Het laten groeien van uw bedrijf in Pakistan kan leiden tot winstgevende nieuwe zakelijke relaties, handelsovereenkomsten met andere landen in het Midden-Oosten en relaties met getalenteerde nieuwe medewerkers. Ook al is het een spannende tijd...
Meer lezenHet laten groeien van uw bedrijf in Pakistan kan leiden tot winstgevende nieuwe zakelijke relaties, handelsovereenkomsten met andere landen in het Midden-Oosten en relaties met getalenteerde nieuwe medewerkers. Hoewel het een spannende tijd is voor uw bedrijf, is het opzetten van een Pakistaanse dochteronderneming niet zonder uitdagingen. Afhankelijk van waar u opneemt en welk type entiteit u kiest, kan het proces lang duren en er zijn onderweg kosten aan verbonden.
Leestijd: 3 minuten
Het laten groeien van uw bedrijf in Pakistan kan leiden tot winstgevende nieuwe zakelijke relaties, handelsovereenkomsten met andere landen in het Midden-Oosten en relaties met getalenteerde nieuwe medewerkers. Hoewel het een spannende tijd is voor uw bedrijf, is het opzetten van een Pakistaanse dochteronderneming niet zonder uitdagingen. Afhankelijk van waar u opneemt en welk type entiteit u kiest, kan het proces lang duren en er zijn onderweg kosten aan verbonden.
Globalization Partners vereenvoudigt het installatieproces van de Pakistaanse dochteronderneming door gebruik te maken van onze bestaande dochteronderneming. We nemen alle nalevingskwesties op ons als de geregistreerde werkgever en we kunnen namens u werknemers in dienst nemen, ze toevoegen aan een bestaande loonlijst en ervoor zorgen dat ze de juiste vergoedingen en voordelen ontvangen.
Voordat u leert hoe u een Pakistaanse dochteronderneming opzet, moet u overwegen waar uw fysieke kantoor in Pakistan zal zijn. Net zoals verschillende staten hun eigen wetten hebben, kunnen afzonderlijke regio's verschillende subsidiaire wetten hebben, evenals culturele factoren die van invloed kunnen zijn op hoe u uw bedrijf runt.
U moet ook beslissen welke zakelijke entiteit het beste is voor uw zakelijke doelen. Pakistan staat bedrijven toe om op te richten als een naamloze vennootschap (LLC), een bedrijf met een vrije zone (EPZ-bedrijf), een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid (LLP), een naamloze vennootschap (naamloze vennootschap), een vertegenwoordigingskantoor en meer. De meest voorkomende is een LLC, maar elke entiteit heeft zijn eigen stappen voor oprichting.
De stappen om als LLC op te nemen, zijn onder meer::
Voordat u uw dochteronderneming opricht, moet u alle subsidiaire wetten van Pakistan begrijpen. Deze wetten verschillen ook per entiteit en locatie, dus het is belangrijk om de juiste te leren voor uw fysieke locatie.
Meestal moeten LLC's zich registreren bij twee bestuurders en twee aandeelhouders, en u hebt ook een minimumkapitaalvereiste van $ . nodig 1.000 . Uw bestuurders en aandeelhouders kunnen niet-ingezetenen zijn en moeten zich registreren voor een NTN-nummer bij de lokale belastingdienst. De Pakistaanse regering vereist dat elke LLC een juridisch adviseur heeft die in Pakistan woont als u een aandelenkapitaal heeft van meer dan $ 5.000 .
Over het algemeen duurt het ongeveer zes weken om als LLC in Pakistan op te nemen. Uw registratie moet ook worden goedgekeurd door de Board of Investment en u moet toestemming krijgen van het ministerie van Binnenlandse Zaken.
Het grootste voordeel van het opzetten van een Pakistaanse dochteronderneming is dat u legaal in het land kunt gaan opereren. Als je eenmaal hebt opgenomen, kun je legaal personeel in dienst nemen, voeg ze toe aan de loonlijst en vorm zakelijke relaties. Opnemen als een LLC biedt ook voordelen voor zowel de dochteronderneming als het moederbedrijf. Het moederbedrijf hoeft zich geen zorgen te maken over aansprakelijkheid van de dochteronderneming en de dochteronderneming kan haar eigen processen en bedrijfscultuur creëren.
U kunt deze voordelen eerder realiseren door dochteronderneming outsourcing in Pakistan met: Globalization Partners . We gebruiken onze gevestigde dochteronderneming om u te helpen binnen een paar dagen in plaats van zes weken aan de slag te gaan. Wanneer je met ons samenwerkt, zul je merken dat we ook de stress van compliance van je schouders nemen, zodat jij je kunt blijven concentreren op de groei van je bedrijf op een nieuwe locatie.
We raden aan om realistische verwachtingen te stellen over de hoeveelheid tijd en geld die nodig is om een Pakistaanse dochteronderneming op te zetten. U moet samenwerken met uw financiële team om het juiste bedrag te budgetteren op basis van de locatie waar u uw bedrijf opricht. Uw bedrijf moet ook bespreken hoeveel tijd het kost om op te nemen en wie van het bedrijf tijdens het proces heen en weer zal vliegen naar Pakistan.
Globalization Partners kunnen helpen de stress weg te nemen bij het leren van de subsidiaire wetten van Pakistan en het opnemen ervan.Neem vandaag nog contact met ons opvoor meer informatie over onze diensten.
Als u klaar bent om uw bedrijf uit te breiden of vragen hebt over een specifiek land, vul dan het formulier in. Een van onze deskundigen zal spoedig contact met u opnemen.
