreren op kansen die voor u liggen.
Als wereldwijde Employer of Record-expert beheren we de salarisadministratie, beste praktijken voor arbeidsovereenkomsten, wettelijke en marktnormvoordelen, werknemerskosten, evenals ontslagvergoeding en ontslag. U hebt gemoedsrust in de wetenschap dat u een team van toegewijde tewerkstellingsexperts hebt dat u bij elke aanwerving bijstaat. Met G-P kun je het talent van de slimste mensen in meer dan 180 landen over de hele wereld snel en gemakkelijk benutten.
Inhuren in Madagaskar
Madagaskar is een eiland voor de zuidoostkust van Afrika. Meer dan 28 miljoen mensen wonen in Madagaskar en de officiële talen zijn Malagasy en Frans.
Bij het onderhandelen over de voorwaarden van een arbeidsovereenkomst en aanbiedingsbrief met een werknemer in Madagaskar, kan het nuttig zijn om het volgende in gedachten te houden.
Arbeidsovereenkomsten in Madagaskar
Het is wettelijk verplicht om een schriftelijke arbeidsovereenkomst op te stellen in Madagaskar, in de lokale taal, waarin de voorwaarden van de vergoeding, voordelen en ontslagvereisten van de werknemer worden uiteengezet. In een aanbiedingsbrief en arbeidsovereenkomst in Madagaskar moeten het salaris en eventuele vergoedingen altijd in Malagasy Ariary worden vermeld in plaats van in een andere valuta.
Werktijden in Madagaskar
Over het algemeen is de werkweek 40 uur, meestal verdeeld over 5 werkdagen (8 uur elk).
Vakanties in Madagaskar
Madagaskar viert de volgende feestdagen:
- Nieuwjaarsdag
- Internationale Vrouwendag
- Paasmaandag
- Dag van de martelaren
- Dag van de Arbeid;
- Hemelvaartsdag
- Pinkstermaandag
- Onafhankelijkheidsdag
- Maria-Tenhemelopneming
- Allerheiligen
- Dag van de Republiek
- Eerste kerstdag
Vakantiedagen in Madagaskar
Over het algemeen hebben werknemers recht op 2.5 dagen betaald verlof per maand.
Ziekteverlof Madagaskar
Werknemers hebben recht op minimaal 5 betaalde ziektedagen per jaar.
Zwangerschaps-/vaderschapsverlof in Madagaskar
Aanstaande werknemers hebben over het algemeen recht op 14 weken betaald zwangerschaps- en bevallingsverlof, waarvan ten minste na de geboorte 8 van het kind moet worden opgenomen. Zwangerschapsverlof kan in geval van ziekte als gevolg van de zwangerschap of bevalling met extra 3 weken worden verlengd.
Voor werknemers die onder de arbeidscode vallen, wordt verlof 50% betaald door het Nationaal Veiligheidsfonds en 50% door de werkgever. Voor werknemers die niet onder de arbeidscode vallen, zijn werkgevers verantwoordelijk voor 100% van het loon voor zwangerschapsverlof.
Vaders hebben over het algemeen recht op maximaal 10 dagen per jaar voor familie-evenementen.
Ziektekostenverzekering in Madagaskar
Madagaskar heeft een openbaar/privaat gezondheidszorgsysteem.
Aanvullende uitkeringen Madagaskar
Veelvoorkomende secundaire arbeidsvoorwaarden zijn:
- Aanvullende ziektekostenverzekering
- Autovergoeding
- Afhankelijk onderwijs
- fitnessvergoeding;
- Maaltijdvergoeding
Bonussen
Jaarlijkse, 13-maanden en op prestaties gebaseerde bonussen komen allemaal vaak voor in Madagaskar.
Ontslag/ontslagvergoeding in Madagaskar
Proefperioden van maximaal 6 maanden zijn toegestaan met een eenmalige verlenging. De toegestane tijd is afhankelijk van de positie. Contracten voor bepaalde tijd, inclusief verlengingen, mogen niet langer zijn dan 24 maanden.
Werknemers kunnen met schriftelijke kennisgeving om gegronde redenen worden ontslagen. De opzegtermijn wordt bepaald door het soort dienstverband en de duur van het dienstverband, en varieert van 8 dagen tot 6 maanden.
Werknemers komen over het algemeen niet in aanmerking voor ontslagvergoeding, behalve als ze om economische redenen worden beëindigd, in welk geval ze recht hebben op 10 dagenloon voor elk dienstjaar, tot 6 maanden loon.
Belastingen betalen in Madagaskar
In Madagaskar dragen werkgevers 13% van het loon bij aan de sociale zekerheid en 5% voor de gezondheidszorg. Werknemers dragen 1% bij aan de sociale zekerheid en 1% aan de gezondheidszorg.
Vanaf moeten januari 2019werkgevers ook 1% bijdragen aan het Fonds Malgache de Formation Professionnelle (FMFP).
Waarom G-P?
Bij G-P helpen we bedrijven de kracht van het personeel overal te ontsluiten via ons toonaangevende Global Growth Platform™. Laat ons de complexe en dure taken afhandelen die betrokken zijn bij het vinden, inhuren, inwerken en betalen van je teamleden, waar ook ter wereld, met de snelheid en gegarandeerde wereldwijde naleving die je bedrijf nodig heeft.
Neem vandaag nog contact met ons op om meer te weten te komen.