Als uw bedrijf van plan is om activiteiten uit te breiden naar Nigeria, wilt u waarschijnlijk zo snel mogelijk aan de slag. U moet er echter voor zorgen dat al uw werknemers de visa en vergunningen hebben die ze nodig hebben om legaal in Nigeria te wonen en werken.
Soorten werkvisa in Nigeria
Er zijn vier primaire soorten visa die worden aangeboden in Nigeria:
- Toeristenvisum
- Zaken Visa
- Tijdelijke werkvergunning
- Onderworpen aan regularisatie (STR) visum
Er zijn een paar andere visa, waaronder die voor doorreis en diplomatieke bezoeken. Al deze visa worden afgegeven om Nigeria binnen te komen en ze zijn allemaal drie maanden geldig.
Buitenlandse burgers die van plan zijn om in Nigeria te gaan werken, moeten een STR-visum aanvragen. Dit visum alleen geeft de houder echter niet het wettelijke recht om in Nigeria te werken. Om dit te doen, moeten ze ook een gecombineerde verblijfsvergunning voor expatriates en een vreemdelingenkaart hebben, of CERPAC, een gecombineerde vergunning voor verblijf en werk in Nigeria.
Vereisten voor het verkrijgen van werkvisa voor Nigeria
Om in Nigeria te wonen en te werken, moeten werknemers beginnen met het verkrijgen van een STR-visum. De volgende documenten zijn vereist::
- Een formele aanvraag van de sponsorende werkgever in Nigeria
- Een paspoort met minimaal twee blanco pagina's en zes maanden geldig
- Bewijs van voldoende financiële middelen
- Twee geldige pasfoto's
- Een ingevuld visumaanvraagformulier
- Een brief met een jobaanbieding van een bedrijf in Nigeria en een acceptatiebrief van de werknemer
- Een kopie van het cv van de werknemer en relevante onderwijskwalificaties
- Goedkeuring van quota voor expats
Om een CERPAC-kaart te verkrijgen, moeten aanvragers de volgende documenten overleggen::
- Een sollicitatiebrief van de Nigeriaanse werkgever die immigratieverantwoordelijkheid accepteert en vraagt om het verblijf van de werknemer te regulariseren
- Een sollicitatiebrief en aanvaarding van de jobaanbieding
- Een naar behoren ingevuld aanvraagformulier
- Bewijs van goedkeuring van quota voor expats
- drie pasfoto's;
- Het paspoort van de aanvrager, dat een STR-visumaantekening moet hebben
- een bedrijfsvergunning
- Bewijs van betaling voor eventuele kosten
De aanvraagprocedure
Het kan handig zijn om het aanvraagproces in twee delen te splitsen: de te nemen stappen in het woonland van de werknemer en de stappen die genomen moeten worden bij aankomst van de werknemer in Nigeria.
Alvorens hun thuisland te verlaten, moeten werknemers::
- Teken een arbeidsovereenkomst met een bedrijf in Nigeria
- Vul een . in online app voor een STR-visum via de Nigeriaanse immigratiedienst
- Neem contact op met de Nigeriaanse ambassade in hun land met de relevante papieren, inclusief een bewijs van betaling van de aanvraagkosten
Aanvragen worden doorgaans binnen zeven dagen verwerkt. Na het verkrijgen van een STR-visum mag de werknemer naar Nigeria reizen en de overige stappen doorlopen:
- regularisatie aanvragen
- Vraag een CERPAC-kaart aan bij de Nationale Immigratiedienst
- Een vreemdelingenregistratiekaart verkrijgen
Na ontvangst van een CERPAC-kaart is de werknemer wettelijk in staat om in Nigeria te wonen en te werken. Het CERPAC wordt afgegeven voor een initiële periode van twee jaar, waarna het in aanmerking komt voor verlenging.
Andere belangrijke overwegingen
Als een buitenlandse werknemer meer dan twee jaar in Nigeria moet blijven, moet uw bedrijf op de hoogte zijn van het proces voor het verlengen van zijn CERPAC. Aanvragers van CERPAC-vernieuwing moeten::
- De originele kaart die verloopt
- Een geldig paspoort, samen met kopieën van alle relevante pagina's
- Bewijs van quotumgoedkeuring
- Een brief van de werkgever waarin de verlenging van de kaart wordt gevraagd
Deze vereisten zijn ook van toepassing op het vervangingsproces bij verlies van de kaart.
Meer informatie over Globalization Partners
Moet u nu internationale medewerkers aan boord hebben? Wij kunnen u helpen met uw wereldwijde wervingsbehoeften. Neem contact met ons op en vraag een voorstel aan.
–
Op dit moment biedt Globalization Partners geen ondersteuning bij het verwerken van werkvisa of vergunningen op deze specifieke locatie.
Voor andere vragen over ons wereldwijde werkgelegenheidsplatform, neem vandaag nog contact met ons op.
THIS CONTENT IS FOR INFORMATIONAL PURPOSES ONLY AND DOES NOT CONSTITUTE LEGAL OR TAX ADVICE. You should always consult with and rely on your own legal and/or tax advisor(s). G-P does not provide legal or tax advice. The information is general and not tailored to a specific company or workforce and does not reflect G-P’s product delivery in any given jurisdiction. G-P makes no representations or warranties concerning the accuracy, completeness, or timeliness of this information and shall have no liability arising out of or in connection with it, including any loss caused by use of, or reliance on, the information.