Het openen van een nieuwe locatie in Pakistan is een spannende tijd voor uw bedrijf, maar u moet ook nadenken over hoe u een getalenteerd team kunt opbouwen. Wil jij locals inhuren in...
Meer lezenHet openen van een nieuwe locatie in Pakistan is een spannende tijd voor uw bedrijf, maar u moet ook nadenken over hoe u een getalenteerd team kunt opbouwen. Wil je huur de lokale bevolking in Pakistan in, werknemers van uw moederbedrijf meenemen of buitenlanders inhuren om te verhuizen en te werken in het land? Als u ervoor kiest om niet-Pakistaanse staatsburgers in dienst te nemen, moet u voor iedereen een Pakistaanse werkvergunning krijgen.
Leestijd: 3 minuten
Het openen van een nieuwe locatie in Pakistan is een spannende tijd voor uw bedrijf, maar u moet ook nadenken over hoe u een getalenteerd team kunt opbouwen. Wil je huur de lokale bevolking in Pakistan in, werknemers van uw moederbedrijf meenemen of buitenlanders inhuren om te verhuizen en te werken in het land? Als u ervoor kiest om niet-Pakistaanse staatsburgers in dienst te nemen, moet u voor iedereen een Pakistaanse werkvergunning krijgen.
Pakistan heeft verschillende categorieën werkvisums, waaronder::
Uw buitenlandse werknemers hebben allemaal een werkvisum nodig om legaal in Pakistan te wonen en te werken. Ze moeten een jobaanbieding hebben en aan bepaalde vereisten voldoen om het visum aan te vragen. Alle werkvisa worden verleend voor een jaar en zijn geldig voor meerdere binnenkomsten in Pakistan. Uw medewerkers kunnen de vergunning ook jaarlijks verlengen na goedkeuring.
Er zijn verschillende vereisten om een werkvisum of werkvergunning te krijgen in Pakistan. Enkele van de benodigde documenten omvatten::
Alvorens de formulieren naar de ambassade te sturen, moet de aanvrager vier identieke sets van zijn aanvraag maken, de eerste twee pagina's van zijn paspoort en vier kopieën van de garantieverklaring dat de aanvrager in dienst is bij het bedrijf. Ze moeten alle formulieren in het Engels invullen, ongeacht hun land van herkomst.
Het kan drie tot vier maanden duren om een werkvisum in Pakistan te krijgen, wat een langdurig aanvraagproces betekent. Het directoraat-generaal van het Ministerie van Immigratie en Paspoorten van Binnenlandse Zaken moedigt alle aanvragers aan om contact op te nemen met de jurisdictie van consulaire diensten om het juiste consulaat in hun staat te vinden.
Na het indienen van de hierboven genoemde documenten, moeten aanvragers de aanvraagkosten betalen volgens het Pakistaanse visumkostenschema via een postwissel of kascheque. Elke nationaliteit heeft andere visumleges, dus het is belangrijk om de juiste leges te betalen.
Werknemers moeten tijdens deze fase elke kolom op de aanvraag invullen. Pakistan accepteert geen onvolledige aanvraagformulieren met onvoldoende gegevens. Als er niet genoeg ruimte is in de kolommen op het visumformulier, gebruik dan extra vellen papier. Houd er rekening mee dat sollicitanten mogelijk ook naar een interview moeten gaan.
Na het indienen van de gehele aanvraag neemt het College van Beleggen (BOI) deze in behandeling. Vervolgens keuren de Visumcommissie en de voorzitter van het BOI het werkvisum goed en geven ze hun advies aan het ministerie van Binnenlandse Zaken. Het ministerie heeft de definitieve machtiging en zal het advies van het BOI gebruiken om hun antwoord te bepalen. Als ze het goedkeuren, gaat de autorisatie naar de regionale paspoortkantoren voor de afronding en afgifte van het visum.
Het grootste deel van het proces voor het aanvragen van een werkvisum voor Pakistan vindt online plaats. Als uw werknemer niet in het bezit is van een geldig visum voor Pakistan, kan hij online een nieuw visum aanvragen. Mensen met een geldig Pakistaans visum die in het land wonen, kunnen ook online visumverlengingen voltooien - verlengingen zijn telkens één jaar geldig en vereisen opnieuw indienen van zakelijke documenten. Langere verlengingen kunnen onder bepaalde omstandigheden door het ministerie van Binnenlandse Zaken worden verleend.
Moet u nu internationale medewerkers aan boord hebben? Wij kunnen u helpen met uw wereldwijde wervingsbehoeften. Neem contact met ons op en vraag een voorstel aan.
–
Op dit moment biedt Globalization Partners geen ondersteuning bij het verwerken van werkvisa of vergunningen op deze specifieke locatie.
Voor andere vragen over ons wereldwijde werkgelegenheidsplatform, neem vandaag nog contact met ons op.
DEZE INHOUD IS ALLEEN VOOR INFORMATIEDOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF BELASTINGADVIES. U moet altijd advies vragen en vertrouwen op uw eigen juridische en/of belastingadviseur(s). G-P biedt geen juridisch of belastingadvies. De informatie is algemeen en niet speciaal gericht op een specifiek bedrijf of personeelsbestand. Ook geeft de informatie niet de productlevering van G-P in enige jurisdictie weer. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.
Als u klaar bent om uw bedrijf uit te breiden of vragen hebt over een specifiek land, vul dan het formulier in. Een van onze deskundigen zal spoedig contact met u opnemen.
