Madagaskar is een eiland in de Indische Oceaan dicht bij de zuidoostkust van Afrika. Als u op zoek bent naar een strategische locatie voor uw uitbreiding in de buurt van Afrika, biedt Madagaskar de perfecte omgeving.
Een uitdaging van een uitbreiding is het opzetten van een salarisadministratie. Uw bedrijf moet kiezen tussen de verschillende salarisadministratieopties in Madagaskar, voldoen aan de belastingwetgeving van het land en meer.
G-P kan uw uitbreiding gemakkelijker maken. Wij treden op als de Employer of Record (EOR) en stroomlijnen de salarisadministratie voor al uw teamleden.
Belastingregels in Madagaskar
Bedrijven in Madagaskar moeten 13% van het loon bijdragen aan de sociale zekerheid en 5% aan de gezondheidszorg. Veel werkgevers in het land kiezen ervoor om een pay-as-you-earn (PAYE)-systeem te gebruiken waarbij ze belastingen berekenen en verwerken namens werknemers. Bedrijven in Madagaskar moeten 1% van het loon van een werknemer aftrekken voor de sociale zekerheid, 1% voor de gezondheidszorg en nog eens 1% voor het Fonds Malgache de Formation Professionnelle (FMFP).
Salarisadministratieopties voor bedrijven in Madagaskar
Er zijn 3 verschillende salarisadministratieopties in Madagaskar om uit te kiezen, waaronder:
- Intern: Als u zich inzet om op lange termijn zaken te doen in het land, kunt u een dochteronderneming oprichten en een interne salarisadministratie in Madagaskar uitvoeren. Dit vereist een groter HR-team en expertise op het gebied van de loonwetgeving in Madagaskar.
- Loonadministratieverwerkingsbedrijf in Madagaskar: Een andere optie is werken met een salarisadministratieverwerkingsbedrijf in Madagaskar. Deze derde partij kan uw salarisadministratie uitbesteden, maar u blijft aansprakelijk voor alle nalevingskwesties.
- G-P : De gemakkelijkste manier om in Madagaskar een salarisadministratie uit te voeren en aan de regels te blijven voldoen, is door samen te werken met een Employer of Record (EOR) zoals G-P . Bij ons kunt u er zeker van zijn dat alle werknemers op tijd worden betaald, zodat u zich kunt concentreren op andere belangrijke aspecten van uw bedrijf.
Hoe kunt u een salarisadministratie opzetten in Madagaskar?
Voordat u uw interne salarisadministratie in Madagaskar kunt opzetten, moet u oprichten. Het oprichten van een dochteronderneming in Madagaskar kan enkele weken tot enkele maanden duren, wat uw gewenste tijdlijn kan vertragen.
G-P kan je helpen om binnen dagen te beginnen met werken, niet binnen maanden. Bij ons hoeft u het langdurige oprichtingsproces niet te doorlopen, zodat u met vertrouwen kunt uitbreiden in de wetenschap dat u voldoet aan de arbeidswetgeving en belastingverplichtingen van het land.
Voorwaarden voor recht/beëindiging
Aangezien het beëindigen van een arbeidsrelatie in elk land lastig kan zijn, raden we aan om rechten en ontslagvoorwaarden aan uw arbeidsovereenkomst toe te voegen voordat u uw salarisadministratie in Madagaskar opzet. Werknemers kunnen om dringende reden worden ontslagen met een schriftelijke opzegtermijn, en de opzegtermijn varieert per soort dienstverband en duur van het dienstverband.
Stroomlijn het wereldwijde loonadministratiebeheer met G-P.
G-P stroomlijnt elke stap van het salarisadministratiebeheerproces met het toonaangevende Global Growth Platform™. Betaal je team met vertrouwen overal ter wereld in 150 valuta's met het 99% tijdige geautomatiseerde loonadministratiesysteem, allemaal met slechts een paar klikken. De producten kunnen ook worden geïntegreerd met toonaangevende HCM-oplossingen, waarbij de loonadministratiegegevens van werknemers automatisch tussen platforms worden gesynchroniseerd om één betrouwbare, handige bron van waarheid voor HR-teams te creëren.
Neem contact met ons op voor meer informatie over hoe we u kunnen ondersteunen.