Onderzoekt uw bedrijf het proces van uitbreiding van de activiteiten naar de Republiek Namibië? De groeiende economie van dit Afrikaanse land biedt een breed scala aan mogelijkheden voor expats en internationale bedrijven. Voordat uw bedrijf met activiteiten in het buitenland kan beginnen, moet u er echter voor zorgen dat uw werknemers de visa of vergunningen hebben die ze nodig hebben om legaal in Namibië te wonen en te werken.
Inhoudsopgave
- Soorten werkvisa in Namibië
- Vereisten voor het verkrijgen van een werkvisum in Namibië
- De aanvraagprocedure
- Andere belangrijke overwegingen
- Partner met G-P
Soorten werkvisa in Namibië
Net als elk ander land heeft Namibië verschillende visa beschikbaar voor buitenlanders. Het biedt twee verschillende categorieën van werkvergunningen voor buitenlandse werknemers. De belangrijkste factor bij het kiezen van de juiste is de tijdsduur die de werknemer van plan is om in Namibië te wonen en te werken. De twee soorten zijn:
- Een werkvisum, waarmee de houder maximaal drie maanden in Namibië kan verblijven voor relatief kortetermijnopdrachten
- Een werkvergunning waarmee de werknemer één tot drie jaar in het land kan blijven en werken
Veel internationale bedrijven die ervoor kiezen om werknemers naar Namibië te verhuizen, kiezen ervoor om werkvergunningen te verkrijgen in plaats van visa, zodat ze op de lange termijn projecten kunnen aannemen.
Vereisten voor het verkrijgen van een werkvisum in Namibië
Buitenlandse staatsburgers moeten de volgende documenten verstrekken tijdens het aanvraagproces van de werkvergunning:
- Een ondertekend en ingevuld aanvraagformulier
- Een paspoort dat ten minste drie maanden geldig is na de verwachte vervaldatum van de werkvergunning
- twee pasfoto’s;
- Een brief van de werkgever in Namibië
- Een kopie van de advertentie voor de functie, als de werkgever deze heeft geadverteerd
- een medisch attest waaruit blijkt dat de aanvrager in goede gezondheid verkeert;
- Een radiologisch rapport
- Bewijs dat de aanvrager een ziektekostenverzekering heeft voor zijn/haar tijd in Namibië
- Een bewijs van politieverklaring uit het land van verblijf van de verzoeker
- Kopieën van het hoogste onderwijscertificaat van de aanvrager en alle andere certificeringen die hem voor de functie kwalificeren
- Een kopie van de huwelijksakte van de verzoeker, indien van toepassing
Aanvragers moeten alle vereiste documenten in het Engels indienen.
Naast deze vereisten zal de werkgever ook een verscheidenheid aan documenten moeten verstrekken, zoals een kopie van het registratiedocument van het bedrijf.
De aanvraagprocedure
Buitenlanders moeten het aanvraagproces voor een arbeidsvergunning starten door contact op te nemen met de ambassade of het consulaat van Namibië in het land waar zij wonen. De diplomatieke functionarissen kunnen een nauwkeurige, actuele lijst verstrekken van alle documenten die nodig zijn om de aanvraag van de werkvergunning te ondersteunen.
Potentiële werknemers moeten dan alle benodigde materialen verzamelen en de aanvraag indienen bij de ambassade. Na het aanvragen moeten ze in het land van verblijf blijven terwijl ze wachten op goedkeuring.
In Namibië is het ministerie van Binnenlandse Zaken verantwoordelijk voor de afgifte van werkvergunningen. Zodra de relevante functionarissen de aanvraag hebben beoordeeld en een beslissing hebben genomen, zullen ze de potentiële werknemer op de hoogte stellen. Werknemers kunnen naar Namibië reizen en beginnen met werken zodra ze hun werkvergunningen hebben ontvangen.
Andere belangrijke overwegingen
Over het algemeen kan het verkrijgen van een werkvergunning twee tot vier maanden duren. Buitenlandse werknemers moeten dit in gedachten houden en ruim voor hun beoogde startdatum in Namibië een aanvraag indienen. Werknemers moeten ook weten dat als ze van baan veranderen tijdens hun tijd in Namibië, ze een nieuwe werkvergunning moeten aanvragen.
Partner met G-P
Wanneer u klaar bent om uw bedrijf in Namibië uit te breiden, zal G-P hier zijn om u door het proces te begeleiden. We zorgen ervoor dat uw bedrijf alle toepasselijke wet- en regelgeving in het buitenland naleeft en we werken 24 uur per dag om ervoor te zorgen dat de overgang zo soepel mogelijk verloopt voor uw internationale werknemers. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over onze uitgebreide oplossing voor wereldwijde expansie.