Moldova’s steadily growing economy make this European nation a desirable destination for international companies and workers. Before expanding to Moldova, however, you’ll need to ensure that all employees have the proper work visas and permits.
Types of work visas in Moldova
There are 4 types of visas that allow nationals from other countries to enter Moldova. Deze visa omvatten:
- Moldova Airport Transit Visa (Type A): This visa allows citizens from other countries to stay in the international portion of an airport in Moldova between flights.
- Moldova Transit Visa (Type B): The Type B visa is valid for up to 5 days, during which the holder can travel through Moldova to reach another destination outside the country’s borders.
- Moldova Tourist Visa (Type C or Short-Stay Visa): The Type C visa is valid for up to 90 days within a period of 180 days. Dit visum is afgegeven voor kortdurend verblijf in Moldavië, zoals zakelijke bijeenkomsten, culturele bezoeken en toeristische reizen.
- Moldova Long-Stay Visa (Type D): The Type D visa allows nationals from other countries to travel to Moldova for long-term purposes, such as employment, studies, family reunification, etc. This visa is necessary to apply for a residence permit.
Any international employee will need a Type D visa, after which they must obtain a residence permit as well as a work permit.
Requirements to obtain Moldova work visas
Before applying for a work permit, employees will need to obtain a long-stay visa (Type D).
To obtain a Moldovan work permit, international employees will need to provide:
- The original copy of their employment contract with a company in Moldova.
- 1 passport photo in color.
- A police background check from the applicant’s country of residence.
- Proof that the applicant has accommodations in Moldova.
- A copy of the favorable opinion issued to the employer by the National Agency for Employment in Moldova.
- A copy of any documents confirming the applicant’s qualifications to work.
- A duly completed application form.
- Copies of the employer’s constituent documents, such as the certificate of registration in Moldova.
- The applicant’s national identification card.
- A medical certificate demonstrating that the applicant has tested negative for HIV and AIDS.
- Documents confirming the employer’s activities, including financial reports.
All official documents should be translated into Romanian, the official language in Moldova.
Aanvraagproces
Before traveling to Moldova for employment purposes, international workers will need to apply for a Type D visa. Ze moeten dit doen bij het Moldavische consulaat of diplomatieke missie in hun land van verblijf. De vereiste documenten voor de aanvraag kunnen variëren, dus werknemers moeten contact opnemen met de diplomatieke missie voor specifieke informatie.
Werknemers moeten ook op de hoogte zijn van de vereisten voor de aanvraag van de werkvergunning, omdat sommige stappen moeten worden voltooid voordat ze hun land van verblijf verlaten. Ze moeten bijvoorbeeld regelingen treffen voor verblijf in Moldavië en een strafrechtelijk antecedentenonderzoek en medisch certificaat verkrijgen.
Na het verkrijgen van een inreisvisum en het verzamelen van de benodigde documenten voor de Moldavische werkvergunning, mag de werknemer naar Moldavië reizen. Daar hebben ze een verblijfsvergunning nodig.
In Moldova, work permits are issued by the National Agency for Employment within the Ministry of Economy and Infrastructure. The employer typically applies on behalf of international workers. Upon issuance of a work permit, employees may begin working.
Andere belangrijke overwegingen
Houd er rekening mee dat hoewel Moldavië een nauwe relatie heeft met de Europese Unie (EU), het momenteel geen lidstaat is. Therefore, these visa requirements apply to all nationals from other countries, including those who are citizens of other countries in the EU.
Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.
Bij G-P zetten we ons in om barrières voor wereldwijde zaken te doorbreken, kansen te bieden voor iedereen, overal, en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeel te benutten. Dit platform helpt je om de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van het inhuren en inwerken tot het betalen van je werknemers, snel en eenvoudig is, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden.
Kom meer te weten over hoe ons Global Employment Platform u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.