Montenegro is een klein land in Zuidoost-Europa met bergen en een smalle kustvlakte langs de Adriatische Zee. De kleine bevolking van de regio spreekt voornamelijk Montenegrijns en Servisch. Als u…
Meer lezenMontenegro is een klein land in Zuidoost-Europa met bergen en een smalle kustvlakte langs de Adriatische Zee. De kleine bevolking van de regio spreekt voornamelijk Montenegrijns en Servisch. Als u overweegt om het land uit te breiden, bedenk dan dat u kunt profiteren van prachtige uitzichten en van de nabijheid van andere West- en Oost-Europese landen.
Leestijd: 2 minuten
Montenegro is een klein land in Zuidoost-Europa met bergen en een smalle kustvlakte langs de Adriatische Zee. De kleine bevolking van de regio spreekt voornamelijk Montenegrijns en Servisch. Als u overweegt om het land uit te breiden, bedenk dan dat u kunt profiteren van prachtige uitzichten en van de nabijheid van andere West- en Oost-Europese landen.
Een van de eerste dingen waar u zich op moet concentreren, is het opzetten van uw loonlijst in Montenegro. Je hebt verschillende opties om uit te kiezen, en je moet de belastingcodes van het land leren, arbeidswetten, en meer om compliant te blijven. Globalization Partners maakt het hele proces gemakkelijker met Montenegro payroll outsourcing. We voegen uw medewerkers toe aan onze loonlijst en beheren namens u het risico van compliance.
Zowel werkgevers als werknemers moeten bijdragen aan het socialezekerheidsplan van Montenegro. Tarieven variëren per deel van het plan, inclusief::
Elk bedrijf dat uitbreidt naar Montenegro heeft vier verschillende payroll-opties:
Het opzetten van uw Montenegro-salaris vereist ook de tijd om: uw eigen dochteronderneming oprichten. U kunt pas beginnen met het uitvoeren van uw loonadministratie als u een geregistreerde entiteit in het land heeft, wat tot enkele maanden kan duren. Als wereldwijde PEO kunnen we u helpen sneller aan de slag te gaan zonder u zorgen te maken over compliance. U kunt erop vertrouwen dat we uw werknemers toevoegen aan onze bestaande, lokaal conforme loonlijst, werknemers inhuren voor uw team, vergoedingen en voordelen bieden, en meer.
Een van de lastigste aspecten van het dienstverband is ontslag. Daarom raden we aan om aan je arbeidsovereenkomst voorwaarden voor het recht en de beëindiging toe te voegen voordat je kiest voor een payroll-optie in Montenegro en werknemers toevoegt. Montenegro kent een proeftijd van maximaal zes maanden. Daarna kunnen medewerkers om een dringende reden worden ontslagen, maar u moet ze wel minimaal 30 dagen schriftelijke kennisgeving. Gewoonlijk krijgen werknemers een ontslagvergoeding van ten minste een derde van hun maandsalaris over de afgelopen zes maanden voor elk jaar dat ze hebben gewerkt.
Ons team wil je snel zien uitbreiden zonder extra gedoe. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over payroll outsourcing in Montenegro en onze wereldwijde uitbreidingsoplossing.
THIS CONTENT IS FOR INFORMATIONAL PURPOSES ONLY AND DOES NOT CONSTITUTE LEGAL OR TAX ADVICE. You should always consult with and rely on your own legal and/or tax advisor(s). G-P does not provide legal or tax advice. The information is general and not tailored to a specific company or workforce and does not reflect G-P’s product delivery in any given jurisdiction. G-P makes no representations or warranties concerning the accuracy, completeness, or timeliness of this information and shall have no liability arising out of or in connection with it, including any loss caused by use of, or reliance on, the information.
Als u klaar bent om uw bedrijf uit te breiden of vragen hebt over een specifiek land, vul dan het formulier in. Een van onze deskundigen zal spoedig contact met u opnemen.
